Резюме «Менеджер по обучению» в Смоленске

Администрирование, работа с поставщиками, работа с базой магазина, прием товаров местного поставщика и корп. товара, работа с использованием ИТСД

Организация и координация работы подразделений ОО. Подготовка перспективных, текущих планов для сотрудников и контроль их выполнения. Обеспечение своевременного и качественного обслуживания внутренних и внешних клиентов. Решение всех проблемных ситуаций в работе. Количество подчиненных: 105 сотрудников. Ведение переговоров на уровне первых лиц. Подбор и обучение персонала.

Управление работой магазина, личные продажи, обучение и подбор персонала, Выполнение плановых показателей салоном\сектором, мотивация сотрудников. За 5 месяцев работы директором магазина выполнял все поставленные задачи, 2 раза был в ТОП-15 директоров

Образование: 1992-1996 г. Смоленский Государственный институт физической культуры. Очная форма обучения. Тренерский факультет Направление/ специальность: Физическая культура и спорт. Квалификация: преподаватель физической культуры/тренер. Дополнительное образование: 2007 г. Курсы пользователь ПК. 2009 г. 1 С предприятия 8. Управление торговли. 2011 г. «Учебный центр» дополнительного профессионального образования. по специальности: менеджер в экономических и административных подразделениях. Опыт работы: Июль 2011г -по н.в. ООО «Парфюм БХС» (ИП Трошин) Должность: Менеджер по логистике Основные выполняемые функции: • Подбор персонала для перевозки продукции компании • Организация транспортировки грузов автотранспортом компании и наемным автотранспортом. • Составление маршутов и графиков движения автотранспота. • Контроль доставки товара. • Решение спорных вопросов с клиентами и складами компании. Апрель 2009 г. ООО «Юни-С» Смоленский филиал (дистрибьютор компании Reckitt Benckiser). Декабрь 2010 г. Должность: заведующий складом. Основные выполняемые функции: • руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно- материальных ценностей на складе; • разработка бюджета складского хозяйства, смет хозяйственных расходов; • обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей по качеству и количеству, ведения учета их движения; • осуществление сверки с клиентами и поставщиками; • проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей; • ведение документооборота; • подбор складских работников и обучение персонала складского хозяйства; • организация хранения, обеспечение сохранности инвентаря и прочего имущества предприятия; • составление маршрутов движения транспортных средств. июнь 2003- январь 2008 г. ООО «Центральная дистрибьюторская компания» Смоленский филиал (эксклюзивный официальный дистрибьютор компании «Procter& Gamble»). Должность - зав.складским хозяйством в подчинение 18 чел май 02-03г. Производственный кооператив « Лаваш ». Должность - разнорабочий. 01.98 – 04.02 г. ЧП Симонов. Должность – бригадир строительной бригады. Заслуги и достижения: • Благодарность за организацию эффективной работы структурного подразделения в компании «Юни С» (15.07.2010г.) • Награждён почетной грамотами за достигнутые результаты (13.10.2004 г.) Неоднократно поощрялся непосредственным руководством Дополнительные сведения: 1. Пользователь ПК. 2. Иностранные языки: немецкий – читаю, перевожу со словарём. 3. Ответственен, коммуникабелен, трудолюбив, исполнителен, без вредных привычек.

Розничная торговля строительными материалами, продуктами питания, электроинструментом, сувенирной продукцией. Производство и монтаж столярных изделий. Торговля, замер и монтаж пластиковых окон. Снабжение производства материалами. Обучение персонала. Управление розничными точками торговли. Руководство коллективом до 15 человек.

- работа с налоговыми, пожарными органами, сэс - решение оперативных вопросов - анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей - определение размеров скидок - обеспечение своевременного поступления товаров - формирование ассортимента и розничных цен - контроль правильной выкладки товара - организация и управление работой персонала - стратегическое планирование развития магазина - работа с персоналом: подбор и обучение - составление графика работы и графика отпусков - контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом - контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов - проверка кассовой дисциплины - проведение инвентаризации, ведение документации - начисление заработной платы

Обязанности: регулирование всех рабочих процессов регионального подразделения данной компании, рекрутмент персонала, планирование прибыли, логистика, документооборот, обучение и развитие персонала, ведение хозяйственной деятельности компании, работа с KPI показателями, постановка индивидуальных целей своим сотрудникам, организация и координация работы сотрудников (штат – 15 человек), составление графика работы персонала, ведение ежедневных собраний, контроль трудовой дисциплины, контроль выполнения противопожарных норм; организация подсобных помещений в соответствие со стандартами компании; решение рабочих вопросов, возникающих в ходе работы с клиентами компании; при необходимости – участие в переговорах; подготовка отчётов в соответствие со стандартами компании; проведение ежегодных и внеплановых инвентаризаций товара в компании; проведение инкасации.

Координация процессов оптовых продаж мясо-молочной продукции.

Представительство в судах различной инстанции, составление исковых заявлений, претензий, жалоб, ведение базы данных

Привлечение новых клиентов на закрепленной территории (Смоленск, С-Петербург), составления коммерческих предложений, заключения договоров, обработки заказов, работа с дебиторской задолженностью.

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на большом предприятии

Продажи комплектующих для производства евро окон. Организация продаж комплектующих для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели на территории Смоленской области, работа с клиентами, расширение клиентской базы, проведение семинаров, тренингов работников клиентов, работа с рекламацией, организация транспортной логистики.

