Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9052605Обновлено 17 августа
В избранные

Руководитель, экономист-аналитик

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 44 года (21 июня 1973), высшее образование, женат, детей нет
Смоленск, Г. Смоленск. , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет
3 года и 6 месяцев
январь 2014 — июнь 2017
Бизнес-консультации
личная деятельность без образования ИП, Смоленск
Консультирование и разработка рекомендаций по решению возникших бизнес-задач на предприятиях различных форм собственности
10 месяцев
март  — декабрь 2013
Управляющий директор
Компания "Сладкий мир" ИП Кудрявцева ЕН, Смоленск
Лидер- дистрибьютор кондитерских изделий в смоленском регионе. Штат-150ч.
Должностные обязанности:эффективное управление
трудовая реализация:реинжениринг бизнес процессов, личная разработка и внедрение группы систем- эффективной орг. структуры компании, финансово-экономического анализа и бюджета, оплаты и стимулирования сотрудников, стратегии продаж (оптимизации контрактов, политики ценообразования и бонусов, сбора дебиторской задолжности и т.д.)
Результат - значительное увеличение чистой прибыли и финансовой ликвидности
Причина увольнения – окончание условий договора
3 года и 9 месяцев
февраль 2008 — октябрь 2011
Директор
ООО Фирма «Ю-Сервис» ООО Фирма «ЮМО», Смоленск, полная занятость
Производство мороженного. Штат 250ч. Должностные обязанности: руководство операционной деятельностью и развитием предприятий под брендом «ЮМО», реорганизация и оптимизация бизнес-процессов с целью увеличения положительных финансовых показателей
Результат-снижение материальных затрат и финансовых издержек, значительное увеличение чистой прибыли
Причина увольнения – по собственному желанию
1 год и 4 месяца
июль 2005 — октябрь 2006
Директор
ООО "ГОСТ-Химпродукт", Смоленск, полная занятость
Организация нового бизнеса выраженного в форме производства автохимической продукции типа тосол, с этапа составления необходимого первичного документооборота в компании, разработка проекта и получение разрешительной документации от контролирующих органов власти для строительства (реконструкции) данного производства, определение бизнес процессов и целей деятельности, до проведения общих строительно-монтажных работ.
Причина увольнения - окончание финансирования проекта инвесторами
1 год и 1 месяц
ноябрь 2003 — ноябрь 2004
Заместитель генерального директора по персоналу
ООО "Литейное производство", Смоленск, полная занятость
Выполнение функции управление персоналом, формирование механизма кадровой политики (документооборот, набор и организация, стимулирование и оплата, анализ трудовых показателей, контролинг и т.п.)
Причина увольнения – смена собственника территориальной зоны
1 год и 6 месяцев
сентябрь 2001 — февраль 2003
Начальник службы безопасности и управления персоналом
ООО "Тигр-Мебель", Смоленск, полная занятость
Должностные обязанности: руководство системой по управлению персоналом – руководство и усовершенствование механизма кадровой политики (документооборот, набор и организация, стимулирование и оплата, анализ трудовых показателей, контролинг и т.п.), управление корпоративной культурой
• руководство деятельности службы безопасности - обеспечение безопасности и контролинга, сохранение ТМЦ, контроль использования финансовых ресурсов и т.д.
• функции экономического развития – реинжениринг бизнес процессов, анализ хозяйственной деятельности, планирование
Причина увольнения – планирование переезда в другой город
Высшее образование
1999
СФ ВЗФЭИ
Менеджмента и маркетинга
Очно-заочная форма обучения
Экономика и социология труда
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт эффективного управления, разработка и внедрение- оргструктуры, экономического анализа и бюджета, политики по управлению персоналом, систем зарплат и стимулирования, оптимизация налогообложения, обеспечение ресурсами, ценообразование и продажи.

Вредные привычки полностью отстутствуют.

Компьютерные навыки:
Word, Exell, 1C (7,8)
Дополнительные сведения
Аналитик, лидер, порядочен
Вредных привычек нет
Спорт, восточная философия
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Главный экономист, аналитик
50 000 Р
Экономист 2 категории планово-экономического отдела, филиал «СмоленскАтомЭнергоСбыт» АО «АтомЭнергоСбыт», реализация электроэнергии
Главный экономист, аналитик
Экономист-аналитик
По договоренности
Аналитик, ГК "Фортуна"
Резюме № 9052605 в открытом доступе Последнее обновление 17 августа, 09:17

Резюме

Руководитель, экономист-аналитик По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 июня 1973, 44 года. Женат, детей нет, гражданство Россия.
Смоленск, Г. Смоленск., готов к переезду
01.2014—06.2017   3 года 6 месяцев
Бизнес-консультации
личная деятельность без образования ИП, г. Смоленск.
Консультирование и разработка рекомендаций по решению возникших бизнес-задач на предприятиях различных форм собственности
03.2013—12.2013   10 месяцев
Управляющий директор
Компания "Сладкий мир" ИП Кудрявцева ЕН, г. Смоленск.
Лидер- дистрибьютор кондитерских изделий в смоленском регионе. Штат-150ч.
Должностные обязанности:эффективное управление
трудовая реализация:реинжениринг бизнес процессов, личная разработка и внедрение группы систем- эффективной орг. структуры компании, финансово-экономического анализа и бюджета, оплаты и стимулирования сотрудников, стратегии продаж (оптимизации контрактов, политики ценообразования и бонусов, сбора дебиторской задолжности и т.д.)
Результат - значительное увеличение чистой прибыли и финансовой ликвидности
Причина увольнения – окончание условий договора
02.2008—10.2011   3 года 9 месяцев
Директор
ООО Фирма «Ю-Сервис» ООО Фирма «ЮМО», г. Смоленск, полная занятость.
Производство мороженного. Штат 250ч. Должностные обязанности: руководство операционной деятельностью и развитием предприятий под брендом «ЮМО», реорганизация и оптимизация бизнес-процессов с целью увеличения положительных финансовых показателей
Результат-снижение материальных затрат и финансовых издержек, значительное увеличение чистой прибыли
Причина увольнения – по собственному желанию
07.2005—10.2006   1 год 4 месяца
Директор
ООО "ГОСТ-Химпродукт", г. Смоленск, полная занятость.
Организация нового бизнеса выраженного в форме производства автохимической продукции типа тосол, с этапа составления необходимого первичного документооборота в компании, разработка проекта и получение разрешительной документации от контролирующих органов власти для строительства (реконструкции) данного производства, определение бизнес процессов и целей деятельности, до проведения общих строительно-монтажных работ.
Причина увольнения - окончание финансирования проекта инвесторами
11.2003—11.2004   1 год 1 месяц
Заместитель генерального директора по персоналу
ООО "Литейное производство", г. Смоленск, полная занятость.
Выполнение функции управление персоналом, формирование механизма кадровой политики (документооборот, набор и организация, стимулирование и оплата, анализ трудовых показателей, контролинг и т.п.)
Причина увольнения – смена собственника территориальной зоны
09.2001—02.2003   1 год 6 месяцев
Начальник службы безопасности и управления персоналом
ООО "Тигр-Мебель", г. Смоленск, полная занятость.
Должностные обязанности: руководство системой по управлению персоналом – руководство и усовершенствование механизма кадровой политики (документооборот, набор и организация, стимулирование и оплата, анализ трудовых показателей, контролинг и т.п.), управление корпоративной культурой
• руководство деятельности службы безопасности - обеспечение безопасности и контролинга, сохранение ТМЦ, контроль использования финансовых ресурсов и т.д.
• функции экономического развития – реинжениринг бизнес процессов, анализ хозяйственной деятельности, планирование
Причина увольнения – планирование переезда в другой город
Высшее
1999
СФ ВЗФЭИ
Факультет: Менеджмента и маркетинга
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономика и социология труда
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт эффективного управления, разработка и внедрение- оргструктуры, экономического анализа и бюджета, политики по управлению персоналом, систем зарплат и стимулирования, оптимизация налогообложения, обеспечение ресурсами, ценообразование и продажи.

Вредные привычки полностью отстутствуют.

Компьютерные навыки:
Word, Exell, 1C (7,8)
Дополнительные сведения
Аналитик, лидер, порядочен
Вредных привычек нет
Спорт, восточная философия