Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Менеджер АХО» в Смоленске

Найдено 27 резюме
После регистрации будет доступно 46 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 июля
По договоренности 48 лет Смоленск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 7 месяцев
1. Август 1990 — февраль 2009 (19 лет) - Служба в ВС РФ (ОМ РФ) ВС РФ — Государственные организации, снабжение всеми видами ТМЦ, логист Должность: начальник службы продовольственной, вещевой, начальник службы МТО, начальник службы ГСМ, зам. командира части по тылу. 2. март 2009 г.– апрель 2010 г., OОО "Строй контракт" (г. Саратов), Должность: инженер по снабжению и закупкам. 3. апрель 2010 г. – май 2011г., ООО «Артекс» (г. Саратов) Должность: экспедитор. 4. ноябрь 2011 г. – октябрь 2012 г., ЗАО «Тандер» (г. Смоленск) Должность: заведующий хозяйством. 5. февраль 2013 г. – июнь 2013 г., ОКБО СИЗО -1 УИН ФКУ РФ (г. Смоленск) Должность: комендант. 6. август 2013 г. – ноябрь 2013 г., ООО «НПМ-Принт» (г. Смоленск) Должность: агент по снабжению. 7. ноябрь 2013 г. – февраль 2014 г., ЗАО «Банк ВТБ 24» (г. Смоленск) Должность: комендант. Обязанности, функции, достижения: Снабжение, закупки от производителя, поиск, работа с поставщиками, ведение переговоров, заключение и ведение договоров, мониторинг цен на рынке, получение ТМЦ от поставщика, сдача ТМЦ получателю, ведение складского учета, приход, хранение, списание, ревизия всех видов ТМЦ и ГСМ, документооборот, инвентаризация, организация и проведение ремонтных работ и косметического ремонта, общее административно-хозяйственное руководство и контроль. 8. февраль 2014 г. – февраль 2015 г., ООО «КлинтачЦентр» ГК «КВАН» (клининговая компания) Должность: менеджер объекта. Обязанности, функции, достижения: Руководство коллективом (от 35 до 70 чел, обслуживал объект ТРЦ площадью 60 тыс. кв. и 40 тыс. кв. м. внешней территории), функции администратора, менеджера по персоналу, ведения табеля и документооборота в 1С, прием, хранение, списание, выдача ТМЦ, контроль расходования. Ведение путевых листов, составление ежемесячных инвентаризаций, списание ГСМ, работа по ремонту поломоечной, автотракторной техники, тесные контакты с заказчиками, арендаторами согласно ДОУ. Практический опыт работы на всей поломоечной, снегоуборочной, и др. специальной технике клининга, знание всего профессионального классификатора СМС и их спец. назначения, сопутствующих и расходных материалов. Опыт работы в зимнее время на внешней территории с тракторной техникой, опыт проведения ПСУ. Опыт обучения персонала навыкам работы с профессиональным оборудованием клининга с нулевого уровня до профессионального, составления индивидуальных карт уборки объекта, технологических карт, планов и графиков уборки, расстановка и контроль качества исполнения работ. 08. 2015 г.- 04. 2017 г. ООО"МСГ" (Аутстаффинговая компания г. Москва) менеджер объекта аутстаффинга в логистическом центре! Прием на работ, увольнение.оформление трудовых договоров, ведение табеля, составление графиков, работа с эл.почтой, составление отчетов, ведение всей административно-хозяйственной деятельности! Знание законодательства и нормативно-правовых актов, касающихся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений, правил эксплуатации помещений, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, схемы внутренней безопасности объекта, специальных компьютерных программ на высоком уровне и непосредственное использование их возможностей для своевременного исполнения задач, налаживание контактов со смежными организациями и партнерами, руководство личным составом. Стремление к профессиональному росту и самоусовершенствованию, ответственность, быстрая обучаемость, целеустремленность, творческий подход к решению проблем, инициативность, пунктуальность, концентрация и распределение внимания, эмоционально-волевая устойчивость, добросовестность, честность, коммуникабельность, мобильность. Знание языков Русский — родной Английский — базовые знания.