Приемка и передача имущества в лизинг, регистрация ТС, верификация всех документов, консультирование клиентов, полное сопровождение сделок, переговоры с первыми лицами компаний, взаимодействие с поставщиками, продажи.

Приемка и передача имущества в лизинг, регистрация ТС, верификация всех документов, консультирование клиентов, полное сопровождение сделок, переговоры с первыми лицами компаний, взаимодействие с поставщиками, продажи.

Абота с ячеечным хранением (WMS). Обучение работников склада. Контроль за остатками склада, инвентаризация. Работа с приходными накладными, расходными накладными. Возвраты, списание рекламы и свободного продукта. Организация сотрудников склада. Проведение утилизации просроченного товара. Урегулирование спорных вопросов с клиентами. Работа с маршрутными листами. Различные отчеты, ведение архива документации.

Поиск рекламодателей. Заключение и подготовка договоров. Дизайн и техническая подготовка, организация и проведение монтажа. Работа с контрагентами и смежниками. Согласование с контролирующими органами и администрациями. Изучение новых технологий, посещение тематических выставок "Реклама и Дизайн", "Реклама", командировки по области и в Москву

Умением свободно общаться с людьми

- организация и контроль работы предприятия; - организация работы бухгалтерии; - подписание контрактов на реализацию и закупку товаров; - осуществление и контроль банковских операций, валютный контроль, клиент-банк; - контроль выгрузки/погрузки

ИТ-аутсорсинг, ИТ-консалтинг. Веб-дизайн, создание и поддержка сайтов, продвижение сайтов, поисковая оптимизация сайтов (SEO), внедрение и поддержка корпоративных порталов и CRM для малого бизнеса. Принт-дизайн и полиграфия

Планирование и контроль выполнения планов по объёму продаж, вывоза, и задачам KPI. Подбор персонала, обучение, организация работы. Взаимодействие с дистрибьютором. Создание команды профессионалов, нацеленных на результат. Развитие территории по представленности продукции. Отслеживание дебиторской задолженности, заключение договоров, документооборот и т.д. Развитие каналов непрофильной розницы (подключено 143 ТТ к АКБ). Увеличение АКБ за 2016г. на 35% по отношению к показателям 2015г,12% за 2017 относительно 2016. Проведение и планирование промо акций, полевых активностей. Работа с сетевой и ключевой розницей. Отличное знание расположения торговых точек и ЛПР на территории Смоленска и области. Решение орг. вопросов. Увеличение продаж в 2015 г. на 15%, а в 2016 на 19%. Владение основными компьютерными программами. Опытный пользователь. Ротация и обучение, оптимизация штата ТП. В подчинении 15 сотрудников. . Стабильная, нацеленная на результат команда, увлеченных сотрудников.. Всегда иду до конца, для достижения поставленной перед собой цели.

- Руководил работой салоном-складом по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров. - Выполнял план продаж. - Кассовые операции, инкассация - Обеспечивал сохранность складируемых товаров. - Обеспечивает соблюдение режимов хранения. - Готовил места для принятия поступивших грузов. - Организовывал проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - Обеспечивал комплектацию партий товаров по заявкам покупателей / менеджеров компании. - Вел учет складских операций в 1С с использыванием терминала сбора данных MC3190 и Zebra ZM400-200E-3100T. - Обеспечивал выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. - Составлял установленную отчетность. - Организовывал проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Выявление потребностей, презентация, рисование проектов в 3D, расчет стоимости (если это кухни, или какая-то корпусная мебель)

Развитие продаж по двум бизнес направлениям (мороженое, консервация) по 20 областям РФ Смоленская, Брянская, Орловская, Рязанская, Калужская, Тульская, Ивановская, Костромская, Ярославская, Владимирская, Тверская, Саратовская, Астраханская, Оренбургская, Ульяновская области, Удмуртия, Мордовия, Калмыкия, Чувашия, Марий-Эл. Формирование портфеля дистрибьюторов, выставление целей и задач, анализ рынка, отчетность, маркетинг на продвижение, составление и контроль бюджета на развитие данных территорий, выполнение планов продаж и целевых показателей (месяц, квартал, год), обучение, мотивация, контроль работы региональных менеджеров, сотрудников партнеров

Организация сбытового подразделения с нуля. • Общее руководство филиалом (продажи, АХО, отчетность, контроль склада, взаимодействие с гос. органами) • Руководство отделом продаж (построение маршрутов, контроль торговых представителей) • Полевые аудиты и тренинги. • Обучение торговых представителей в офисе. • Подбор сотрудников • Контроль работы склада (наполнение, инвентаризации) • Работа с ключевыми клиентами • Полное сопровождение существующей клиентской базы (дебиторская задолженность, планирование, контроль, спорные ситуации, рутина); • Постоянный поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы; • Наблюдение за конкурентами и их действиями на рынке; • Ведение переговоров на всех уровнях и налаживание долгосрочных партнерских взаимоотношений с клиентами; • Заключение договоров, контрактов, соглашений с клиентами; • Контроль отгрузок и оплат по клиентам; • Увеличение товарооборота и ассортиментной матрицы по клиентам; • Выполнение плана продаж (объем, ассортимент); • Предоставление регулярной отчетности руководству. Конкретные примеры достижений: увеличение продаж в 6 раз