Резюме «Специалист отдела кадров» в Смоленске

Найдено 509 резюме
После регистрации будет доступно 884 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:14
30 000 Р , 41 год , Смоленск , стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО СЕРВИС
Кадровое делопроизводство в полном объеме, ведние учета ГПЗ, прием и оформление иностранных граждан, работа с подразделениями компании, организация корпоративных мероприятий, разработка нормативных документов (штатное, Положения по з/плате и т.д.).......
Обновлено 23 июля
По договоренности , 52 года , Смоленск , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет
Административный руководитель офиса Смоленск 5 месяцев (по настоящее время)
ООО СКАН СИТИ
Обеспечение бесперебойной работы офиса (отдела региональной дистрибуции и отдела технической поддержки). Контроль соблюдения регламентов компании. Подбор персонала. Организация обучения персонала. Кадровое администрирование.
Директор по персоналу, Эксперт по оценке персонала, Главный региональный специалист по персоналу (г. Смоленск и Смоленская обл), Начальник управления по работе с персоналом, Ведущий специалист по развитию и обучению персонала, Юрисконсульт, Главный специалист организационно-кадрового отдела, Заместитель директора по учебно-воспитательной работе скрыть
Бесплатная вакансия в Смоленске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 4 июля
20 000 Р , 23 года , Смоленск , стаж 1 год
Кредитный эксперт 9 месяцев (по май 2017)
"Сетелем" ООО
Помощник специалиста отдела по работе с персоналом, Помощник специалиста отдела кадров скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 36 лет , Десногорск , готова к переезду в Москву, Новосибирск, Екатеринбург и еще 78 городов , стаж 15 лет и 2 месяца
Ведущий специалист отдела кадров 3 года и 2 месяца (по август 2015)
ЕМS Почта России
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 800 чел.), ведения табеля учета рабочего времени. Составление графика отпусков, контроль его исполнения. Составление справок по запросу сотрудников, работа с архивом. Оформления приема, переводов, увольнений, Т-2; формирования личных дел; учет и движения трудовых книжек и т.д.. Оформление листков нетрудоспособности.
Старший специалист по кадрам, Фрилансер, Заместитель Генерального директора по кадровой и лицензионной работе, Специалист по кадрам (срочный трудовой договор), Инспектор по кадрам, Инженер по подготовке кадров 1 категории, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности , 32 года , Смоленск , стаж 7 лет и 3 месяца
Специалист по персоналу 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО "АН-Холдинг Управляющая компания"
Ведение КДП в полном объеме (1С Предприятие 8.2), размещение имеющихся на предприятии вакансий в СМИ и посредством использования различных интернет-ресурсов, проведение собеседований с соискателями, проведение складских операций, ведение кассы, проведение приходных и расходных кассовых операций.
Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Секретарь, Менеджер по логистике, Кладовщик скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности , 33 года , Смоленск , стаж 5 лет и 11 месяцев
(учёт, хранения, выдача списания материала, инструмента со склада)
Кассир-операционист, инспектор по вкладам, ревизор скрыть
Обновлено 18 мая
28 000 Р , 39 лет , Смоленск , стаж 10 лет и 9 месяцев
Специалист по персоналу, по совместительству помощник руководителя 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО СФПСК "ЩИТ"
Кадровое делопроизводство в полном объёме штат 300 человек. - составление, учет и осуществление контроля исполнения приказов, распоряжений руководителей. - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - оформление приёма, перемещения, увольнения, отпусков сотрудников; - оформление приём, увольнение, иностранных работников регистрация и миграционный учет; - составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; - учёт, ведение и хранение трудовых книжек; личных карточек; больничных листов; - составление должностных инструкций; штатного расписания, табеля учета рабочего времени; графики отпусков; - внедрение профстандарта: (Изучение штатного расписания с целью выявления должностей, которые надлежит привести в соответствие с профстандартом. Создание комиссии, которая будет обладает полномочиями по внедрению профстандартов. Издание соответствующего распоряжения, содержащего: состав уполномоченной комиссии; план-график мероприятий, проводимых в компании; сроки исполнения; ответственных лиц. Изучение необходимого профстандарта. Составление списка людей, которые подпадают под действие стандарта. Уведомление соответствующих работников о предстоящих изменениях, а также мероприятиях, которые были проведены. Проверка уровня знаний таких сотрудников при помощи специализированных учебных центров. Приведение документов в соответствие с действующим профстандартом. - должностные инструкции; - трудовые соглашения; - локальные нормативно-правовые акты предприятия. Обеспечение свободного доступа к информации о внедрении профстандарта во всей ее полноте, а также создание особой консультационной группы. Ознакомление всех сотрудников с произошедшими изменениями.) - исчисление общего, непрерывного, страхового стажа. - составление и заполнение, контроль и ведение журналов: учета работников, выезжающих в служебные командировки; - отчет в пенсионный фонд по льготным профессиям организации; - обязательное медицинское страхование сотрудников (подготовка списков, предоставление в страховую компанию, получение страховых полюсов, знакомство сотрудников с условиями страхования); - выполнение поручений руководителя; - ведение переписки от имени организации; прием и перераспределение входящих телефонных звонков; - обеспечение руководителя всей необходимой информацией по запросу.