Обновлено в 12:57
70 000 Р 42 года Смоленск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель филиала, территориальный менеджер 7 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО Азовская кондитерская фабрика
Организация сбытового подразделения с нуля. • Общее руководство филиалом (продажи, АХО, отчетность, контроль склада, взаимодействие с гос. органами) • Руководство отделом продаж (построение маршрутов, контроль торговых представителей) • Полевые аудиты и тренинги. • Обучение торговых представителей в офисе. • Подбор сотрудников • Контроль работы склада (наполнение, инвентаризации) • Работа с ключевыми клиентами • Полное сопровождение существующей клиентской базы (дебиторская задолженность, планирование, контроль, спорные ситуации, рутина); • Постоянный поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы; • Наблюдение за конкурентами и их действиями на рынке; • Ведение переговоров на всех уровнях и налаживание долгосрочных партнерских взаимоотношений с клиентами; • Заключение договоров, контрактов, соглашений с клиентами; • Контроль отгрузок и оплат по клиентам; • Увеличение товарооборота и ассортиментной матрицы по клиентам; • Выполнение плана продаж (объем, ассортимент); • Предоставление регулярной отчетности руководству. Конкретные примеры достижений: увеличение продаж в 6 раз
Бесплатная вакансия в Смоленске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 ноября
По договоренности 31 год Смоленск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 4 года и 4 месяца
Менеджер отдела закупок 5 месяцев (по октябрь 2017)
ООО Русподиум
Формирование транспортных накладных Проведение товара в 1с Инвентаризация товара на складе
Ассистент категорийного менеджера, Менеджер отдела развития, Кассир, Менеджер по финансовым услугам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 26 лет Смоленск Английский (Свободно владею) стаж 5 лет и 3 месяца
Директор АХО 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Студия Дент"
Работа с персоналом штат 10 чел. Постановка задач, составление и ведение табеля, контроль работы сотрудников, закупки: химии, инженерной сантехники, труб, встречи с поставщиками.
Начальник отдела продаж, Заместитель начальника скрыть
Обновлено 5 сентября
По договоренности 28 лет Смоленск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет
Помощник начальника службы безопасности 10 месяцев (по октябрь 2016)
ЗАО ТиК Продукты
Предотвращение хищений, составление графика смен охраны, подбор охранников
Специалист по работе с клиентами, Заместитель административного директора, Менеджер по снабжению, Помощник руководителя АХО скрыть
Обновлено 14 августа
25 000 Р 36 лет Смоленск стаж 12 лет и 10 месяцев
Бухгалтер-ревизор 3 месяца (по март 2017)
ПК Лаваш
Просчет ТМЦ и денежных сумм в кассе
Обновлено 20 ноября
По договоренности 31 год Смоленск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 4 года и 9 месяцев
Менеджер отдела развития 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Ростком
Обработка заявок менеджеров о стоимости и сроках поставок товаров, отсутствующих на складе Поиск новых поставщиков Заключение договоров поставок с новыми поставщиками Контроль транспортировки товара до склада Внесение новых позиций в 1С Проведение приходов товара Взаимодействие со складом Контроль остатков товара на складах
Кассир, Менеджер по финансовым услугам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 15:51
По договоренности 36 лет Смоленск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Домодедово и еще 2 города Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор по логистике 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Профиль Вокс
Руководство департаментом логистики в составе: Склад готовой продукции г. Смоленск, Склад готовой продукции г. Новосибирск, Склад сырья и готовой продукции г. Брест. Отдел по работе с рекламациями, Производство рекламной продукции, Упаковка комплектующих к плинтусу, Транспортный отдел, Отдел закупок. Обязанности: 1. Бюджетирование - консолидированный бюджет в размере 80 млн. руб. в год. 2. Supply chain management - Организация движения материальных потоков в группе компаний для SKU=6 тыс. Закупки - поиск и определение пула поставщиков товаров и услуг, организация ремонта оборудования (ворота, металлические стеллажи и т.д.) и транспорта (погрузчики, автомобили офиса и т.д.). Обеспечение полуфабрикатами - собственных производств, упаковочными материалами, спец. одеждой и т.