Резюме «Менеджер коммерческого отдела» в Смоленске

Найдено 493 резюме
После регистрации будет доступно 922 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 февраля
50 000 Р , 40 лет , Смоленск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер по продажам, ОАО Фирменный Торговый Дом Царицыно, 1 год и 7 месяцев (по январь 2016)
Выполнение планов продаж Работа с торговой командой партнера Постановка и контроль выполнения задач Торговым представителям и Супервайзерам Разработка дополнительной мотивации для ТП Совместные полевые выезды Переговоры с клиентами Проведение маркетинговых мероприятий Контроль дебиторской задолженности Своевременная отчетность в центральный офис Отслеживание товарных остатков
Заведующий складом готовой продукции, Руководитель отдела продаж, Старший сетей (супервайзер сетевого отдела), Менеджер по работе с клиентами (торговый представитель), Инженер-технолог 2й категории, Разметчик алмазов, Огранщик алмазов в бриллианты скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 33 года , Смоленск , стаж 6 лет и 3 месяца
Менеджер отдела закупок, Группа компаний «ТЕХНОСАТ», розничная и интернет торговля Теле-Видео и Бытовая техника., 6 лет и 3 месяца (по апрель 2013)
- Руководство закупками товара, контроль объема закупок, участие в ценообразовании; - Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию; - Обеспечение выполнения целевых показателей по марке, при сохранении конкурентоспособности выходных цен; - Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам; - Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, ситуации в производстве конкретных товаров; - Анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров; - Контроль и обеспечение заключения договоров с производителями и поставщиками, согласование условий и сроков поставок; - Контроль предоставления наиболее выгодных и благоприятных условий по оплате; - Организация взаиморасчетов с поставщиками, контроль состояния кредиторской задолженности, возникшей в связи с закупками товара; - Ведение претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контроль проведения расчетов по этим претензиям, согласование изменений условий заключенных договоров; - Установка бонусных целей, расчет бонусной части вознаграждения сотрудникам; - Учет, ведение и хранение документации (базы данных, договора, доверенности и т.д.); - Обеспечение своевременного исполнения сотрудниками издаваемых распоряжений, приказов, инструкций и т.д. - Разработка предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры, мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации; - Обеспечение режима сохранения коммерческой тайны сотрудниками.
Бесплатная вакансия в Смоленске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 27 июня
70 000 Р , 38 лет , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по продажам, ООО "Лалибела кофе", 5 месяцев (по март 2017)
Разработка стратегии сбыта нового продукта - практическая реализация. Построение дистрибьюторского сбыта на территории РФ. Развитие каналов Horeca/Vending на территории РФ. Разработка маркетинговой стратегии для разных каналов сбыта - практическая реализация. Краткосрочное/долгосрочное планирование деятельности компании.
Руководитель отдела продаж, Территориальный супервайзер, Заместитель генерального директора по Службе Прямой Доставки, Торговый представитель по области-VAN агент (шоколад+корма для животных), Торговый представитель по реализации продуктов питания, Торговый представитель по реализации безалкогольной продукции торговой марки Кока-Кола, Дистрибьютор (ИП)-реализация мяса кур и продуктов его переработки скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u0435\x20\u041F\u0440\u044F\u043C\u043E\u0439\x20\u0414\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043A\u0438,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\x2DVAN\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u0448\u043E\u043A\u043E\u043B\u0430\u0434\x2B\u043A\u043E\u0440\u043C\u0430\x20\u0434\u043B\u044F\x20\u0436\u0438\u0432\u043E\u0442\u043D\u044B\u0445\x29,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u0438\u0442\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u0430\u043B\u043A\u043E\u0433\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0438\x20\u041A\u043E\u043A\u0430\x2D\u041A\u043E\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u044C\u044E\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0418\u041F\x29\x2D\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044F\x20\u043C\u044F\u0441\u0430\x20\u043A\u0443\u0440\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0435\u0433\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 40 лет , Смоленск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Региональный директор, Сеть магазинов "СВЕТОФОР", 8 месяцев (по июнь 2017)
- Организация и контроль работы группы магазинов "СВЕТОФОР" по Смоленской, Тверской области. - Повышение качества сервиса в магазинах - Участие в формировании ассортиментной политики - Контроль открытия новых магазинов - Оперативное управление руководящим и линейным персоналом магазинов - Обеспечение роста товарооборота в магазинах сети - Повышение доходности и снижение потерь в магазинах сети
Обновлено 27 июня
40 000 Р , 45 лет , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ООО "Мегаполис", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Управление продажами, поиск поставщиков, заключение договоров, ценовая политика, продвижение сайта, рекламные компании, увеличение клиентской базы, урегулирование конфликтов, подбор персонала, общение с фискальными органами, поиск помещений, переговоры с арендодателем, техническая поддержка продаж, управление финансами, разработка рекламных компаний, работа над ассортиментной матрицей, мониторинг рынка.
