Связной в поисках ярких кадров! Мы предлагаем: удобный график, карьерный рост, бесплатное обучение, скидки на отдых, ДМС, ежемесячные материальные бонусы. Оформление по ТК РФ, з/п от 38300. Предела нет, все зависит от Вас!
от 38 300 руб.

Поиск вакансий специалиста по управлению персоналом

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 4 вакансии

Сортировать по дате
обновлено 30 апр

Менеджер отдела персонала

от 25 200 до 37 000 Р
Должностные обязанности
Подбор персонала. Участие в процедурах оценки персонала. Составление аналитической отчетности.
Требования
Опыт работы в аналогичной должности желателен Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом. Высшее образование. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 30 апр

Руководитель группы по подбору, оценке и обучению персонала

Почта России, Смоленск
По договоренности
Должностные обязанности
1. внедрение и исполнение корпоративной политики подбора и найма персонала; 2.осуществление подбора персонала на вакантные должности Филиала; 3.оценка персонала; 4.организация и проведение обучающих мероприятий для работников Филиала (в том числе вводного курса для...
Требования
1. высшее образование; 2.стаж работы не менее 3 лет; 3.дополнительная профессиональная подготовка в области подбора, оценки и обучения персонала; 4.высокая работоспособность, аналитический склад ума, организаторские способности, высокий уровень самоорганизации,...
обновлено 25 апр

Менеджер по подбору персонала

ОптиКом, Смоленск
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом на складе крупной компании; Проведение собеседований с кандидатами на вакансии; Оценка кандидатов, формирование вахтовых бригад (10 - 15 чел.); Организация собеседований отобранных кандидатов с представителем...
Требования
Опыт работы в агентствах / компаниях в подборе персонала среднего звена, а также в массовом подборе (неквалифицированный персонал) от 2 лет обязателен; Знание основных инструментов подбора и оценки персонала.
обновлено 25 апр

Менеджер по подбору персонала в IT-компанию / IT-рекрутер

Эдисофт, Смоленск
По договоренности
Должностные обязанности
Подбор персонала IT специальностей (фронтэнд и бэкэнд разработчики, системные аналитики и т.д.); Полный цикл закрытия вакансий (составление профиля позиции; определение источников поиска кандидатов; размещение вакансий, поиск и отбор резюме; организация и проведение...
Требования
Опыт подбора персонала IT-специализации (обязательно); Знание и умение использовать различные источники поиска персонала, кроме "работных" сайтов; Владение инструментами оценки кандидатов; Отличные презентационные и коммуникационные навыки; Желание развиваться вместе...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город

Параметры поиска:

Прямой работодатель

  
отфильтровать:
Опубликовано за
Тип занятости
Место работы