Резюме «Менеджер АХО» в Смоленске

Найдено 25 резюме
После регистрации будет доступно 47 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 мая
По договоренности, 48 лет, Смоленск, готов к переезду, стаж 24 года и 7 месяцев
1. Август 1990 — февраль 2009 (19 лет) - Служба в ВС РФ (ОМ РФ) ВС РФ — Государственные организации, снабжение всеми видами ТМЦ, логист Должность: начальник службы продовольственной, вещевой, начальник службы МТО, начальник службы ГСМ, зам. командира части по тылу. 2. март 2009 г.– апрель 2010 г., OОО "Строй контракт" (г. Саратов), Должность: инженер по снабжению и закупкам. 3. апрель 2010 г. – май 2011г., ООО «Артекс» (г. Саратов) Должность: экспедитор. 4. ноябрь 2011 г. – октябрь 2012 г., ЗАО «Тандер» (г. Смоленск) Должность: заведующий хозяйством. 5. февраль 2013 г. – июнь 2013 г., ОКБО СИЗО -1 УИН ФКУ РФ (г. Смоленск) Должность: комендант. 6. август 2013 г. – ноябрь 2013 г., ООО «НПМ-Принт» (г. Смоленск) Должность: агент по снабжению. 7. ноябрь 2013 г. – февраль 2014 г., ЗАО «Банк ВТБ 24» (г. Смоленск) Должность: комендант. Обязанности, функции, достижения: Снабжение, закупки от производителя, поиск, работа с поставщиками, ведение переговоров, заключение и ведение договоров, мониторинг цен на рынке, получение ТМЦ от поставщика, сдача ТМЦ получателю, ведение складского учета, приход, хранение, списание, ревизия всех видов ТМЦ и ГСМ, документооборот, инвентаризация, организация и проведение ремонтных работ и косметического ремонта, общее административно-хозяйственное руководство и контроль. 8. февраль 2014 г. – февраль 2015 г., ООО «КлинтачЦентр» ГК «КВАН» (клининговая компания) Должность: менеджер объекта. Обязанности, функции, достижения: Руководство коллективом (от 35 до 70 чел, обслуживал объект ТРЦ площадью 60 тыс. кв. и 40 тыс. кв. м. внешней территории), функции администратора, менеджера по персоналу, ведения табеля и документооборота в 1С, прием, хранение, списание, выдача ТМЦ, контроль расходования. Ведение путевых листов, составление ежемесячных инвентаризаций, списание ГСМ, работа по ремонту поломоечной, автотракторной техники, тесные контакты с заказчиками, арендаторами согласно ДОУ. Практический опыт работы на всей поломоечной, снегоуборочной, и др. специальной технике клининга, знание всего профессионального классификатора СМС и их спец. назначения, сопутствующих и расходных материалов. Опыт работы в зимнее время на внешней территории с тракторной техникой, опыт проведения ПСУ. Опыт обучения персонала навыкам работы с профессиональным оборудованием клининга с нулевого уровня до профессионального, составления индивидуальных карт уборки объекта, технологических карт, планов и графиков уборки, расстановка и контроль качества исполнения работ. 08. 2015 г.- 04. 2017 г. ООО"МСГ" (Аутстаффинговая компания г. Москва) менеджер объекта аутстаффинга в логистическом центре! Прием на работ, увольнение.оформление трудовых договоров, ведение табеля, составление графиков, работа с эл.почтой, составление отчетов, ведение всей административно-хозяйственной деятельности! Знание законодательства и нормативно-правовых актов, касающихся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений, правил эксплуатации помещений, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, схемы внутренней безопасности объекта, специальных компьютерных программ на высоком уровне и непосредственное использование их возможностей для своевременного исполнения задач, налаживание контактов со смежными организациями и партнерами, руководство личным составом. Стремление к профессиональному росту и самоусовершенствованию, ответственность, быстрая обучаемость, целеустремленность, творческий подход к решению проблем, инициативность, пунктуальность, концентрация и распределение внимания, эмоционально-волевая устойчивость, добросовестность, честность, коммуникабельность, мобильность. Знание языков Русский — родной Английский — базовые знания.
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 33 года, Смоленск, стаж 8 лет и 8 месяцев
Старший лаборант, Учреждение Российской академии наук, 8 лет и 8 месяцев
Контроль и организация рабочего персонала, бухгалтерия по заработной плате, инвентаризация, закупка оборудования, выполнение поручений руководителя, а также узкоспециализированные обязанности по специфике работы.
