Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Табельщик» в Смоленске

Найдено 6 резюме
После регистрации будет доступно 10 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 января
50 000 Р 45 лет Смоленск готова к переезду в Хабаровск, Магадан, Новый Уренгой и еще 15 городов стаж 21 год и 8 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда 8 лет и 9 месяцев (по август 2016)
ПАО " Дорогобуж"
Внедрение технических обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов, контроль за своевременным доведением до рабочих новых норм и расценок, контроль за правильностью применения должностных окладов, доплат и надбавок, расценок и часовых ставок при оформлении первичных документов по учету выполненных объемов работ, простоев, инструктаж рабочих по освоению вновь вводимых норм, разработка положения по оплате труда, должностных инструкций, штатного расписания, структур, расчет планового ФОТ, учет показателей по труду и заработной плате, анализ, начисление заработной платы (штат 500 чел.)
Ведущий экономист, Экономист.инженер по организации и нормированию труда, ведущий экономист, табельщик скрыть
Обновлено 20 декабря 2017
По договоренности 29 лет Смоленск готова к переезду Французский (Базовый) стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист по персоналу 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Сетевой дискаунтер Пятерочка
- подбор персонала в магазины (включая вновь открывающие и открытые после реконструкции) - взаимодействия с аутстаффинговыми компаниями - организация, контроль обучения и прохождения стажировки сотрудниками - организация аттестации на должности ЗДМ, ДМ - консультация супервайзеров, директоров магазинов и базового персонала по кадровым вопросам - анализ социально-психологического климата в магазинах, решение спорных и конфликтных ситуаций - ведение кадрового документооборота (в системе SAP HR) - внесение данных по сотрудникам (пенсионный стаж, воинский учет) - контроль корректности ведения табельщиками табеля учета рабочего времени, консультации по корректировки вэб-табеля - первичная работа с банковскими документами (счета вновь принятых сотрудников - подсчет трудового стажа - оформление справок о заработной плате, копий документов по трудовой деятельности сотрудников - подготовка документов для сдачи в архив и передача архива - ознакомление сотрудников под подпись с документами по трудовой деятельности, локальными нормативными актами, инструкциями - оформление и ведение договор о материальной ответственности и коллективной материальной ответственности - подготовка документов о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности - проведение тренингов с сотрудниками при вновь открывающемся объекте - отчетность
Специалист по подбору персонала, Специалист по персоналу, Специалист отдела государственной службы и кадров скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 29 сентября 2016
По договоренности 26 лет Десногорск стаж 8 лет
Выпускающий 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "газета Авоська"
Обновлено 7 марта 2016
30 000 Р 47 лет Смоленск готова к переезду в Москву стаж 5 лет
Инспектор отдела кадров 5 лет (по август 2014)
ООО "Ярцевский ХБК"
Учет рабочего времени, ведение табелей, оформление листов нетрудоспособности, оформление отпусков, оформление командировок. Имею грамоту о трудовых заслугах.
Обновлено 22 ноября 2015
По договоренности 29 лет Верхнеднепровский стаж 4 года и 8 месяцев
Табельщик 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО Дорогобуж
Обновлено 25 марта 2013
20 000 Р 56 лет Смоленск стаж 6 лет и 8 месяцев
Администратор торгового зала, табельщик 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
гипермаркет "Линия"
Обеспечение бесперебойной работы торгового зала, правильность размещения товара, получение максимальной прибыли, регулирование торгового процесса, контроль за выходом на работу сотрудников, составление графиков работы и табелей учета, сохранность товара, товарное соседство, урегулирование конфликтных ситуаций и т.д. С февраля 1987 года по февраль 1991 года работала мастером производственного обучения. Вела обучение продавцов в Советском продторге г. Рязани.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.