Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель отдела персонала» в Смоленске

Найдено 766 резюме
После регистрации будет доступно 1 507 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 октября
По договоренности 25 лет Смоленск стаж 5 лет и 10 месяцев
Помощник руководителя 7 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Ливмастер" (Портал "Ярмарка Мастеров"
• Ведение переговоров со спонсорами/партнерами компании; • Поиск новых спонсоров, составление предложений; • Взаимодействие со всеми контрагентами организации; • Заключение договоров с контрагентами; • Составление, учет и осуществление контроля исполнения приказов, распоряжений руководителей; • Жизнеобеспечение офиса; • Выполнение дополнительных поручений Генерального директора. Достижения: освоила основы маркетинга и копирайтинга, наладила процесс документооборота с контрагентами, ускорила процесс госаккредитации в Министерстве Связи, тем самым сэкономила компании около 1,5 млн. рублей, получила опыт работы с IT-технологиями.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по подбору персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Старший специалист по продажам скрыть
Обновлено 8 сентября
30 000 Р 34 года Смоленск стаж 15 лет
- Общее руководство процессом «прозвона» или принятия звонков - Планирование работы сотрудников - Планирование занятости сотрудников в маркетинговых мероприятиях, акциях, оказаниях услуг. - Рекрутинг персонала из отобранных претендентов после первичной консультации с HR - Разработка методики и содержания обучающих программ по продукту и технике продаж для операторов проекта. - Составление раздаточного материала для обучения персонала - Обучение операторов (адаптация, коучинг) - Координация взаимодействия отдела телемаркетинга с другими отделами - Осуществление контроля состояния трудовой дисциплины в отделе - Проведение индивидуальной работы с сотрудниками отдела: мотивация, адаптация, обучение. - Разработка плана обучения сотрудников отдела. - Проведение мониторинга и анализа навыков ведения телефонных переговоров работников Отдела, а также контроль качества ведения телефонных переговоров работниками Отдела (этика делового общения, скрипт). - Подготовка и предоставление отчетов, отражающих работу отдела в целом и каждого сотрудника в отдельности (ежедневные, еженедельные, квартальные, годовые, по требованию руководства). - Контроль расчета заработной платы сотрудников - Написание документов (должностные инструкции сотрудников отдела, доп.инструкции, положения и проч).
Заместитель директора по персоналу, Руководитель отдела кадров, Директор по закупкам скрыть
Бесплатная вакансия в Смоленске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 22 июня
По договоренности 46 лет Смоленск Английский (Базовый) стаж 25 лет и 6 месяцев
Старший, ведущий специалист по кадрам Службы по управлению персоналом 8 лет (по настоящее время)
филиал ООО "Газпром трансгаз Санкт- Петербург"- Смоленское ЛПУМГ
Координация деятельности специалистов по кадрам Службы по УП по их направлениям деятельности. ​ Прогнозирование и планирование потребности в кадрах. ​ Организация работы по подбору и расстановке кадров в филиале, оформление приёма на работу, перевод на другую работу и увольнения (прекращения трудовых договоров) в отношении работников филиала. ​ Проведение совместно с руководителями структурных подразделений филиала необходимых адаптационных мероприятий, способствующих эффективному вхождению в должности отобранных кандидатов. ​ Организация работы с молодыми специалистами филиала, участие в разработке индивидуальных планов стажировки молодых специалистов филиала и осуществление контроля над их выполнением. ​ Организация и обеспечение проведения процесса постановки целей, оценки достижения результатов и аттестации персонала филиала в соответствии с действующим трудовым законодательством и локальными нормативными актами Общества, подведение итогов и подготовка предложений, направленных на совершенствование работы по оценке профессиональных и деловых качеств работников филиала. ​ Подготовка предложений по организации необходимого профессионального обучения работников филиала, а также планирование профессионального развития работников, организации стажировок и семинаров, а также оформление документации, необходимой для организации обучения работников Филиала. ​ Анализ качественных и количественных показателей результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально - квалификационного и должностного состава работников), ведение установленной в Обществе отчетности, участие в подготовке информационно-аналитической документации по конкретным индивидуальным профессиональным образовательным программам для работников. ​ Анализ использования программ профессиональной подготовки кадров, изучении и определении текущей и перспективной потребности в теоретических знаниях и практических навыках, в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных и фирменных образовательных стандартов. Организация выполнения мероприятий психологического сопровождения по шести основным направлениям: психологическое тестирование, оценка персонала, развитие персонала, психологическое просвещение, консультирование, социально - психологическое исследование. ​ Участие в организации смотров – конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии» и «Лучший Специалист». ​​ Документирование трудовых отношений между работниками филиала и работодателем, ведение кадровой документации, установленной действующими законодательными и иными нормативно-правовыми актами РФ, локальными нормативными актами Общества. ​ Осуществление приема, учета, заполнения и выдачи трудовых книжек всех сотрудников филиала, а также обеспечение их сохранности. ​ Формирование личных дел работников филиала и внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью. ​ Оформление листков нетрудоспособности филиала. ​ Ведение учета использования отпусков работниками филиала, подготовка проекта графика отпусков, оформление ежегодных основных, дополнительных и иных отпусков в соответствии с