Обновлено 20 марта
25 000 Р, 35 лет, Смоленск, стаж 12 лет и 10 месяцев
Бухгалтер-ревизор, ПК Лаваш, 3 месяца
Просчет ТМЦ и денежных сумм в кассе
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 30 лет, Смоленск, стаж 4 года и 2 месяца
Менеджер отдела развития, ООО Ростком, 1 год и 1 месяц
Обработка заявок менеджеров о стоимости и сроках поставок товаров, отсутствующих на складе Поиск новых поставщиков Заключение договоров поставок с новыми поставщиками Контроль транспортировки товара до склада Внесение новых позиций в 1С Проведение приходов товара Взаимодействие со складом Контроль остатков товара на складах
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 30 лет, Смоленск, стаж 3 года и 9 месяцев
Менеджер отдела развития, ООО Ростком, 8 месяцев
Обработка заявок менеджеров о стоимости и сроках поставок товаров, отсутствующих на складе Поиск новых поставщиков Заключение договоров поставок с новыми поставщиками Контроль транспортировки товара до склада Внесение новых позиций в 1С Проведение приходов товара Взаимодействие со складом Контроль остатков товара на складах
Обновлено 15 мая
По договоренности, 35 лет, Сафоново, стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник электро-механического участка, ФГУП Смоленской области ОСП Сафоновский почтамт, 3 года
- сборка ПК, установка ОС, установка и настройка ПО и др. - монтаж и ремонт сети и сетевого оборудования; - диагностика неисправности и ремонт вычислительной техники; - осуществление поддержки пользователей, консультирование пользователей по работе ПО, тех. устройств. - установка и настройка периферийных устройств (сканеры, принтеры, ККМ и т.д)
Обновлено 6 марта
30 000 Р, 34 года, Смоленск, стаж 13 лет и 3 месяца
Финансовый консультант, Пао Совкомбанк, 6 месяцев
Обновлено 6 февраля
50 000 Р, 51 год, Смоленск, стаж 31 год и 6 месяцев
Общее руководство Управлением, распределение функционала, отчетность.
Обновлено 19 сентября 2016
По договоренности, 42 года, Смоленск, готов к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор гипермаркета, ЗАО "ТД "Перекресток", www.karusel.ru, http://www.x5.ru, Розничная торговля, 7 месяцев
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании; • Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объёма продаж, количества клиентов, средней покупки и дохода гипермаркета; • Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм; • Контроль соблюдения технологий работы подразделений; • Поддержание и повышение качества обслуживания клиентов в гипермаркете; • Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек; • Осуществление приёма, хранения и выдачи, вверенных ТМЦ магазина и их учет; • Осуществление контроля технического состояния объекта; • Управление персоналом гипермаркета; Штат гипермаркета - 116 человек. Площадь ГМ - 6200 кв.м., торговая - 4000 кв.м. Достижения: EBIDTA - +300% к бюджету за три первых месяца 2016 года, ФОТ - 5,5% против более высокого планового, товарооборот - 98,5% от плана за три месяца 2016 года, трафик - 104,5% от плана и 106% к прошлому году. Потери за три месяца 2016 года на уровне 2,45% от товарооборота при более высоком плановом. Результат полной полугодовой инвентаризации ТМЦ улучшен по сравнению с предыдущей на 32%. Штат сотрудников оптимизирован на 20%, продуктивность штата - +15,7% к моменту начала оптимизации.
Обновлено 19 сентября 2016
По договоренности, 42 года, Смоленск, готов к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор гипермаркета, ЗАО "ТД "Перекресток", www.karusel.ru, http://www.x5.ru, Розничная торговля, 7 месяцев
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании; • Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объёма продаж, количества клиентов, средней покупки и дохода гипермаркета; • Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм; • Контроль соблюдения технологий работы подразделений; • Поддержание и повышение качества обслуживания клиентов в гипермаркете; • Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек; • Осуществление приёма, хранения и выдачи, вверенных ТМЦ магазина и их учет; • Осуществление контроля технического состояния объекта; • Управление персоналом гипермаркета; Штат гипермаркета - 116 человек. Площадь ГМ - 6200 кв.м., торговая - 4000 кв.м. Достижения: EBIDTA - +300% к бюджету за три первых месяца 2016 года, ФОТ - 5,5% против более высокого планового, товарооборот - 98,5% от плана за три месяца 2016 года, трафик - 104,5% от плана и 106% к прошлому году. Потери за три месяца 2016 года на уровне 2,45% от товарооборота при более высоком плановом. Результат полной полугодовой инвентаризации ТМЦ улучшен по сравнению с предыдущей на 32%. Штат сотрудников оптимизирован на 20%, продуктивность штата - +15,7% к моменту начала оптимизации.