Директор магазина, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер проекта, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Руководитель Смоленского представительства, Коммерческий директор, Директор, Торговый представитель, Торговый представитель, Координатор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0421\u043C\u043E\u043B\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 35 лет , Смоленск , готов к переезду , стаж 16 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с клиентами, ООО "АПЕКС-Авто", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Консультирование клиентов, оформление заказ наряда, прием автомобиля, контроль за выполнением работ, выдача документов и автомобиля, разрешение спорных и конфликтных ситуаций, контроль доставки заказанной продукции и взаимодействие с транспортными компаниями, инвентаризация.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 42 года , Ярцево , стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО "БелСтройКомплект", 7 лет и 2 месяца (по декабрь 2016)
• Развитие предприятия с момента основания. • Поиск заказчиков. Полный цикл по работе с электронными торговыми площадками, (мониторинг эффективности, подготовка документации; участие в аукционах и электронных торгах (государственные, коммерческие)) • Проведение переговоров с заказчиками, заключение контрактов. Внесение изменений и дополнений, юридическое сопровождение, контроль документооборота. • Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии. • Проведение переговоров с подрядчиками, субподрядчиками и поставщиками основных материалов, заключение контрактов, юридическое сопровождение. • Подготовка и получение разрешительной документации (лицензии, свидетельства СРО). • Организация повышения квалификации специалистов компании. • Организация рекламной кампании, подготовка рекламной специализированной продукции, составление коммерческих предложений. • Мониторинг конкурентного окружения. • Контроль и координация работы подчиненных. • Организация деятельности предприятия (аренда, страхование, производственный процесс и пр.) • Анализ деятельности предприятия
Обновлено 22 июня
По договоренности , 51 год , Смоленск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 7 месяцев
Региональный представитель, ООО "Комплект-фур", 3 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
Продажи комплектующих для производства евро окон. Организация продаж комплектующих для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели на территории Смоленской области, работа с клиентами, расширение клиентской базы, проведение семинаров, тренингов работников клиентов, работа с рекламацией, организация транспортной логистики.
Советник руководителя инспекции, Начальник отдела продаж, Начальник отдела организации продаж розничных продуктов, Региональный представитель, директор филиала, Директор регионального отдела продаж по Смоленской области, Заместитель директора филиала, Помощник заместителя Главы администрации Смоленской области по экономике, Заместитель директора филиала, Начальник валютного отдела, Заместитель коммерческого директора, Старший налоговый инспектор, Зав.кабинетом политпросвещения, инженер по нормированию труда, Курсант, зам.командира роты по политической части скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043F\u043E\x20\u0421\u043C\u043E\u043B\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u044B\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0421\u043C\u043E\u043B\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u0430\u043B\u044E\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u0432.\u043A\u0430\u0431\u0438\u043D\u0435\u0442\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u043F\u0440\u043E\u0441\u0432\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u041A\u0443\u0440\u0441\u0430\u043D\u0442,\x20\u0437\u0430\u043C.\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\u0430\x20\u0440\u043E\u0442\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 41 год , Смоленск , готов к переезду в Челябинск , стаж 9 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам, ООО Энерготрейд, 3 месяца (по январь 2017)
Поиск клиентов, полное сопровождение сделки (звонок, договор, заказ, спецификация, накладные 1С, сопровождение заказа, работа с дебиторской за должностью), холодные звонки, посещение клиентов, личные переговоры с проблемными клиентами. Продаём электрику, энергооборудование, комплектующие, сборные конструкции, инструмент, и т.д. Мои качества в работе: обучаемость, коммуникабельность, честность, выставление приоритетов, стрессоустойчивость, работа на результат. В данный момент работаю с Медтехникой, Смоленск-Фармация, Гражданстрой.