Обновлено 15 мая
15 000 Р , 30 лет , Смоленск
Обновлено 17 апреля
По договоренности , 43 года , Смоленск , стаж 19 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам 10 месяцев (по декабрь 2016)
ЖКХ
Кадровое делопроизводство, администрирование.
Начальник отдела кадров, главный специалист по кадрам, Преподаватель французского и русского языка скрыть
Обновлено 1 марта
35 000 Р , 29 лет , Смоленск , готова к переезду в Москву , стаж 8 месяцев
Экономист 8 месяцев (по февраль 2014)
Смоленский Авиационный Завод
Составление отчетов, плана товарной и валовой продукции, расчет трудоемкости, проведение инвентаризации
Обновлено в 11:18
28 000 Р , 33 года , Смоленск , стаж 12 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 11 месяцев (по май 2017)
ООО "Искитим пресс"
1. массовый подбор персонала 2. работа со СМИ, кадровыми агентствами 3. кадровое делопроизводство в полном объеме (штат более 150 человек) 4. ведение личных дел сотрудников 5. хранение и заполнение трудовых книжек 6. составление, оформление и правовой анализ трудовых договоров 7. разработка должностных инструкций 8. ведение табеля учета рабочего времени 9. оформление больничных
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Юрист, юрисконсульт скрыть
Обновлено 22 июля
25 000 Р , 34 года , Сычевка , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Ведущий специалист-юрист 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Сычевский филиал смоленского областного государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг населению"
Обязанности: - проверка внутренних документов филиала на законность; - ведение справочно-информационной работы по законодательству и НПА; - проведение работы по правовому просвещению, ознакомлению должностных лиц и работников филиала учреждения с нормативными актами, относящимися к деятельности учреждения и об их изменениях; - составление договоров, дополнительных соглашений (без юридического сопровождения) для граждан на платной основе в соответствии с прейскурантом цен; - оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования по вопросам, относящимся к компетенции учреждения; - взаимодействие в пределах своей компетенции с органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам оказания государственных и муниципальных услуг; - подготовка информации о сроках выдачи дел по регистрации права и доведение ее до сведения сотрудников, осуществляющих прием и выдачу документов; - предоставление гражданам реквизитов для оплаты государственных пошлин, разъяснение порядка ее оплаты, форм и образцов документов, необходимых гражданам для получения государственных и муниципальных услуг, адресов и контактных телефонов органов гос.власти и организаций; - осуществление подготовки ответов на обращения граждан; - ведение книги отзывов и предложений; - актуализация сведений на информационных стендах, осуществление замены и пополнения информационно-раздаточного материала в зале обслуживания заявителей; - своевременное информирование вышестоящее руководство об имеющихся недостатках, выявленных в процессе работы, внесение предложений по их устранению и оптимизации работы отдела; - своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности и другой рабочей документации.