Обновлено 19 сентября 2016
По договоренности, 42 года, Смоленск, готов к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор гипермаркета, ЗАО "ТД "Перекресток", www.karusel.ru, http://www.x5.ru, Розничная торговля, 7 месяцев
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании; • Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объёма продаж, количества клиентов, средней покупки и дохода гипермаркета; • Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм; • Контроль соблюдения технологий работы подразделений; • Поддержание и повышение качества обслуживания клиентов в гипермаркете; • Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек; • Осуществление приёма, хранения и выдачи, вверенных ТМЦ магазина и их учет; • Осуществление контроля технического состояния объекта; • Управление персоналом гипермаркета; Штат гипермаркета - 116 человек. Площадь ГМ - 6200 кв.м., торговая - 4000 кв.м. Достижения: EBIDTA - +300% к бюджету за три первых месяца 2016 года, ФОТ - 5,5% против более высокого планового, товарооборот - 98,5% от плана за три месяца 2016 года, трафик - 104,5% от плана и 106% к прошлому году. Потери за три месяца 2016 года на уровне 2,45% от товарооборота при более высоком плановом. Результат полной полугодовой инвентаризации ТМЦ улучшен по сравнению с предыдущей на 32%. Штат сотрудников оптимизирован на 20%, продуктивность штата - +15,7% к моменту начала оптимизации.
Обновлено 19 сентября 2016
По договоренности, 42 года, Смоленск, готов к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор гипермаркета, ЗАО "ТД "Перекресток", www.karusel.ru, http://www.x5.ru, Розничная торговля, 7 месяцев
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании; • Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объёма продаж, количества клиентов, средней покупки и дохода гипермаркета; • Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм; • Контроль соблюдения технологий работы подразделений; • Поддержание и повышение качества обслуживания клиентов в гипермаркете; • Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек; • Осуществление приёма, хранения и выдачи, вверенных ТМЦ магазина и их учет; • Осуществление контроля технического состояния объекта; • Управление персоналом гипермаркета; Штат гипермаркета - 116 человек. Площадь ГМ - 6200 кв.м., торговая - 4000 кв.м. Достижения: EBIDTA - +300% к бюджету за три первых месяца 2016 года, ФОТ - 5,5% против более высокого планового, товарооборот - 98,5% от плана за три месяца 2016 года, трафик - 104,5% от плана и 106% к прошлому году. Потери за три месяца 2016 года на уровне 2,45% от товарооборота при более высоком плановом. Результат полной полугодовой инвентаризации ТМЦ улучшен по сравнению с предыдущей на 32%. Штат сотрудников оптимизирован на 20%, продуктивность штата - +15,7% к моменту начала оптимизации.
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности, 35 лет, Смоленск, стаж 11 лет и 10 месяцев
Экономист, ООО "ППД Девелопмент (Смоленск)", 9 месяцев
Обновлено 22 августа 2016
По договоренности, 35 лет, Смоленск, стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела поддержки операций, ПАО "ВымпелКом", 4 года и 8 месяцев
• Организация и обеспечение закупочной деятельности филиала в целях своевременного обеспечения подразделений необходимыми продукцией/услугами. • Организация и осуществление транспортных и складских логистических процессов. • Организация и осуществление административной поддержки для обеспечения бесперебойной жизнедеятельности филиала. • Внедрение, обеспечение и контроль выполнения бизнес-процессов, регламентов, политик и процедур. Анализ достигнутых фактических и плановых показателей. Предоставление отчётной информации. • Участие в планировании бюджета филиала и его исполнение в части, касающейся операционных и капитальных затрат отдела. • Организация труда и управление персоналом отдела (в непосредственном подчинении 8 человек). Руководство внештатными сотрудниками (уборка помещений, водители, АХО) – 7 человек.
Обновлено 30 июля 2016
По договоренности, 60 лет, Смоленск
Обновлено 14 марта 2016
100 000 Р, 37 лет, Смоленск, готов к переезду в Москву, стаж 17 лет и 3 месяца
Генеральный директор, Small Hotel, 5 лет и 1 месяц
Запуск гостиницы с "0". Разработка и внедрение концепции, полное оснащение отеля. Наладка всех процессов. Подбор, обучение, мотивация команды. Достижения: В 2014 году получил звание "Отель года" от международного партнера Booking.com, как самый посещаемый отель в Смоленской области с максимальным рейтингом. Среднегодовая заполняемость 86%.