д. – складов, АХО – бытовой химией. Механической уборки территории (снег/грязь), вывоз мусора и многое другое. Объем закупок порядка SKU=300-400 ед. 3. Транспорт: Организация работы, составление маршрутов доставки, определение величин минимальных заказов и % наценки на транспорт в цене. Создание регламента по работе с перевозчиками, минимизация затрат на доставку. Создание документооборота транспортного отдела. Работа с перевозчиками по возмещению транспортного брака возникшего по вине перевозчика. Поиск новых перевозчиков РФ/РБ/Евросоюз. Работа с брокером по таможенному оформлению ввоза/вывоза товаров, сертификации и т.д. 4. Управление проектами – внедрение и работа с SAP, завершён в 2015г. Реконструкция складов и процессов документооборота на заводе компании в г Брест, переход на lean-mangment, 5S) – дата окончания февраль 2018г. 5. Организация работы складов: Определение количества и структуры складов компании, типов применяемого складского оборудования и техники, создание схемы хранения, определение правил размещения и порядка работы с каждым видом товара, порядка движений товаров между складами компании. Организация системы документооборота склада. Проведение инвентаризаций. Разработка с причинами возникновения брака. Разработка новых видов групповых упаковок товаров. Работа с неликвидами товара, проведение анализа оборачиваемости товара. Общий объем хранения SKU=6 тыс. до 100 млн. руб. 6. Организация работы с рекламациями клиентов. Составление актов ТОРГ-2, ТОРГ-3, ответов по официальным претензиям клиентов. Ведение учета рекламаций по количеству, качеству, заводскому браку сотрудничество с производством по устранению производственных дефектов). Сокращение количества рекламаций с 50 до 10 в месяц. 7. Подбор и обучение персонала - проведение собеседований, подбор и адаптация набираемого персонала постоянного/временного. Составление и контроль планов работ на испытательный срок для сотрудника. Разработка и внедрение системы KPI- для всего департамента. 8. Организация производства: 2 отдела, создание калькуляций по макетам, определение технологии производства, необходимого оборудования и полуфабрикатов, создание плана производства рекламной продукции из собственного сырья. Создание системы документооборота по выпуску рекламной продукции. Поиск поставщиков полуфабрикатов, определение пула поставщиков и правил работы с ними. Размещение заказов на производство рекламной продукции на стороне. 9. Управление качеством: постоянно веду работу по поддержанию, совершенствованию, внесению имений в существующие регламенты в соответствии с изменением ситуации в продажах/закупках/т.д. По необходимости пишу новые регламенты, должностные и рабочие инструкции. Провожу контроль всех процессов департамента, провожу собрания в коллективе, ходатайствую перед генеральным директором о поощрениях и наказаниях.
Заместитель генерального директора по логистике, Менеджер по развитию, Менеджер по снабжению, менеджер по вагоноремонту, Начальник службы логистики скрыть
Обновлено 30 ноября
По договоренности 35 лет Сафоново Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник электро-механического участка 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ФГУП Смоленской области ОСП Сафоновский почтамт
- сборка ПК, установка ОС, установка и настройка ПО и др. - монтаж и ремонт сети и сетевого оборудования; - диагностика неисправности и ремонт вычислительной техники; - осуществление поддержки пользователей, консультирование пользователей по работе ПО, тех. устройств. - установка и настройка периферийных устройств (сканеры, принтеры, ККМ и т.д)
Инженер-электроник, Системный администратор, менеджер по рекламациям, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 6 марта
30 000 Р 34 года Смоленск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Финансовый консультант 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Пао Совкомбанк
Кредитный специалист, Менеджер по работе с клиентами, кассир пересчета, Специалист аппарата при руководстве. специалист1 кат АХО, Специалист отдела аренды фед.имущества скрыть
Обновлено 6 февраля
50 000 Р 52 года Смоленск Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 6 месяцев
Начальник Управления открытия и сопровождения счетов 1 год и 1 месяц (по июнь 2016)
ПАО "БИНБАНК"
Общее руководство Управлением, распределение функционала, отчетность.
