Обязанности:
Беседа с кандидатами на конкретную должность для формирования коллектива, мотивирование сотрудников компании, грамотная работа с каждым новичком, помощь в его адаптации, знакомство с коллективом, работой в целом, понимание своих обязанностей и так далее, объективная оценка каждого подчиненного, индивидуальная беседа, помощь в развитии, увольнение или повышение, построение графика режима работы, отпусков, больничных.подготовка отчетов для руководства, где будет грамотно отражен результат проведенной работы, ее качество, выполненные задачи и многое другое