Поиск резюмеРуководитель / заместитель руководителя отдела подбора и развития персонала
8201130Обновлено 22 июня 2017


Работа, резюме и вакансии / Резюме
47 лет (родился 01 января 1971), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Смоленск, не готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель / заместитель руководителя отдела подбора и развития персонала

По договорённости

Опыт работы 26 лет и 2 месяца

    • декабрь 2009 – по настоящее время
    • 8 лет и 8 месяцев

    Старший, ведущий специалист по кадрам Службы по управлению персоналом

    филиал ООО "Газпром трансгаз Санкт- Петербург"- Смоленское ЛПУМГ, Смоленск

    Обязанности:

    Координация деятельности специалистов по кадрам Службы по УП по их направлениям деятельности. ​ Прогнозирование и планирование потребности в кадрах. ​ Организация работы по подбору и расстановке кадров в филиале, оформление приёма на работу, перевод на другую работу и увольнения (прекращения трудовых договоров) в отношении работников филиала. ​ Проведение совместно с руководителями структурных подразделений филиала необходимых адаптационных мероприятий, способствующих эффективному вхождению в должности отобранных кандидатов. ​ Организация работы с молодыми специалистами филиала, участие в разработке индивидуальных планов стажировки молодых специалистов филиала и осуществление контроля над их выполнением. ​ Организация и обеспечение проведения процесса постановки целей, оценки достижения результатов и аттестации персонала филиала в соответствии с действующим трудовым законодательством и локальными нормативными актами Общества, подведение итогов и подготовка предложений, направленных на совершенствование работы по оценке профессиональных и деловых качеств работников филиала. ​ Подготовка предложений по организации необходимого профессионального обучения работников филиала, а также планирование профессионального развития работников, организации стажировок и семинаров, а также оформление документации, необходимой для организации обучения работников Филиала. ​ Анализ качественных и количественных показателей результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально - квалификационного и должностного состава работников), ведение установленной в Обществе отчетности, участие в подготовке информационно-аналитической документации по конкретным индивидуальным профессиональным образовательным программам для работников. ​ Анализ использования программ профессиональной подготовки кадров, изучении и определении текущей и перспективной потребности в теоретических знаниях и практических навыках, в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных и фирменных образовательных стандартов. Организация выполнения мероприятий психологического сопровождения по шести основным направлениям: психологическое тестирование, оценка персонала, развитие персонала, психологическое просвещение, консультирование, социально - психологическое исследование. ​ Участие в организации смотров – конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии» и «Лучший Специалист». ​​ Документирование трудовых отношений между работниками филиала и работодателем, ведение кадровой документации, установленной действующими законодательными и иными нормативно-правовыми актами РФ, локальными нормативными актами Общества. ​ Осуществление приема, учета, заполнения и выдачи трудовых книжек всех сотрудников филиала, а также обеспечение их сохранности. ​ Формирование личных дел работников филиала и внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью. ​ Оформление листков нетрудоспособности филиала. ​ Ведение учета использования отпусков работниками филиала, подготовка проекта графика отпусков, оформление ежегодных основных, дополнительных и иных отпусков в соответствии с утвержденными графиками, локальными нормативными актами Общества и действующими законодательными и иными нормативно-правовыми актами РФ. ​ Оформление и учет служебных командировок, и подготовка проектов приказов о направлении работников филиала в служебную командировку в пределах РФ. ​ Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников филиала и лиц, ранее работавших в филиале, исторических справок о периодах преобразования и реорганизации филиала, а также выдача копий документов по их требованию. ​ Ведение учета рабочего времени работников филиала и оформление табеля учета использования рабочего времени. ​ Ведение автоматизированного учета личных данных и трудовой деятельности работников филиала. ​ Подготовка и согласование в соответствии с установленным в Обществе порядком договоров гражданско-правового характера. ​Подготовка документов, касающихся кадрового обеспечения деятельности филиала к архивному хранению и передачу их на хранение в архив филиала. ​ Подготовка документации по пенсионному страхованию, документов для назначения пенсий и индивидуальных сведений по работникам филиала, предоставление их в Пенсионный фонд РФ. ​ Ведение учета неработающих пенсионеров, оформление документов по социальным выплатам, организацию и проведение мероприятий для пенсионеров. ​ Формирование предложений для внесения изменений в Коллективный договор, а также расчетов, списков и отчетов для составления плана социально-экономического развития Общества. ​ Подготовка предложений по награждению работников филиала ведомственными и государственными наградами, оформление наградных материалов на работников филиала. ​ Составление в установленные сроки и по установленным формам статистической и иной отчетности, а также предоставление запрашиваемой информации по вопросам социальной поддержки работников филиала и неработающих пенсионеров. ​ Контроль выполнения мероприятий действующего Коллективного договора и расходованием средств на выплаты социального характера. ​ Оформление необходимых документов для выплат и компенсаций социального характера работникам филиала согласно Коллективному договору. ​ Участие в организации отдыха и реабилитационно - восстановительного лечения работников филиала и их детей. ​ Контроль над исполнением руководителями структурных подразделений филиала действующих законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, локальных нормативных актов общества, регулирующих трудовые отношения, в том числе по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. ​ Организация деятельности в соответствии с требованиями СТО ИСМ, утвержденными в Обществе. ​ Участие в подготовке проекта Коллективного договора Общества и контроль выполнения принятых обязательств, в части, относящейся к деятельности Службы по УП. Участие в составлении отчетов по результатам работы филиала за год по вопросам, находящимся в компетенции Службы по УП.
    • октябрь 2005 – декабрь 2009
    • 4 года и 3 месяца