Начальник отдела сопровождения корпоративных клиентов, Начальник дополнительного офиса, Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности/начальник отдела кассовых операций, Старший менеджер, специалист по внутреннему контролю, руководитель группы кассовых операций, старший, Бухгалтер, Старший бухгалтер, ведущий экономист, главный экономист (последконтроль), Экономист по учету, Экономист по учету расчетно-ссудных операций скрыть
Обновлено 19 сентября 2016
По договоренности 43 года Смоленск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор гипермаркета 7 месяцев (по апрель 2016)
ЗАО "ТД "Перекресток", www.karusel.ru, http://www.x5.ru, Розничная торговля
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании; • Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объёма продаж, количества клиентов, средней покупки и дохода гипермаркета; • Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм; • Контроль соблюдения технологий работы подразделений; • Поддержание и повышение качества обслуживания клиентов в гипермаркете; • Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек; • Осуществление приёма, хранения и выдачи, вверенных ТМЦ магазина и их учет; • Осуществление контроля технического состояния объекта; • Управление персоналом гипермаркета; Штат гипермаркета - 116 человек. Площадь ГМ - 6200 кв.м., торговая - 4000 кв.м. Достижения: EBIDTA - +300% к бюджету за три первых месяца 2016 года, ФОТ - 5,5% против более высокого планового, товарооборот - 98,5% от плана за три месяца 2016 года, трафик - 104,5% от плана и 106% к прошлому году. Потери за три месяца 2016 года на уровне 2,45% от товарооборота при более высоком плановом. Результат полной полугодовой инвентаризации ТМЦ улучшен по сравнению с предыдущей на 32%. Штат сотрудников оптимизирован на 20%, продуктивность штата - +15,7% к моменту начала оптимизации.
Управляющий торговым залом, Руководитель сектора гипермаркета, заместитель директора гипер-та по продажам, Руководитель регионального отдела сбыта, Директор филиала (территориальный управляющий), Директор по продажам (региональный управляющий), Директор супермаркета, Директор скрыть
Обновлено 19 сентября 2016
По договоренности 43 года Смоленск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор гипермаркета 7 месяцев (по апрель 2016)
ЗАО "ТД "Перекресток", www.karusel.ru, http://www.x5.ru, Розничная торговля
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании; • Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объёма продаж, количества клиентов, средней покупки и дохода гипермаркета; • Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм; • Контроль соблюдения технологий работы подразделений; • Поддержание и повышение качества обслуживания клиентов в гипермаркете; • Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек; • Осуществление приёма, хранения и выдачи, вверенных ТМЦ магазина и их учет; • Осуществление контроля технического состояния объекта; • Управление персоналом гипермаркета; Штат гипермаркета - 116 человек. Площадь ГМ - 6200 кв.м., торговая - 4000 кв.м. Достижения: EBIDTA - +300% к бюджету за три первых месяца 2016 года, ФОТ - 5,5% против более высокого планового, товарооборот - 98,5% от плана за три месяца 2016 года, трафик - 104,5% от плана и 106% к прошлому году. Потери за три месяца 2016 года на уровне 2,45% от товарооборота при более высоком плановом. Результат полной полугодовой инвентаризации ТМЦ улучшен по сравнению с предыдущей на 32%. Штат сотрудников оптимизирован на 20%, продуктивность штата - +15,7% к моменту начала оптимизации.
Управляющий торговым залом, Руководитель сектора гипермаркета, заместитель директора гипер-та по продажам, Руководитель регионального отдела сбыта, Директор филиала (территориальный управляющий), Директор по продажам (региональный управляющий), Директор супермаркета, Директор скрыть
Обновлено 19 сентября 2016
По договоренности 43 года Смоленск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор гипермаркета 7 месяцев (по апрель 2016)
ЗАО "ТД "Перекресток", www.karusel.ru, http://www.x5.ru, Розничная торговля
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании; • Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объёма продаж, количества клиентов, средней покупки и дохода гипермаркета; • Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм; • Контроль соблюдения технологий работы подразделений; • Поддержание и повышение качества обслуживания клиентов в гипермаркете; • Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек; • Осуществление приёма, хранения и выдачи, вверенных ТМЦ магазина и их учет; • Осуществление контроля технического состояния объекта; • Управление персоналом гипермаркета; Штат гипермаркета - 116 человек. Площадь ГМ - 6200 кв.м., торговая - 4000 кв.м. Достижения: EBIDTA - +300% к бюджету за три первых месяца 2016 года, ФОТ - 5,5% против более высокого планового, товарооборот - 98,5% от плана за три месяца 2016 года, трафик - 104,5% от плана и 106% к прошлому году. Потери за три месяца 2016 года на уровне 2,45% от товарооборота при более высоком плановом. Результат полной полугодовой инвентаризации ТМЦ улучшен по сравнению с предыдущей на 32%. Штат сотрудников оптимизирован на 20%, продуктивность штата - +15,7% к моменту начала оптимизации.