Коммерческий директор, Менеджер по продажам медицинских и фармацевтических препаратов, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Региональный менеджер, Супервайзер отдела продаж, Территориальный менеджер, Торговый представитель, Менеджер корпоративных продаж, Торговый представитель, Старший менеджер по рекламе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0438\x20\u0444\u0430\u0440\u043C\u0430\u0446\u0435\u0432\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u043E\u0432,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 44 года , Смоленск , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, ООО "Гарант", 2 года и 9 месяцев (по июнь 2017)
Поиск и привлечение партнеров, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, заключение договоров, консультирование клиентов, оформление сделок, работа с дебиторской задолженностью.
Начальник, Государственный налоговый инспектор, Управляющий гипермаркета, Региональный менеджер по Северо-Западному региону (аптечный канал продаж), Внештатный консультант, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела оптовых продаж, Менеджер отдела оптовых продаж, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0421\u0435\u0432\u0435\u0440\u043E\x2D\u0417\u0430\u043F\u0430\u0434\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0443\x20\x28\u0430\u043F\u0442\u0435\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 5 июня
По договоренности , 29 лет , Смоленск , стаж 10 лет и 5 месяцев
- Мониторинг торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов (44, 223 - ФЗ) - Анализ конкурсной документации, для возможности предоставления Банковской гарантии. - Работа с существующей клиентской базой по предоставлению банковских гарантий (заключение новых договоров, презентации) - Поиск новых клиентов (телефонные продажи)
Обновлено 4 июня
70 000 Р , 32 года , Смоленск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор (временное исполнение обязанностей), ЗАО Хлебопек, 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работы коммерческого отдела, выстраивание системы продаж, формирование клиентской и партнёрской политик, разработка стратегии продвижения продуктов, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов, разработка системы мотивации, оперативное управление, отчетность, организация и контроль работы отдела продаж, совершенствование бизнес процессов и регламентов с целью повышения уровня удовлетворения потребностей целевых клиентов. Координация взаимодействия с другими отделами фирмы (склад, логистика, маркетинг, бухгалтерия) в рамках бизнес процесса "обслуживание заказов покупателей" для наилучшего обслуживания клиентов. Участие в совершенствовании этих процессов, анализ клиентской базы и статистики продаж, определение перспективных клиентов и организация наиболее результативной работы с ними, анализ причин роста и падения оборота клиентов, использование результатов анализа для улучшения работы отдела продаж и фирмы, контроль за работой с претензиями клиентов, поиск и устранение источников ошибок и причин неудовлетворенности клиентов. Определение целей для отдела продаж и организация работ, направленных на их достижение.
Обновлено 3 июня
40 000 Р , 40 лет , Смоленск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 11 лет и 2 месяца
Территориальный менеджер, Кондитерское объединение "Славянка", 1 год (по июнь 2016)
Обязанности: • Достижение максимального объема продаж от дистрибьютора в торговые точки на территории • Ведение переговоров с дистрибьюторами и ключевыми клиентами на территории • Контроль эксклюзивной команды: набор и обучение торговых представителей, проведение полевых тренингов и сопровождение. Аудит территории • Представление интересов компании во взаимоотношениях со всеми клиентами, закрепленными за данной территорией • Функциональное планирование и контроль • Ведение отчетности Достижения: - впервые в компании КО "Славянка" мною введена практика изготовления и установки закрытых витрин для значимых розничных и сетевых клиентов из фонда ФРП, что послужило примером для развития других территорий; - в оптовом сегменте предотвращены сливы с соседних территорий продукции КО "Славянка"; - в сетевом сегменте законтрактованы все локальные сети.