Специалист сектора, Старший инспектор, менеджер по социальной работе, Заведующая отделением, менеджер по социальной работе, специалист скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 50 лет , Смоленск , стаж 11 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист службы управления персоналом 2 года и 8 месяцев (по июль 2016)
ОАО Смоленскэнергоремонт
Кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы, увольнения, внутренние перемещения) (150 человек) Работа в 1С-8.2 (ЗУП, Камин) Подбор персонала (телефонные интервьюирования, личные собеседования, в том числе и групповые, взаимодействия с СМИ, ЦЗ, интернет ресурсами). Осуществлять раскладку личных дел и трудовых книжек в определенные для них места хранения. Заполнять трудовые книжки работников и регистрировать их в книге движения трудовых книг. Вести картотеки Т-2 по воинскому учету. Осуществлять раскладку архивных документов. Выдача справок связанных с начисление льготных пенсий и трудовой деятельностью работников; Оформлять больничные листы для оплаты. Расчет больничных листов, расчет при увольнении, расчет отпуска. Начисление заработной платы работникам (оклады); Начисление налогов; Обработка путевых листов и отчетов водителей за рейс; Методическая работа по разработке, оформлению и внедрению внутренних нормативных документов регламентирующих трудовые отношения; Ведение табелей учета рабочего времени, подразделений предприятия; Ведение штатного расписания и организационной структуры; Составление графика отпусков; Оказание консультационной помощи руководству и сотрудникам компании по вопросам ТК РФ; Урегулирование конфликтных ситуаций с сотрудниками, в.т.ч. нарушений трудовой дисциплины; Ведение делопроизводство по основной деятельности предприятия; Работа с Почтой России; Работа с ЦЗ в связи с ликвидацией организации.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, начальник отдела кадров, Ведущий специалист по кадровому делопроизводству, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 11 июля
30 000 Р , 28 лет , Смоленск , стаж 3 года и 11 месяцев
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Гу-упфр в Ленинском районе г. Смоленска
Кадровое делопроизводство (приказы по приему, увольнению, перемещению, отпуска, составление графика отпусков, кадровая отчетность, ведение личных дел, личных карточек формы Т2, трудовых книжек)
Обновлено 11 июля
По договоренности , 47 лет , Смоленск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Брянская мясная компания"
Организация и ведение кадрового делопроизводства в подразделении (Смоленская и Калужская области). Штат более 1000чел. Ведение и учет личного состава подразделения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет и хранение трудовые книжки, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. учет предоставления отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Осуществление контроля табельного учета в подразделениях организации, занесение табеля учета рабочего времени в программу 1С. Контроль за наличием должностных инструкций работников согласно штатному расписанию Компании и в соответствии с требованиями законодательства, ознакомление сотрудников с должностными инструкциями. Взаимодействие с отделениями банка по зарплатному проекту (своевременное представление документов на изготовление пластиковых карт для сотрудников). Занесение информации о работниках предприятия в программы 1С и NAVIZION. Своевременно заполнение и обеспечение предоставления отчетов о своей деятельности непосредственному руководству (отчеты, бланки, карточки). Начисление заработной платы и премии сотрудникам подразделения. работа по подбору (СМИ, КА, ЦНЗ, ВУЗы и Интернет), отбору и адаптации персонала.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по персоналу, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 11 июля
40 000 Р , 42 года , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам 4 месяца (по настоящее время)
ЖКО № 1 (г. Смоленск)
Кадровое делопроизводство в полном объеме
Главный специалист по работе с иностранными гражданами, Ведущий специалист по работе с иностранными гражданами, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 33 года , Смоленск , стаж 11 лет
Помощник бухгалтера / специалист по кадрам 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Региональная мясо-молочная компания"
Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, табелей учета рабочего времени, штатного расписания, графика отпусков, разработка должностных инструкций). Формирование и ведение личных дел. Заполнение трудовых книжек. Постановка и снятие иностранных граждан с/на миграционный учет. Ведение первичной бухгалтерской документации.