утвержденными графиками, локальными нормативными актами Общества и действующими законодательными и иными нормативно-правовыми актами РФ. ​ Оформление и учет служебных командировок, и подготовка проектов приказов о направлении работников филиала в служебную командировку в пределах РФ. ​ Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников филиала и лиц, ранее работавших в филиале, исторических справок о периодах преобразования и реорганизации филиала, а также выдача копий документов по их требованию. ​ Ведение учета рабочего времени работников филиала и оформление табеля учета использования рабочего времени. ​ Ведение автоматизированного учета личных данных и трудовой деятельности работников филиала. ​ Подготовка и согласование в соответствии с установленным в Обществе порядком договоров гражданско-правового характера. ​Подготовка документов, касающихся кадрового обеспечения деятельности филиала к архивному хранению и передачу их на хранение в архив филиала. ​ Подготовка документации по пенсионному страхованию, документов для назначения пенсий и индивидуальных сведений по работникам филиала, предоставление их в Пенсионный фонд РФ. ​ Ведение учета неработающих пенсионеров, оформление документов по социальным выплатам, организацию и проведение мероприятий для пенсионеров. ​ Формирование предложений для внесения изменений в Коллективный договор, а также расчетов, списков и отчетов для составления плана социально-экономического развития Общества. ​ Подготовка предложений по награждению работников филиала ведомственными и государственными наградами, оформление наградных материалов на работников филиала. ​ Составление в установленные сроки и по установленным формам статистической и иной отчетности, а также предоставление запрашиваемой информации по вопросам социальной поддержки работников филиала и неработающих пенсионеров. ​ Контроль выполнения мероприятий действующего Коллективного договора и расходованием средств на выплаты социального характера. ​ Оформление необходимых документов для выплат и компенсаций социального характера работникам филиала согласно Коллективному договору. ​ Участие в организации отдыха и реабилитационно - восстановительного лечения работников филиала и их детей. ​ Контроль над исполнением руководителями структурных подразделений филиала действующих законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, локальных нормативных актов общества, регулирующих трудовые отношения, в том числе по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. ​ Организация деятельности в соответствии с требованиями СТО ИСМ, утвержденными в Обществе. ​ Участие в подготовке проекта Коллективного договора Общества и контроль выполнения принятых обязательств, в части, относящейся к деятельности Службы по УП. Участие в составлении отчетов по результатам работы филиала за год по вопросам, находящимся в компетенции Службы по УП.
Заместитель начальника отдела планирования научных исследований и военно-научной информации НИЦ, Помощник, старший помощник, заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено в 21:13
50 000 Р 35 лет Смоленск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию территории 3 года (по май 2017)
Лакра, ЗАО
Подбор, обучение персонала. Управление персоналом: выставление планов продаж, маршрутизация, контроль выполнения поставленных задач и отчетности. Составление прогнозов продаж, аналитики рынка. Построение дистрибутива с нуля на базе дистрибьютора. Расширение Подбор, обучение персонала. Управление персоналом: выставление планов продаж, маршрутизация, контроль выполнения поставленных задач и отчетности. Составление прогнозов продаж, аналитики рынка. Построение дистрибутива с нуля на базе дистрибьютора. Расширение АКБ, увеличение объемов продаж., увеличение объемов продаж.
Региональный представитель, Менеджер по работе с клиентами, Торговый представитель, Заведующий отделом розничных продаж, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 18:27
По договоренности 45 лет Смоленск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 22 года и 9 месяцев
Начальник смены, Начальник охраны объекта 5 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ЧОП " АВИЛОН"
- Организация и контроль за исполнением должностных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины сотрудниками охраны; - Разработка нормативной документации по службе; - Подбор и расстановка персонала; - Инструктаж заступающей на вахту смены; - Разработка мероприятий по предотвращению и недопущению хищений; - Осуществление видеоконтроля за поведением посетителей, работой сотрудников; - Разработка мероприятий по антитеррористической деятельности; - Организация и контроль за пропускным и внутри объектовым режимами на объекте; - Проверка несения службы в ночное время, выходные и праздничные дни.
Обновлено 17 ноября
50 000 Р 41 год Смоленск готов к переезду стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО СТИС
Автомасла и автоаксессуары Развитие продаж, расширение клиентской базы и отгружаемого ассортимента, увеличение объема продаж компании и активный поиск новых клиентов Разработка для торговых представителей ежемесячных планов по продажам, дистрибуции, развитию клиентской базы; Разработка, планирование, осуществление и контроль рекламных кампаний, трейд маркетинговых программ, промо-мероприятий в соответствии со стратегией Компании; Участие в подборе персонала, разработка для подчиненных индивидуальных планов KPI, контроль над развитием и обучением персонала. Выполнение и перевыполнение плановых показателей по продажам Поддержание оптимального запаса продукции на складе. Проведение акций для торгового персонала – контроль, эффективность, качество Участие в собраниях торговых команд Совместно с торговыми представителями выезд в "поля" Совместные переговоры с клиентами по вводу продукции, проведению акций;. Обучение персонала Работа как с сетевыми так и розничными клиентами Совместная работа с ТП. Ведение необходимой документации и отчетности для вышестоящего руководства, расчет заработной платы и начисление бонусов.