Обновлено 30 мая
30 000 Р , 47 лет , Смоленск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Директор магазина, Хомуськова ИП (ТД Контакт), 1 год (по ноябрь 2013)
Эффективное управление деятельностью магазина; Выполнение плана по товарообороту; Контроль работы персонала; Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам Компании; Проведение инвентаризаций, переоценок; Подготовка магазина к рекламным акциям; Взаимодействие с контролирующими органами; Отчетность перед ЦО. Составление графика работы и отпусков персоналу. Ведение табелей учёта рабочего времени.
Управляющий магазином, Категорийный менеджер, Коммерческий директор, Начальник отдела закупок, Менеджер отдела закупок, руководитель направления, Частная практика, Заместитель директора по коммерческой части, Заместитель директора по коммерческой части, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор, Менеджер по сбыту продукции, Менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u0430\u044F\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 29 мая
По договоренности , 44 года , Смоленск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Грузинский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО Русский Аграрный Дом, 9 месяцев (по апрель 2015)
Фирма создана "с ноля". Желание инвестора открыть на территории России крупную оптовую фирму по импорту Риса. Импортировали из Пакистана. ввезли 620 тонн. Сразу продали. Но из-за ситуации на валютном рынке, было принято решение о замораживании фирмы. Работал с Санкт-Петербургом (таможенные брокеры и складские комплексы).
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж компании, Начальник отдела продаж, Национальный менеджер по Казахстану, Директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж (Украина)/Дивизионный менеджер, Региональный менеджер по ЦФО, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Торговый представитель, Военнослужащий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0423\u043A\u0440\u0430\u0438\u043D\u0430\x29\x2F\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0426\u0424\u041E,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u043B\u0443\u0436\u0430\u0449\u0438\u0439')%}
Обновлено 28 мая
По договоренности , 35 лет , Смоленск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АСК" Производство пакетов и упаковочных материалов, 1 год (по декабрь 2015)
Создание отдела продаж с "0". Анализ рынка, его сегментирование, постановка целей и задач на мес., квартал, полугодие. Наработка всей клиентской базы. Поиск и подбор сотрудников, обучение, постановка планов по производству и продажам. Разработка и внедрение системы мотивации. Разработка маршрутов логистики, ее оптимизация. Предложены и использованы решения по существенному уменьшению себестоимости готовой продукции, путем собственной переработки вторичного сырья. Контроль дебиторской задолженности. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, сетями, с производственными предприятиями B2B сектора. Разработка коммерческих предложений, заключение контрактов. Разработка системы ценообразования. Создание маркетингового бюджета на создание сайта и интернет торговлю. Ежемесячный прирост продаж и клиентской базы составляет 30%. Причина ухода и поиска работы - не выполнение работодателем мотивационных обязательств и хроническая задолженность по з.п. (даже официальной, последнюю з.п. забрал только через трудовую инспекцию в апреле 2016).
Обновлено 17 мая
По договоренности , 44 года , Смоленск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Грузинский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО Русский Аграрный Дом, 9 месяцев (по апрель 2015)
Фирма создана "с ноля". Желание инвестора открыть на территории России крупную оптовую фирму по импорту Риса. Импортировали из Пакистана. ввезли 620 тонн. Сразу продали. Но из-за ситуации на валютном рынке, было принято решение о замораживании фирмы. Работал с Санкт-Петербургом (таможенные брокеры и складские комплексы).
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж компании, Начальник отдела продаж, Национальный менеджер по Казахстану, Директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж (Украина)/Дивизионный менеджер, Региональный менеджер по ЦФО, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Торговый представитель, Военнослужащий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0423\u043A\u0440\u0430\u0438\u043D\u0430\x29\x2F\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0426\u0424\u041E,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u043B\u0443\u0436\u0430\u0449\u0438\u0439')%}
Обновлено 8 мая
По договоренности , 33 года , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Функциональные обязанности: Разработка коммерческой стратегии предприятия. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. Определение каналов продаж. Формирование алгоритма работы каждого канала продаж. Оперативный контроль менеджеров по продажам. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. Подключение к работе с ключевыми клиентами. Организация обучения менеджеров. Работа с поставщиками компании. Формирование ценовой политики и политики скидок. Координация маркетинговой активности. Снижение затрат компании.