Обновлено 14 августа 2015
По договоренности, 54 года, Смоленск, готов к переезду в Москву, Рязань, стаж 32 года и 11 месяцев
Механик / Начальник транспортного отдела, ИП Светлова Н. И., 1 год и 5 месяцев
Поиск и отбор персонала. В подчинении 30 человек. Составление бюджета. Ведение табеля, расчет зп. Ремонт и обслуживание 27 авто и 4 погрузчиков. Работа с Глонасс, Роснефтью, страховщиками. Закупки з/ч. Анализ и оптимизация расходов. Отчетность. ГСМ.
Обновлено 22 августа 2016
По договоренности, 35 лет, Смоленск, стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела поддержки операций, ПАО "ВымпелКом", 4 года и 8 месяцев
• Организация и обеспечение закупочной деятельности филиала в целях своевременного обеспечения подразделений необходимыми продукцией/услугами. • Организация и осуществление транспортных и складских логистических процессов. • Организация и осуществление административной поддержки для обеспечения бесперебойной жизнедеятельности филиала. • Внедрение, обеспечение и контроль выполнения бизнес-процессов, регламентов, политик и процедур. Анализ достигнутых фактических и плановых показателей. Предоставление отчётной информации. • Участие в планировании бюджета филиала и его исполнение в части, касающейся операционных и капитальных затрат отдела. • Организация труда и управление персоналом отдела (в непосредственном подчинении 8 человек). Руководство внештатными сотрудниками (уборка помещений, водители, АХО) – 7 человек.
Обновлено 22 августа 2016
По договоренности, 35 лет, Смоленск, стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела поддержки операций, ПАО "ВымпелКом", 4 года и 8 месяцев
• Организация и обеспечение закупочной деятельности филиала в целях своевременного обеспечения подразделений необходимыми продукцией/услугами. • Организация и осуществление транспортных и складских логистических процессов. • Организация и осуществление административной поддержки для обеспечения бесперебойной жизнедеятельности филиала. • Внедрение, обеспечение и контроль выполнения бизнес-процессов, регламентов, политик и процедур. Анализ достигнутых фактических и плановых показателей. Предоставление отчётной информации. • Участие в планировании бюджета филиала и его исполнение в части, касающейся операционных и капитальных затрат отдела. • Организация труда и управление персоналом отдела (в непосредственном подчинении 8 человек). Руководство внештатными сотрудниками (уборка помещений, водители, АХО) – 7 человек.
Обновлено 7 мая 2016
20 000 Р, 54 года, Смоленск
Обновлено 29 марта 2016
По договоренности, 25 лет, Смоленск, стаж 4 года и 8 месяцев
Заместитель директора АХО, ООО "Студия Дент", 2 года
Работа с персоналом штат 10 чел. Постановка задач, составление и ведение табеля, контроль работы сотрудников, закупки: химии, инженерной сантехники, труб, встречи с поставщиками.
Обновлено 23 марта 2016
20 000 Р, 28 лет, Смоленск, готова к переезду, стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер, ООО "Центрофинанс", 1 год и 5 месяцев
Заключение договоров, привлечение новый клиентов, консультация, работа с клиентами.
Обновлено 4 августа 2015
20 000 Р, 58 лет, Смоленск, стаж 23 года и 8 месяцев
Инженер, ООО "Радос 67", 5 лет и 2 месяца
Проектирование организации дорожного движения
Обновлено 20 января 2015
20 000 Р, 33 года, Смоленск, стаж 13 лет и 9 месяцев
Менеджер по таможенному оформлению, ООО "Транзит-С", 4 года и 2 месяца
Подготовка и проверка документов для таможенного оформления, взаимодействие с таможенными органами, участие в осмотрах и досмотрах товара, ведение учета денежных средств, выпуск транспортных средств из зоны таможенного контроля.
Обновлено 27 января 2014
По договоренности, 44 года, Смоленск, стаж 14 лет
- заключение договоров с Поставщиками и Заказчиками, - координация работы структурных подразделений, - деловая переписка со сторонними организациями, - подготовка исковых заявлений, представление интересов в суде, - подготовка конкурсной документации, - участие в закупках на электронных площадках, -решение кадровых, административных и организационных вопросов, - взаимодействие с инженерными службами Заказчика, - контроль работы отела кадров и отдела снабжения.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен