Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4035771Обновлено в 00:16
В избранные

Руководитель филиала, операционного офиса банка

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 36 лет (10 мая 1981), высшее образование, женат, детей нет
Смоленск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 2 месяца
1 год и 4 месяца
сентябрь 2016 — н.в.
Реализация собственных проектов в области консалтинга
полная занятость
Подбор для клиента оптимального комплексного решения при выборе банка в соответствии с имеющимися потребностям (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание, размещение денежных средств, продукты для премиального сегмента). Помощь в сборе документов, участие в переговорах, консультационная поддержка клиента во всех аспектах работы с банками. Финансовый консалтинг.
6 лет и 1 месяц
сентябрь 2010 — сентябрь 2016
Директор операционного офиса
Операционный офис "Смоленский" Ярославского филиала ОАО АКБ "РОСБАНК", Смоленск, полная занятость
Руководство деятельностью операционного офиса, организация работы розничного блока и блока МСБ, организация подбора и обучения кадров, бизнес-планирование, организация продаж банковских продуктов в соответствии с устанавливаемыми задачами.
Основные достижения - реорганизация рабочих процессов, оптимизация клиентской работы, формирование устойчивой клиентской базы, формирование "узнаваемости" Банка в клиентской среде, формирование сплоченного коллектива, выведение операционного офиса на плановые показатели, увеличение объемов выдачи и кредитного портфеля, стабильная работа в условиях оптимизационных процессов и ограниченности кадровых ресурсов, оперативное реагирование и перестройка рабочих процессов в соответствии с происходящими изменениями.
1 год и 4 месяца
июнь 2009 — сентябрь 2010
Начальник отдела по работе с малым и средним бизнесом
Операционный офис "Смоленский" Ярославского филиала ОАО АКБ "РОСБАНК", Смоленск, полная занятость
Организация работы отдела, работа с организациями-партнерами, работа с просроченной задолженностью, составление отчетности для головного офиса, привлечение клиентов сегмента малого и среднего бизнеса на кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание, анализ бизнеса и кредитных рисков, подготовка и защита заявки на кредитном комитете, сопровождение кредитного портфеля.
Достижения - снижение уровня просроченной задолженности, открытие продаж кредитов МСБ после длительного перерыва, выход на плановые показатели, увеличение кредитного портфеля МСБ.
По результатам работы получено предложение возглавить операционный офис.
1 год и 2 месяца
март 2008 — апрель 2009
Главный специалист отдела кредитования малого и среднего бизнеса
Филиал ОАО "МДМ-Банк" в г. Смоленск, Смоленск, полная занятость
Привлечение клиентов на кредитование, обслуживание, пассивы, кросс-продажи; финансовый анализ бизнеса клиентов, подготовка и защита заявки на кредитном комитете, сопровождение кредитного портфеля.
Начало деятельности отдела с нуля, формирование устойчивой клиентской базы.
1 год и 8 месяцев
август 2006 — март 2008
Ведущий специалист отдела кредитования малого и среднего бизнеса
Филиал ОАО "МДМ-Банк" в г. Смоленск, Смоленск, полная занятость
Привлечение клиентов на кредитование, обслуживание, пассивы, кросс-продажи; финансовый анализ бизнеса клиентов, подготовка и защита заявки на кредитном комитете, сопровождение кредитного портфеля.
Начало деятельности отдела с нуля, формирование устойчивой клиентской базы.
7 месяцев
февраль  — август 2006
Ведущий менеджер группы организации продаж физическим лицам
Филиал ОАО "УРАЛСИБ" в г. Смоленск, Смоленск, полная занятость
Продвижение банковских продуктов для физических лиц, консультирование клиентов по кредитным продуктам для физ. лиц, вкладам, пластиковым картам, сопровождение зарплатных проектов.
5 месяцев
октябрь 2005 — февраль 2006
Старший кредитный менеджер
Филиал ОАО "УРАЛСИБ" в г. Смоленск, Смоленск, полная занятость
Консультирование клиентов по кредитным продуктам для физ. лиц, вкладам, сбор пакета документов для клиентов физ. лиц, на ипотечные, потребительские кредиты, автокредиты, подготовка заявок на кредитный комитет, выдача и сопровождение кредитов.
Высшее образование
2003
Московский государственный индустриальный университет
Информационные системы в экономике
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Высокая работоспособность, энергичность, значительный опыт работы в условиях постоянно происходящих изменений и ограниченных ресурсов, практические навыки оптимизации имеющихся ресурсов.
Опыт внедрения и реализации рабочих процессов с использованием клиентоориентированного подхода, выстраивание системы обратной связи с клиентами, построение системы долгосрочных доверительных отношений с клиентами.
Умение находить компромисс между краткосрочными приоритетами и долгосрочными целями.
Успешный опыт создания команды, умение мотивировать команду, выявлять и использовать сильные стороны сотрудников для достижения поставленных целей, умение ставить четкие и понятные цели и задачи, умение поддерживать комфортный, настраивающий на качественную работу, микроклимат в коллективе.
Умение оперативно перестраиваться под новые условия работы и быстро находить новые пути развития, используя для этого знания и навыки всех членов команды, умение найти новые источники достижения результата, вовлечь сотрудников в решение задач и проблем.
Постоянная готовность развиваться и ставить перед собой новые задачи и цели, опыт работы "с нуля", желание реализовывать новые проекты.
Дополнительные сведения
Интересны новые проекты, реализация новых задач, в том числе и преодоление кризисных ситуаций, есть желание и потребность в развитии и достижении новых целей.
Хорошая клиентская база.
Наличие готовой команды.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель/Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
По договоренности
Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения, Смоленское отделение филиала АО "Ростехинвентаризация-Федеральное БТИ" по ЦФО
Руководитель/Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Руководитель
По договоренности
Менеджер по работе с клиентами, по продажам, ООО Арис-Трейд,ПКФ Арис (оптовые и розничные продажи алкогольной продукции)
Руководитель
Руководитель
35 000 Р
Менеджер по продажам, спа-лайф
Руководитель
Смотреть все резюме
Резюме № 4035771 в открытом доступе Последнее обновление в 00:16

Резюме

Руководитель филиала, операционного офиса банка По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 10 мая 1981, 36 лет. Женат, детей нет.
Смоленск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург
09.2016—н.в.   1 год 4 месяца
Реализация собственных проектов в области консалтинга
Полная занятость.
Подбор для клиента оптимального комплексного решения при выборе банка в соответствии с имеющимися потребностям (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание, размещение денежных средств, продукты для премиального сегмента). Помощь в сборе документов, участие в переговорах, консультационная поддержка клиента во всех аспектах работы с банками. Финансовый консалтинг.
09.2010—09.2016   6 лет 1 месяц
Директор операционного офиса
Операционный офис "Смоленский" Ярославского филиала ОАО АКБ "РОСБАНК", г. Смоленск, полная занятость.
Руководство деятельностью операционного офиса, организация работы розничного блока и блока МСБ, организация подбора и обучения кадров, бизнес-планирование, организация продаж банковских продуктов в соответствии с устанавливаемыми задачами.
Основные достижения - реорганизация рабочих процессов, оптимизация клиентской работы, формирование устойчивой клиентской базы, формирование "узнаваемости" Банка в клиентской среде, формирование сплоченного коллектива, выведение операционного офиса на плановые показатели, увеличение объемов выдачи и кредитного портфеля, стабильная работа в условиях оптимизационных процессов и ограниченности кадровых ресурсов, оперативное реагирование и перестройка рабочих процессов в соответствии с происходящими изменениями.
06.2009—09.2010   1 год 4 месяца
Начальник отдела по работе с малым и средним бизнесом
Операционный офис "Смоленский" Ярославского филиала ОАО АКБ "РОСБАНК", г. Смоленск, полная занятость.