Начальник отдела продаж, Бухгалтер-кассир, Сотрудник Отдела литературы на иностранных языках скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 28 лет , Смоленск , готова к переезду в Москву , Французский (Базовый) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Специалист по персоналу 3 года (по настоящее время)
Сетевой дискаунтер Пятерочка
- подбор персонала в магазины (включая вновь открывающие и открытые после реконструкции) - взаимодействия с аутстаффинговыми компаниями - организация, контроль обучения и прохождения стажировки сотрудниками - организация аттестации на должности ЗДМ, ДМ - консультация супервайзеров, директоров магазинов и базового персонала по кадровым вопросам - анализ социально-психологического климата в магазинах, решение спорных и конфликтных ситуаций - ведение кадрового документооборота (в системе SAP HR) - внесение данных по сотрудникам (пенсионный стаж, воинский учет) - контроль корректности ведения табельщиками табеля учета рабочего времени, консультации по корректировки вэб-табеля - первичная работа с банковскими документами (счета вновь принятых сотрудников - подсчет трудового стажа - оформление справок о заработной плате, копий документов по трудовой деятельности сотрудников - подготовка документов для сдачи в архив и передача архива - ознакомление сотрудников под подпись с документами по трудовой деятельности, локальными нормативными актами, инструкциями - оформление и ведение договор о материальной ответственности и коллективной материальной ответственности - подготовка документов о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности - проведение тренингов с сотрудниками при вновь открывающемся объекте - отчетность
Специалист по подбору персонала, Специалист по персоналу, Специалист отдела государственной службы и кадров скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 42 года , Смоленск , стаж 18 лет
Специалист отдела начисления и выплаты пенсий и социальных выплат 1 год и 4 месяца (по июнь 2015)
Государственное Учреждение Центр по выплате пенсий ПФ РФ по Смоленской области
Специалист по кадрам в отделе, Руководитель службы по работе сперсоналом, Бухгалтер, Оператор ЭВМ, специалист 1 категории, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 1 июня
20 000 Р , 35 лет , Смоленск , стаж 16 лет и 7 месяцев
Оператор call-центра 3 года и 7 месяцев (по апрель 2016)
ООО "СПСР-Экспресс"
Обработка исходящих и входящих звонков, консультация клиентов горячей линии 8-800... Оформление Своевременное осваивание информации по различным проектам. Полное консультирование и сопровождение клиентов по отправкам за рубеж. Ведение переписок и переговоров с разными странами и клиентами FedEx, UPS, Exline, ЮСС (Беларусь). Достигла разного рода поощрений и благодарностей. Самым важным считаю, принятие меня в отдел экспорта. Где из всех 200 операторов, работает лишь 5 человек.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по продажам, Бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности , 37 лет , Смоленск , стаж 19 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО
Кадровая работа в полном объеме. Миграционные службы. Пенсионный фонд. Статистика. Знание 1С:8.2 Кадры. Прием - увольнение - кадровое перемещение работников, приказы по личному составу и основной деятельности, заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности, ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников, заполнение трудовых книжек и карточек Т-2, разработка должностных инструкций и положений, работа с пенсионным фондом, отпуск работников и другая работа, связанная с кадровым делопроизводством. Подбор сотрудников. Делопроизводство. Работа с людьми. Работа с офисной техникой и ПК, Интернет.
Помощник генерального директора, Специалист по управлению персоналом скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности , 44 года , Смоленск , стаж 8 лет и 11 месяцев
Специалист по кадрам 8 лет и 7 месяцев (по апрель 2016)
ОГБУЗ Смоленская областная клиническая больница
Обновлено 3 мая
20 000 Р , 55 лет , Смоленск , стаж 14 лет и 11 месяцев
Администратор РЦУУ 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Росгосстрах"
Обновлено 3 мая
35 000 Р , 44 года , Смоленск , стаж 21 год и 1 месяц
Старший инспектор ОК, заместитель командира роты по работе с л/с по охране 21 год и 1 месяц (по февраль 2015)
Вневедомственная охрана г. Смоленска
Опыт работы более 10 лет. Успешное ведение всех необходимых мероприятий и процедур по обеспечению кадрового делопроизводства, поиску, приему, адаптации, ротации персонала организации. Внедрение современных инструментов по совершенствованию и повышению эффективности служебной деятельности. Эффективное проведение обучения л/с по всем направлениям служебной подготовки. Учет и контроль за точным табелированием рабочего времени персонала. Мониторинг, предупреждение и успешное решение возникающих трудовых споров. Обеспечение охраны гос. учреждений и объектов особой важности. Уверенное пользование ПК и профессиональными программами по направлению служебной деятельности. Награжден ведомственными медалями и Почетной грамотой министра МВД РФ.
Обновлено 29 апреля
18 000 Р , 30 лет , Хиславичи , стаж 9 лет
Начальник отдела, главный бухгалтер 3 года и 5 месяцев (по август 2016)
Финансовое управление администрации МО"Хиславичский район"
1. Составление ежемесячных отчетов по исполнению консолидированного бюджета района; 2. Обработка выписок по муниципальному району, по сельским и городскому поселениям; 3. Ведение бюджетной сметы; 4. Составление налоговой отчетности и отчетов во внебюджетные фонды.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.