Бренд-менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Директор магазина скрыть
Обновлено 17 ноября
45 000 Р 33 года Смоленск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
Аудитор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Группа Компаний "Бифайтер"
Проведение аудита автосалонов. Проверка стандартов работы, выявление нарушений корпоративных стандартов, оформление отчетности. Аутсорсинг.
Тайный покупатель, Администратор точек продаж, Тренинг-менеджер, Тайный покупатель, Руководитель розничной сети, Торговый представитель, Торговый представитель, Координатор отдела продаж, Водитель-курьер с личным автомобилем, Специалист отдела сопровождения, Старший продавец-кассир, Продавец-кассир, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 17 ноября
35 000 Р 36 лет Смоленск стаж 12 лет и 11 месяцев
Управляющий директор кинотеатра 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Тетерин Фильм"
- руководство производственной и финансово-экономической деятельностью кинотеатра - увеличение потока посетителей в кинотеатр - продвижение и реклама кинотеатра на рынке города Смоленск - взаимодействие и работа с надзорными и контролирующими органами власти - Управление персоналом кинотеатра (определение потребности в кадрах, отбор персонала, стажировка, мотивация, составление графиков, ведения табеля учета рабочего времени, контроль работы персонала, выполнения функциональных обязанностей) - Организация премьерных показов - Анализ и мониторинг рынка - Работа с клиентами (программа лояльности, решение конфликтных ситуаций, ответы на жалобы - Учет товара и денежной наличности (инвентаризация, инкассация) - Составление расписания кинотеатра согласно репертуара
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора Медиахолдинга, Начальник отдела производства, продвижения и реализации, Супервайзер по закупкам, Менеджер по маркетингу и анализу рынка отдела маркетинга скрыть
Обновлено 17 ноября
35 000 Р 36 лет Смоленск стаж 12 лет и 11 месяцев
Управляющий директор кинотеатра 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Тетерин Фильм"
- руководство производственной и финансово-экономической деятельностью кинотеатра - увеличение потока посетителей в кинотеатр - продвижение и реклама кинотеатра на рынке города Смоленск - взаимодействие и работа с надзорными и контролирующими органами власти - Управление персоналом кинотеатра (определение потребности в кадрах, отбор персонала, стажировка, мотивация, составление графиков, ведения табеля учета рабочего времени, контроль работы персонала, выполнения функциональных обязанностей) - Организация премьерных показов - Анализ и мониторинг рынка - Работа с клиентами (программа лояльности, решение конфликтных ситуаций, ответы на жалобы - Учет товара и денежной наличности (инвентаризация, инкассация) - Составление расписания кинотеатра согласно репертуара
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора Медиахолдинга, Начальник отдела производства, продвижения и реализации, Супервайзер по закупкам, Менеджер по маркетингу и анализу рынка отдела маркетинга скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 30 лет Смоленск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Старший менеджер пункта выдачи 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО" Юлмарт РСК"
Прием товара Отпуск товара Работа с кассой Работа в SAP Анализ и составление отчетов Работа с документацией Взаимодействие с бухгалтерией, складом, гарантийным отделом, отделом маркетинга Взаимодействие с арендодателями и рекламодателями Анализ рынка. Решение конфликтных ситуаций Обеспечивание бесперебойной работы пункта выдачи заказов Ежедневный контроль подчиненных пунктов выдачи Подбор, обучение и адаптация персонала Составление графиков работы Замещение руководителя (Территориального управляющего) в его отсутствие Достижения: 1. Поднял продажи и уровень лояльности покупателей 2. Подобрал и обучил 3 новых сотрудников, которые успешно работают в компании 3. Имею грамоту за успешное прохождение внутрикорпоративного тренинга "Ю-Драйв"
Менеджер представительства, Управляющий магазином, Продавец-консультант, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 17 ноября
30 000 Р 47 лет Смоленск стаж 26 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО "Интенсивные технологии"
Все кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице. Прием, перевод и увольнение работников, оформление табеля учета рабочего времени, ведение и хранение карточек Т-2, подбор персонала и проведение собеседований, работа с фондами пенсионного страхования, оформление листков временной нетрудоспособности, составление графиков отпусков, разработка штатного расписания и внесение изменений, ведение трудовых книжек, разработка Положений, Правил, должностных инструкций.