Организация работы отдела, работа с организациями-партнерами, работа с просроченной задолженностью, составление отчетности для головного офиса, привлечение клиентов сегмента малого и среднего бизнеса на кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание, анализ бизнеса и кредитных рисков, подготовка и защита заявки на кредитном комитете, сопровождение кредитного портфеля.
Достижения - снижение уровня просроченной задолженности, открытие продаж кредитов МСБ после длительного перерыва, выход на плановые показатели, увеличение кредитного портфеля МСБ.
По результатам работы получено предложение возглавить операционный офис.
03.2008—04.2009   1 год 2 месяца
Главный специалист отдела кредитования малого и среднего бизнеса
Филиал ОАО "МДМ-Банк" в г. Смоленск, г. Смоленск, полная занятость.
Привлечение клиентов на кредитование, обслуживание, пассивы, кросс-продажи; финансовый анализ бизнеса клиентов, подготовка и защита заявки на кредитном комитете, сопровождение кредитного портфеля.
Начало деятельности отдела с нуля, формирование устойчивой клиентской базы.
08.2006—03.2008   1 год 8 месяцев
Ведущий специалист отдела кредитования малого и среднего бизнеса
Филиал ОАО "МДМ-Банк" в г. Смоленск, г. Смоленск, полная занятость.
Привлечение клиентов на кредитование, обслуживание, пассивы, кросс-продажи; финансовый анализ бизнеса клиентов, подготовка и защита заявки на кредитном комитете, сопровождение кредитного портфеля.
Начало деятельности отдела с нуля, формирование устойчивой клиентской базы.
02.2006—08.2006   7 месяцев
Ведущий менеджер группы организации продаж физическим лицам
Филиал ОАО "УРАЛСИБ" в г. Смоленск, г. Смоленск, полная занятость.
Продвижение банковских продуктов для физических лиц, консультирование клиентов по кредитным продуктам для физ. лиц, вкладам, пластиковым картам, сопровождение зарплатных проектов.
10.2005—02.2006   5 месяцев
Старший кредитный менеджер
Филиал ОАО "УРАЛСИБ" в г. Смоленск, г. Смоленск, полная занятость.
Консультирование клиентов по кредитным продуктам для физ. лиц, вкладам, сбор пакета документов для клиентов физ. лиц, на ипотечные, потребительские кредиты, автокредиты, подготовка заявок на кредитный комитет, выдача и сопровождение кредитов.
Высшее
2003
Московский государственный индустриальный университет
Факультет: Информационные системы в экономике
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
Высокая работоспособность, энергичность, значительный опыт работы в условиях постоянно происходящих изменений и ограниченных ресурсов, практические навыки оптимизации имеющихся ресурсов.
Опыт внедрения и реализации рабочих процессов с использованием клиентоориентированного подхода, выстраивание системы обратной связи с клиентами, построение системы долгосрочных доверительных отношений с клиентами.
Умение находить компромисс между краткосрочными приоритетами и долгосрочными целями.
Успешный опыт создания команды, умение мотивировать команду, выявлять и использовать сильные стороны сотрудников для достижения поставленных целей, умение ставить четкие и понятные цели и задачи, умение поддерживать комфортный, настраивающий на качественную работу, микроклимат в коллективе.
Умение оперативно перестраиваться под новые условия работы и быстро находить новые пути развития, используя для этого знания и навыки всех членов команды, умение найти новые источники достижения результата, вовлечь сотрудников в решение задач и проблем.
Постоянная готовность развиваться и ставить перед собой новые задачи и цели, опыт работы "с нуля", желание реализовывать новые проекты.
Дополнительные сведения
Интересны новые проекты, реализация новых задач, в том числе и преодоление кризисных ситуаций, есть желание и потребность в развитии и достижении новых целей.
Хорошая клиентская база.
Наличие готовой команды.