Обновлено 4 апреля
55 000 Р , 32 года , Смоленск , готов к переезду , Польский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник отдела снабжения, ООО "Сипма Ру", 3 года (по настоящее время)
- Работа с имеющийся базой поставщиков. - Поиск новых поставщиков - Составление договоров, дилерских соглашений. - Составление коммерческих предложений для отдела продаж. - Перевод тех. Документации. - Составление отчетов для поставщиков. - Планирование заполнения склада - Проверка, перевод и составление первичной документации для - Таможенного органа (Спецификация, инвойс, упак.лист, прайс, описание, CMR) - Контроль правильности и своевременности составления поставленных задач. - Составление претензий поставщикам. - Анализ рынка, сравнительный анализ продукта конкурента. - Работа с 1 С - Формирование прайс листа компании. - Логистика транспорта.
Обновлено 2 апреля
50 000 Р , 40 лет , Смоленск , готов к переезду , стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО СТИС , 7 месяцев (по ноябрь 2016)
Автомасла и автоаксессуары Развитие продаж, расширение клиентской базы и отгружаемого ассортимента, увеличение объема продаж компании и активный поиск новых клиентов Разработка для торговых представителей ежемесячных планов по продажам, дистрибуции, развитию клиентской базы; Разработка, планирование, осуществление и контроль рекламных кампаний, трейд маркетинговых программ, промо-мероприятий в соответствии со стратегией Компании; Участие в подборе персонала, разработка для подчиненных индивидуальных планов KPI, контроль над развитием и обучением персонала. Выполнение и перевыполнение плановых показателей по продажам Поддержание оптимального запаса продукции на складе. Проведение акций для торгового персонала – контроль, эффективность, качество Участие в собраниях торговых команд Совместно с торговыми представителями выезд в "поля" Совместные переговоры с клиентами по вводу продукции, проведению акций;. Обучение персонала Работа как с сетевыми так и розничными клиентами Совместная работа с ТП. Ведение необходимой документации и отчетности для вышестоящего руководства, расчет заработной платы и начисление бонусов.
Обновлено 9 марта
По договоренности , 32 года , Смоленск , готов к переезду в Москву, Брянск , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела МТО, АО"АтомЭнергоСбыт", 8 месяцев (по настоящее время)
Подготовка закупочной документации. Сопровождение процесса проведения закупочных процедур. Пр ведение переговоров с контрагентами. Подготовка и сопровождение договоров поставки ТМЦ и услуг сторонних организация для обеспечения производственной деятельности. Организация приема, выдачи и складского учета ТМЦ. Транспортное обеспечение деятельности организации. Руководство группой транспортного обеспечения. Организация эффективной эксплуатации транспорта, своевременного технического обслуживания (ремонта). Организация экусплуатации, содержания и своевременного обслуживания имущества и имущественных комплексов. Контроль исполнения контрагентами договорных обязательств. Взаимодействие с гос. органами.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 44 года , Смоленск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж банковских продуктов, ОАО "Банк Российский Кредит", 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2015)
Работа в должности: - Организация и контроль процесса продаж банковских продуктов - Организация работы по привлечению клиентов - Поиск и привлечение новых клиентов на обслуживание - Сопровождение существующей клиентской базы - Проведение встреч и переговоров с руководителями различного уровня и первыми лицами компаний - Проведение презентаций - Подготовка коммерческих предложений - Активные продажи (зарплатные проекты, банковские карты, депозиты, гарантии, кредиты, РКО, ДБО, эквайринг и др.) - Холодные продажи - Кросс-продажи - Общее руководство отделом продаж - Планирование деятельности отдела - Постановка задач и планов продаж сотрудникам отдела - Контроль выполнения индивидуальных планов сотрудниками - Проведение анализа рынка и конкурентной среды - Ежедневный мониторинг и контроль процесса продаж - Анализ информации и разработка предложений по продажам - Подготовка отчетности по результатам работы - Наставничество, обучение персонала - Оказание всесторонней помощи и поддержки офисам региона в осуществлении продаж банковских продуктов Результаты работы: - Организован процесс продаж на территории региона - Проведено более 500 встреч и переговоров с клиентами - Привлечено на обслуживание в условиях негативного фона в отношении банковского сектора региона более 250 корпоративных клиентов - Привлечено на обслуживание розничных клиентов - более 1000 клиентов - Сформирован депозитный портфель - более 300 млн. руб. - Выпущено банковских карт - более 700 шт.