Руководитель группы кадрового учета, Менеджер по персоналу в единственном лице, Инспектор отдела кадров, Секретарь-референт с ведением кадрового делопроизводства, Архивариус с ведением делопроизводства скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 30 лет Смоленск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Директор по развитию и маркетингу 7 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний Премьер Авто
За 5 лет благодаря моей работе и стремлению руководства компании - мы смогли расширить корзину брендов нашего холдинга. В 2012 году - я начинаю работать в компании с тремя брендами: KIA, Renault, Daewoo в должности единственного маркетолога. В 2017 - компания становится самой крупной в регионе по количеству автомобильных брендов (KIA, LADA, Renault, Mitsubishi и Chevrolet, Nissan и Datsun, УАЗ, Mercedes-Benz, ГАЗ, LIFAN, Suzuki, Opel-сервис) Изменил подход к маркетингу! В 2012 году - маркетинга не было в ГК, как и развития. Теперь мы практически монополисты в автомобильной сфере в нашем регионе. И не смотря на кризис в автомобильной сфере - продажи автомобилей в группе компаний растут с каждым годом. С мая 2017 года руководство провело реструктуризацию отдела и теперь работу по развитию группы компаний вывели в отдельное направление. - Архитектурные проекты дилерских центров - Имидж группы компаний - Презентации - проекты новых авто площадок. - Согласования с импортёром и т.д. - Строительство новых дилерских центров. Очень много вопросов, которые приходилось решать, которые не вписываются в должностные обязанности, но благодаря этому компетентность и опыт, который я получаю в компании - колоссален.
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Руководитель отдела маркетинга | Маркетолог, Руководитель отдела маркетинга, Специалист отдела обслуживания и продаж | Cпециалист по ШПД, Менеджер проектов | Менеджер по рекламе | Специалист по наружной рекламе и полиграфии, Системный администратор скрыть
Обновлено 15 ноября
150 000 Р 38 лет Смоленск Английский (Технический) стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике и финансам 6 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Смит-Ярцево". Производство ППУ трубопроводов, труб и фасонных изделий в ППУ изоляции
• Создал механизм консолидации данных и справочников из двух неоднородных баз 1С 7.7. Бухгалтерия предприятия (144 месяца) и 1С 8.2. УПП (22 месяца) в Excel – создал единый куб данных за 166 месяцев за период 2004-2017гг. для возможности создания PL, BS, СF, БДР, анализа, аудита и контроля данных. • Создал on-line PL за период 2004-2017 гг. по месяцам (166 периодов) с механизмом ежедневного on-line аудита ошибок и нарушений всех участков БУ для их обнаружения и устранения ежедневно на стадии их возникновения на протяжении 2017 года. Также механизм определения в on-line режиме фактической прибыли/убытка даже без необходимости финансового закрытия месяца/ев бухгалтерией в 1С 2-ух юр.лиц для своевременного управления, реагирования и налогового планирования. Составил и проанализировал 14 финансовых моделей (2004-2017) для построения эффективной текущей модели. Продублировал все табличные данные доходов и расходов сплайнами и графиками для ярко-визуального выявления и устранения факторов, ухудшающих фактические финансовые показатели (всплески и провалы). • Создал on-line BS сжатый вариант и детализированный на 156 статей и подстатей активов и пассивов за период 2012-2017 гг. по месяцам (70 периодов) с дублированием табличных данных графиками, отражающими ежедневное изменение динамики и структуры активов и пассивов, эффективность их использования, контроля сохранности, оценки эффективностью управления бизнесом. • Создал с нуля бюджет доходов и расходов производственного предприятия с 4-ёх миллиардным оборотом, по месяцам (70 периодов) за период 2012-2017 гг с дублированием табличных данных сплайнами и графиками по 1400 показателям статей и видам доходов и расходов для выявления и устранения факторов, ухудшающих фактические финансовые показатели, on-line контроля и аудита ошибок и нарушений, нахождения плановых значений ретроспективным способом, прогнозирования динамики 1400 показателей с высочайшей точностью на краткосрочную и долгосрочную перспективу. • Создал CF ежедневный с раскрытием контрагента и назначения платежа, по статьям поступления и расходования ДС, по месяцам. • Создал ежемесячную 5-ти уровневую расшифровку ДЗ и КЗ для контроля её состояния и эффективного управления, имитирующую сайт с последовательностью цепочки проваливания «ДЗ в активе или КЗ в пассиве баланса по статьям > Суммы на бухгалтерских счетах образующие статьи > Проранжированная ДЗ или КЗ по контрагентам > Договора с дебитором или кредитором > Первичный документ оплаты или отрузки» • Создал платёжный календарь с детальным прогнозом/фактом по дням на месяц вперёд. • Выявил и исправил множество ошибок и нарушений в 2017 году. Значительно улучшил финансовый результат по каждому месяцу 2017 года по сравнению состояния До и После моего трудоустройства. Работал с банками по вопросам кредитования и рефинансирования на более низкую процентную ставку. Контролировал работу трёх отделов численностью около 25 человек. Ежедневно предоставлял перечисленные отчёты руководству. 75% перечисленных достижений выполнил в первые 4 дня работы при условии 6 месяцев испытательного срока.