    Заместитель начальника отдела планирования научных исследований и военно-научной информации НИЦ

    Военная академия ПВО СВ РФ, Смоленск

    Обязанности:

    Планирование научных исследований, повседневной деятельности, административно-хозяйственная деятельность, работа с заказчиками НИОКР, ведение делопроизводства.
    • июнь 1992 – октябрь 2005
    • 13 лет и 5 месяцев

    Помощник, старший помощник, заместитель начальника отдела кадров

    Военная академия ПВО СВ РФ, Смоленск

    Обязанности:

    Ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, работа с кадровым резервом, оформление наградного материала, организация и проведение аттестации.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2007

    Военная академия войсковой противовоздушной обороны Вооруженных Сил Российской Федерации имени Маршала Советского Союза А.М.Василевского

    Факультет: Командно-инженерный
    Специальность: Специалист в области управления
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1992

    Военная академия войсковой противовоздушной обороны Вооруженных Сил Российской Федерации имени Маршала Советского Союза А.М.Василевского

    Факультет: Командный
    Специальность: Инженер по эксплуатации радиотехнических средств

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Дополнительные сведения:

Знание и работа в СУП "Босс-кадровик", "МИКС". Ответственный, организованный, обучаемый, умею работать с большим объемом информации, большим количеством задач. Не курю, алкоголем не злоупотребляю.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Похожие резюме

Обновлено 9 июля
Смоленск
50 000 44 года, опыт работы 24 года и 8 месяцев
Обновлено 18 октября 2017
Смоленск, готов к переезду
По договорённости49 лет, опыт работы 21 год и 6 месяцев
Обновлено 3 мая 2017
Смоленск
35 000 45 лет, опыт работы 21 год и 1 месяц
Обновлено 16 марта 2016
Смоленск, готов к переезду
40 000 51 год, опыт работы 28 лет и 9 месяцев
Обновлено 16 марта 2016
Смоленск, готов к переезду
По договорённости51 год, опыт работы 23 года и 10 месяцев
Обновлено 11 февраля 2016
Смоленск
По договорённости57 лет, опыт работы 29 лет и 1 месяц
Обновлено 19 марта 2015
Смоленск
40 000 49 лет, опыт работы 23 года и 8 месяцев
Обновлено 4 февраля 2014
Смоленск, готов к переезду
35 000 58 лет, опыт работы 30 лет и 8 месяцев
Показать еще