Начальник управления по работе с ВСП Смоленской области (региональный менеджер), Управляющий доп. офиса банка в г. Сафоново, Управляющий доп. офиса банка в г. Дорогобуж, Коммерческий директор, Начальник отдела по обслуживанию юридических лиц, Контролер-кассир скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 50 лет , Смоленск , стаж 27 лет и 11 месяцев
Директор холодильного комплекса, 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 1 марта
По договоренности , 35 лет , Смоленск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж, ОАО "Смоленское СКТБ СПУ ", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Оптимизация системы продаж, выполнение планов продаж по поступлению денег и отгрузки. Поиск и привлечение новых партнеров в регионах и СНГ. Диверсификация системы продаж. Реализация плана создания устойчивой сети региональных дилеров.
Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам, Руководитель Департамента развития, Руководитель службы внешних связей, Руководитель Дилерского отде, Юрист, Начальник отдела продаж, Грузчик, Экспедитор, Кладовщик, Командир взвода, заместитель командира батареи-инструктор по воздушно-десантной подготовке, Курсант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0438\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u043B\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0413\u0440\u0443\u0437\u0447\u0438\u043A,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043B\u0430\u0434\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\u0430\x20\u0431\u0430\u0442\u0430\u0440\u0435\u0438\x2D\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u0437\u0434\u0443\u0448\u043D\u043E\x2D\u0434\u0435\u0441\u0430\u043D\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435,\x20\u041A\u0443\u0440\u0441\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 25 февраля
120 000 Р , 38 лет , Смоленск , готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Краснодар и еще 6 городов , стаж 18 лет и 1 месяц
Организация и управление закупками товара по всему ассортименту сети. Определение порядка и процедуры закупки продуктов питания, критерии и нормы проведения сделок по закупке, контроль состояния складских запасов. Участие в формировании стратегии закупок.  Управление работой отдела категорийного менеджмента, распределение ответственности за конкретные товарные группы и дополнительные направления работы. Штат 12 человек.  Обеспечение выполнения целевых показателей по обороту и доходности, при со-хранении конкурентоспособности розничных цен сети.  Проведение оптимизации закупочной политики с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, форс-мажорных ситуациях.  Анализ статистики продаж товарных групп, корректировка закупочной политики, участие в ценообразовании. Анализ и контроль показателей оборачиваемости товара.  Решение вопросов о необходимости изменений коммерческих условий работы с поставщиками (скидки, изменениях входных цен, условиях оплаты, доставки, фасовки) или о возможном прекращении сотрудничества.  Участие в переговорах по ключевым контрактам сети.  Изучение маркетинговой информаций, с целью выявления устойчивого спроса на но-вые группы продуктов и/или изменения спроса на продукты из существующего ассортимента компании. Анализ цен конкурентов.  Участие в разработке и контроль в проведении маркетинговых акций в сети.  Анализ и утверждение новых предложений от менеджеров по закупке закрепленных за ними товарных позиций.  Организация и контроль претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств.  Планирование бонусных целей и осуществление расчета вознаграждения сотрудникам отдела в соответствии с установленным нормами.  Осуществление подготовки установленных форм отчетности, контроль и подтверждение достоверности содержащихся в них сведений.
Категорийный менеджер, Категорийный менеджер, Старший менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Начальник демонстрацинного зала/Старший менеджер по продажам в Смоленске и области, Менеджер по продажам, Региональный менеджер, Бухгалтер, Преподаватель, Секретарь, диспетчер учебной части скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043C\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u043B\u0430\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u0421\u043C\u043E\u043B\u0435\u043D\u0441\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C,\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.