Финансовый менеджер в единственном лице / Финансовый директор, Руководитель группы управленческого учёта, Внутренний аудитор, Внутренний аудитор, Внутренний аудитор, Главный бухгалтер 4 юр.лиц с функциями финансового директора ГК, Экономист по бухгалтерскому учёту и экономическому анализу скрыть
Обновлено 15 ноября
150 000 Р 38 лет Смоленск Английский (Технический) стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике и финансам 6 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Смит-Ярцево". Производство ППУ трубопроводов, труб и фасонных изделий в ППУ изоляции
• Создал механизм консолидации данных и справочников из двух неоднородных баз 1С 7.7. Бухгалтерия предприятия (144 месяца) и 1С 8.2. УПП (22 месяца) в Excel – создал единый куб данных за 166 месяцев за период 2004-2017гг. для возможности создания PL, BS, СF, БДР, анализа, аудита и контроля данных. • Создал on-line PL за период 2004-2017 гг. по месяцам (166 периодов) с механизмом ежедневного on-line аудита ошибок и нарушений всех участков БУ для их обнаружения и устранения ежедневно на стадии их возникновения на протяжении 2017 года. Также механизм определения в on-line режиме фактической прибыли/убытка даже без необходимости финансового закрытия месяца/ев бухгалтерией в 1С 2-ух юр.лиц для своевременного управления, реагирования и налогового планирования. Составил и проанализировал 14 финансовых моделей (2004-2017) для построения эффективной текущей модели. Продублировал все табличные данные доходов и расходов сплайнами и графиками для ярко-визуального выявления и устранения факторов, ухудшающих фактические финансовые показатели (всплески и провалы). • Создал on-line BS сжатый вариант и детализированный на 156 статей и подстатей активов и пассивов за период 2012-2017 гг. по месяцам (70 периодов) с дублированием табличных данных графиками, отражающими ежедневное изменение динамики и структуры активов и пассивов, эффективность их использования, контроля сохранности, оценки эффективностью управления бизнесом. • Создал с нуля бюджет доходов и расходов производственного предприятия с 4-ёх миллиардным оборотом, по месяцам (70 периодов) за период 2012-2017 гг с дублированием табличных данных сплайнами и графиками по 1400 показателям статей и видам доходов и расходов для выявления и устранения факторов, ухудшающих фактические финансовые показатели, on-line контроля и аудита ошибок и нарушений, нахождения плановых значений ретроспективным способом, прогнозирования динамики 1400 показателей с высочайшей точностью на краткосрочную и долгосрочную перспективу. • Создал CF ежедневный с раскрытием контрагента и назначения платежа, по статьям поступления и расходования ДС, по месяцам. • Создал ежемесячную 5-ти уровневую расшифровку ДЗ и КЗ для контроля её состояния и эффективного управления, имитирующую сайт с последовательностью цепочки проваливания «ДЗ в активе или КЗ в пассиве баланса по статьям > Суммы на бухгалтерских счетах образующие статьи > Проранжированная ДЗ или КЗ по контрагентам > Договора с дебитором или кредитором > Первичный документ оплаты или отрузки» • Создал платёжный календарь с детальным прогнозом/фактом по дням на месяц вперёд. • Выявил и исправил множество ошибок и нарушений в 2017 году. Значительно улучшил финансовый результат по каждому месяцу 2017 года по сравнению состояния До и После моего трудоустройства. Работал с банками по вопросам кредитования и рефинансирования на более низкую процентную ставку. Контролировал работу трёх отделов численностью около 25 человек. Ежедневно предоставлял перечисленные отчёты руководству. 75% перечисленных достижений выполнил в первые 4 дня работы при условии 6 месяцев испытательного срока.
Финансовый менеджер в единственном лице-Финансовый директор, Руководитель группы управленческого учёта, Внутренний аудитор, Внутренний аудитор, Внутренний аудитор, Главный бухгалтер 4 юр.лиц с функциями финансового директора ГК, Экономист по бухгалтерскому учёту и экономическому анализу скрыть
Обновлено 15 ноября
150 000 Р 38 лет Смоленск Английский (Технический) стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике и финансам 6 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Смит-Ярцево". Производство ППУ трубопроводов, труб и фасонных изделий в ППУ изоляции
• Создал механизм консолидации данных и справочников из двух неоднородных баз 1С 7.7. Бухгалтерия предприятия (144 месяца) и 1С 8.2. УПП (22 месяца) в Excel – создал единый куб данных за 166 месяцев за период 2004-2017гг. для возможности создания PL, BS, СF, БДР, анализа, аудита и контроля данных. • Создал on-line PL за период 2004-2017 гг. по месяцам (166 периодов) с механизмом ежедневного on-line аудита ошибок и нарушений всех участков БУ для их обнаружения и устранения ежедневно на стадии их возникновения на протяжении 2017 года. Также механизм определения в on-line режиме фактической прибыли/убытка даже без необходимости финансового закрытия месяца/ев бухгалтерией в 1С 2-ух юр.лиц для своевременного управления, реагирования и налогового планирования. Составил и проанализировал 14 финансовых моделей (2004-2017) для построения эффективной текущей модели. Продублировал все табличные данные доходов и расходов сплайнами и графиками для ярко-визуального выявления и устранения факторов, ухудшающих фактические финансовые показатели (всплески и провалы). • Создал on-line BS сжатый вариант и детализированный на 156 статей и подстатей активов и пассивов за период 2012-2017 гг. по месяцам (70 периодов) с дублированием табличных данных графиками, отражающими ежедневное изменение динамики и структуры активов и пассивов, эффективность их использования, контроля сохранности, оценки эффективностью управления бизнесом. • Создал с нуля бюджет доходов и расходов производственного предприятия с 4-ёх миллиардным оборотом, по месяцам (70 периодов) за период 2012-2017 гг с дублированием табличных данных сплайнами и графиками по 1400 показателям статей и видам доходов и расходов для выявления и устранения факторов, ухудшающих фактические финансовые показатели, on-line контроля и аудита ошибок и нарушений, нахождения плановых значений ретроспективным способом, прогнозирования динамики 1400 показателей с высочайшей точностью на краткосрочную и долгосрочную перспективу. • Создал CF ежедневный с раскрытием контрагента и назначения платежа, по статьям поступления и расходования ДС, по месяцам. • Создал ежемесячную 5-ти уровневую расшифровку ДЗ и КЗ для контроля её состояния и эффективного управления, имитирующую сайт с последовательностью цепочки проваливания «ДЗ в активе или КЗ в пассиве баланса по статьям > Суммы на бухгалтерских счетах образующие статьи > Проранжированная ДЗ или КЗ по контрагентам > Договора с дебитором или кредитором > Первичный документ оплаты или отрузки» • Создал платёжный календарь с детальным прогнозом/фактом по дням на месяц вперёд. • Выявил и исправил множество ошибок и нарушений в 2017 году. Значительно улучшил финансовый результат по каждому месяцу 2017 года по сравнению состояния До и После моего трудоустройства. Работал с банками по вопросам кредитования и рефинансирования на более низкую процентную ставку. Контролировал работу трёх отделов численностью около 25 человек. Ежедневно предоставлял перечисленные отчёты руководству. 75% перечисленных достижений выполнил в первые 4 дня работы при условии 6 месяцев испытательного срока.
Финансовый менеджер в единственном лице-Финансовый директор, Руководитель группы управленческого учёта, Внутренний аудитор, Внутренний аудитор, Внутренний аудитор, Главный бухгалтер 4 юр.лиц с функциями финансового директора ГК, Экономист по бухгалтерскому учёту и экономическому анализу скрыть
Обновлено 15 ноября
70 000 Р 54 года Смоленск готов к переезду стаж 11 лет и 11 месяцев
Первый заместитель директора 1 год и 7 месяцев (по сентябрь 2015)
ГУП Орловской области "Орелфармация"
Развитие аптечной розничной сети предприятия. Руководство коммерческой службой предприятия, службой персонала и логистической службой (транспортная и складская логистика). Руководство продажами, подбор и обучение персонала. Подбор и оформление объектов недвижимости для размещения новых розничных подразделений.
Начальник отдела управления персоналом, Генеральный директор, Генеральный директор, Главный специалист, затем – начальник отдела государственной службы и кадров скрыть
Обновлено 14 ноября
30 000 Р 38 лет Смоленск готов к переезду в Москву стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель отдела складской логистики 6 месяцев (по октябрь 2017)
АО "Стройдепо"
Организация и контроль проведения комплекса мероприятий по приемке товаров, предпродажной подготовке и перемещению товаров в торговый зал Организация документооборота складских операций Организация процесса хранения, перемещения и обработки товаров Организация возврата товара Организация расстановки персонала, составление графиков сменности Подготовка и проведение полной инвентаризации магазина Формирование и своевременное предоставление отчетности
Специалиста по приемке товара, Продавец-консультант, Администратор склада магазина, кладовщик, продавец консультант, Работник склада, карщик, комплектовщик (Складское хозяйство / Логистика / ВЭД) скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 35 лет Смоленск Английский (Технический) стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор по развитию сети 1 год и 1 месяц (по июнь 2016)
ООО "Торгсервис 69"
- Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям магазинов сети «Светофор»; - заключение договоров аренды на условиях арендатора; - запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазин; - подбор, инструктаж персонала. - запуск проекта (открытие и развитие магазинов), работы подразделения
Начальник отдела развития, Начальник отдела рекламы, Менеджер по развитию оптово-розничной сети, Главный специалист организационного отдела, Исполнительный директор, Командир взвода скрыть
Обновлено 12 ноября
По договоренности 30 лет Смоленск стаж 11 лет и 3 месяца
Супервайзер (Руководитель агентской сети) 9 месяцев (по октябрь 2017)
Билайн
Организация и управление агентской сетью (10-12 человек). - Подбор персонала. - Проведение собеседований. - Обучение и организация деятельности агентской сети. - Заключение и составление договоров с физическими лицами. - Поиск потенциальных клиентов. - Ведение деловой переписки - Выполнение плана продаж и поставленных задать. - Работа с различными рекламными носителями (пресса, интернет и т.д.). - Поиск и развитие клиентской базы. - Ведение переговоров на разных уровнях, заключение договоров. - Контроль документооборота, ведение отчетности. - Презентации услуг компании. - Звонки, встречи с первыми лицами компаний, ведение через воронку продаж. - Мониторинг рынка конкурентов.
Менеджер активных продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель группы страховых агентов, Cпециалист по развитию агентской сети, Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда скрыть
Обновлено 11 ноября
По договоренности 42 года Смоленск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 8 месяцев
Менеджер собственной торговой сети 2 месяца (по июль 2016)
ООО СМК
Анализ розничной сети конкурирующей торговой организации. Анализ деятельности и привлекательности для покупателей собственных розничных магазинов компании. Оценка внешнего вида магазинов - экстерьера (фасада зданий, вывески, крыльца и стоянки для автомобилей и др.). Общение с продавцами в роли покупателя, анализ выкладки товара и наполненности витрин, качество обслуживания покупателей, общение с покупателями и др.). Поиск новых торговых площадок (маркетинговый и экономический анализ). Переговоры с собственниками, контроль за сроками выполнения и качеством ремонтных, отделочных работ подрядными организациями. Заключил два договора аренды с собственниками. Улучшил представленность розничных магазинов компании в городе Смоленск, увеличил объем продаж.
Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж, отдела логистики, Руководитель представительства, Менеджер по продажам, Начальник отдела снабжения и сбыта, Таможенный декларант, заместитель директора по коммерческим вопросам скрыть
Обновлено 11 ноября
По договоренности 44 года Хиславичи готов к переезду в Москву, Смоленск, Сочи и еще 10 городов Немецкий (Технический) стаж 18 лет и 6 месяцев
Главный энергетик 8 лет и 4 месяца (по сентябрь 2015)
оао роснефть
Контроль за эксплуатацией и ввод в эксплуатацию объектов.  обеспечения бесперебойной работы энергоустановок  обеспечения эффективности использования энергоресурсов  ввод в эксплуатацию новых объектов  сотрудничество с РОСТЕХ надзором  контроль над электротехническим персоналом  ведение технической документации  заключение договоров  технический надзор за газопроводом и котлами  технический надзор за ГПМ
Начальник склада вооружения и спецсредств, Диспетчер Восточных ЭС, Электромантер по ремонту электрооборудования ЛПУМГ скрыть
Обновлено 10 ноября
60 000 Р 25 лет Смоленск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель коммерческого директора 5 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "АЛ5-ЮГ"
Контроль исполнения задач отдела сопровождения клиентов. Контроль обеспечения заказами линии прессования и линии анодирования. Разработка планов продаж, контроль их выполнения. Подбор сотрудников отдела сопровождения: составление адаптационных планов, обучение. Запуск "с нуля" call-центра: составление бюджета, поиск помещения, заключение договора аренды, покупка оборудования и мебели, подбор персонала. Участие в планировании и бюджетировании коммерческой деятельности отдела. Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц. контрагентов, проведение переговоров, ведение ключевых клиентов. Контроль заказов, документооборота, ценообразования, оплат, сроков, условий по договорам, дебиторской и кредиторской задолженности. Разработка регламентов, работа с рекламациями. Общий контроль логистики. Участие в ежедневных планерках. Ведение ежедневных отчетов о работе отдела сопровождения, предоставление отчетов корпоративному совету холдинга. Отчетность по итогам работы.
Региональный менеджер, Специалист по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Администратор салона красоты, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 6 ноября
По договоренности 51 год Рославль готов к переезду в Орел, Брянск стаж 22 года и 8 месяцев
Заместитель директора 22 года и 8 месяцев (по декабрь 2015)
Банк «Смолевич» (ПАО)
01.12.2010 — 31.12.2015 ОАО АКБ «Смолевич» (Банк «Смолевич» (ПАО)) Заместитель директора Курировал деятельность кредитного управления банка. Осуществлял организацию и координацию кредитной работы головного офиса и филиалов по привлечению новых клиентов. Разрабатывал и участвовал в разработке внутренних документов (положений, правил, регламентов, методик) по кредитованию юридических и физических лиц. Осуществлял кредитование юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (кредиты, кредитные линии, овердрафты, гарантии) с рассмотрением заявок, формированием и ведением кредитного досье, оценкой финансового состояния заемщиков (принципалов), поручителей, залогодателей, составлял профессиональные суждения, осуществлял проверку наличия и условия хранения предметов залога, выявлял критерии нереальной деятельности, проблемности задолженности и осуществлял мероприятия с просроченной задолженностью, проводил классификацию ссудной задолженности в целях формирования РВПС и РВП. Был членом кредитного комитета. Осуществлял расчет обязательных нормативов, расчет собственных средств (капитала) банка. Составлял и представлял отчетность в ЦБ по формам 0409116, 0409123, 0409128, 0409129, 0409135, 0409155, 0409711, 051, 052, публикуемую отчетность по формам 0409808, 0409813. Осуществлял ведение реестра акционеров банка, взаимодействовал с акционерами, проводил эмиссии ценных бумаг по формированию уставного капитала банка и регистрировал в ЦБ, раскрывал обязательную информацию о существенных фактах и событиях банка (годовые отчеты, существенные факты, списки аффилированных лиц). Подготавливал ответы на запросы территориального учреждения Банка России. Знаю нормативные документы ЦБ РФ (254-П, 283-П, №39-П, 54-П, 139-И, 395-П) и законодательной базы РФ (ГК, НК и др.) 18.08.2003 - 30.11.2010 ОАО АКБ «Смолевич» Начальник экономического отдела Руководство отделом, привлечение клиентов, кредитование юридических лиц (анализ кредитоспособности, изучение и оценка предмета залога, представление заключений на кредитных комитетах, выдача кредитов и их сопровождение, отслеживание финансового состояния заёмщика и состояния залогового имущества, работа с просроченной задолженностью). Ведение реестра акционеров банка, осуществление эмиссии ценных бумаг по формированию уставного капитала банка и регистрация в ЦБ. Составление отчетности и представление в ЦБ по ф. 0409115, 0409116, 0409117, 0409118, 0409123, 0409124, 0409128, 0409129, 0409134, 0409135 0409155, 0409711, 051, 052, ежеквартальный отчет по ценным бумагам. 01.11.2000 - 17.08.2003 ОАО АКБ «Смолевич» Заместитель начальник экономического отдела Кредитование юридических лиц (рассмотрение заявок, формирование досье и ведение кредитных досье, подготовка кредитной документации, сопровождение, проверка представляемых документов, проверка наличия и качества обеспечения по кредитам, подготовка документов (договоров, распоряжений и т.п.) для выдачи кредита, контроль за своевременным погашением кредитов и уплатой процентов по ним, контроль за обеспечением кредитов, ведение переговоров и переписки с клиентами по вопросам исполнения кредитных договоров, изменения режима кредитования). Документарное оформление операций с ценными бумагами, ведение депозитарного учета. Составление и представление отчетности по ценным бумагам в соответствии с инструкциями Банка России. Ведение реестра акционеров банка. 01.09.2000 - 31.10.2000 Смоленский филиал ОАО АКБ «Автобанк» Заместитель начальник отделения Расширение клиентской базы. 21.07.1999 - 31.08.2000 Смоленский филиал ОАО АКБ «Автобанк» Начальник отделения Открытие и организация работы отделения (распределение обязанностей в коллективе, решение кадровых и административно-хозяйственных вопросов, консультация и обучение, доведение до сотрудников нормативных документов Банка России, внутренних нормативных документов филиала, приказов и распоряжений, контроль их исполнения, привлечение и обслуживание юридических и физических лиц, распространение рекламных материалов, сбор документов для открытия счетов юридическим лицам, подготовка отчетов о работе отделения). 01.05.1998 - 20.07.1999 ОАО АКБ «Смолевич» Начальник службы внутреннего контроля Организация установления законности и целесообразности совершения банковских операций. Проверка правильности учета операций их обоснованность первичными документами, соблюдения правил ведения бухгалтерского учета. 01.08.1996 - 31.04.1998 ОАО АКБ «Смолевич» Экономист по ценным бумагам Документальное оформление операций с ценными бумагами (операции с собственными векселями и векселями сторонних эмитентов, операции с акциями сторонних эмитентов, составление отчетов по ценным бумагам для ЦБ, ведение реестра акционеров банка). 13.04.1993 - 31.07.1996 КБ «Смолевич» Экономист по денежному обращению Контроль за соблюдением предприятиями порядка ведения кассовых операций (консультация клиентов по вопросам кассовой дисциплины и денежного обращения, проверка расчетов и согласования с клиентами заявок на установление лимита остатка кассы, норм расходования средств из денежной выручки сроков и порядка сдачи выручки в банк, составление отчетов для РКЦ по соблюдению клиентами банка кассовой дисциплины).
Обновлено 3 ноября
30 000 Р 27 лет Смоленск Английский (Базовый) стаж 5 лет и 8 месяцев
Руководитель группы расчетов 2 года и 8 месяцев (по декабрь 2015)
Смоленский филиал ООО АКБ "Смолевич"
Кредитование физических и юридических лиц, открытие расчетных счетов и обслуживание юр.лиц, оформление вкладов (депозитов) физ.лицам, ежедневная бух.отчетность по проведенным операциям, ежемесячная отчетность по привлеченным ресурсам, управление персоналом (5 чел.), совмещала обязанности руководителя доп.офиса.
Кредитный специалист, Старший специалист группы учета поступления и расходования средств, Бухгалтер скрыть
Обновлено 31 октября
45 000 Р 54 года Смоленск готов к переезду стаж 37 лет и 3 месяца
Специалист по работе с клиентами 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Филиал ООО Страховая компания «Цюрих» в гор. Смоленск
Консультирование клиентов и продажа страховых продуктов компании. Оформление страховой документации и совершение сделок.
Начальник отдела управления персоналом, с одновременным исполнением обязанностей юрисконсульта пред, Инженер отдела кадров, Оперативный сотрудник, Старший юрисконсульт, Сержант, Следователь скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.