Управляющий торговым залом, Руководитель сектора гипермаркета, заместитель директора гипер-та по продажам, Руководитель регионального отдела сбыта, Директор филиала (территориальный управляющий), Директор по продажам (региональный управляющий), Директор супермаркета, Директор скрыть
Обновлено 19 сентября 2016
По договоренности 43 года Смоленск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор гипермаркета 7 месяцев (по апрель 2016)
ЗАО "ТД "Перекресток", www.karusel.ru, http://www.x5.ru, Розничная торговля
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании; • Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объёма продаж, количества клиентов, средней покупки и дохода гипермаркета; • Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм; • Контроль соблюдения технологий работы подразделений; • Поддержание и повышение качества обслуживания клиентов в гипермаркете; • Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек; • Осуществление приёма, хранения и выдачи, вверенных ТМЦ магазина и их учет; • Осуществление контроля технического состояния объекта; • Управление персоналом гипермаркета; Штат гипермаркета - 116 человек. Площадь ГМ - 6200 кв.м., торговая - 4000 кв.м. Достижения: EBIDTA - +300% к бюджету за три первых месяца 2016 года, ФОТ - 5,5% против более высокого планового, товарооборот - 98,5% от плана за три месяца 2016 года, трафик - 104,5% от плана и 106% к прошлому году. Потери за три месяца 2016 года на уровне 2,45% от товарооборота при более высоком плановом. Результат полной полугодовой инвентаризации ТМЦ улучшен по сравнению с предыдущей на 32%. Штат сотрудников оптимизирован на 20%, продуктивность штата - +15,7% к моменту начала оптимизации.
Управляющий торговым залом, Руководитель сектора гипермаркета, заместитель директора гипер-та по продажам, Руководитель регионального отдела сбыта, Директор филиала (территориальный управляющий), Директор по продажам (региональный управляющий), Директор супермаркета, Директор скрыть
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности 35 лет Смоленск Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 5 месяцев
Экономист 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ППД Девелопмент (Смоленск)"
Начальник отдела поддержки операций, Ведущий специалист по административным вопросам, Региональный представитель, Менеджер отдела продаж, Начальник отдела продаж розничного лизинга, Техник отдела АСУП скрыть
Обновлено 22 августа 2016
По договоренности 35 лет Смоленск Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела поддержки операций 4 года и 8 месяцев (по май 2016)
ПАО "ВымпелКом"
• Организация и обеспечение закупочной деятельности филиала в целях своевременного обеспечения подразделений необходимыми продукцией/услугами. • Организация и осуществление транспортных и складских логистических процессов. • Организация и осуществление административной поддержки для обеспечения бесперебойной жизнедеятельности филиала. • Внедрение, обеспечение и контроль выполнения бизнес-процессов, регламентов, политик и процедур. Анализ достигнутых фактических и плановых показателей. Предоставление отчётной информации. • Участие в планировании бюджета филиала и его исполнение в части, касающейся операционных и капитальных затрат отдела. • Организация труда и управление персоналом отдела (в непосредственном подчинении 8 человек). Руководство внештатными сотрудниками (уборка помещений, водители, АХО) – 7 человек.
Ведущий специалист по административным вопросам, Региональный представитель, Менеджер отдела продаж, Начальник отдела продаж розничного лизинга, Техник отдела АСУП скрыть
Обновлено 30 июля 2016
По договоренности 61 год Смоленск
Обновлено 14 марта 2016
100 000 Р 37 лет Смоленск готов к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 17 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Small Hotel
Запуск гостиницы с "0". Разработка и внедрение концепции, полное оснащение отеля. Наладка всех процессов. Подбор, обучение, мотивация команды. Достижения: В 2014 году получил звание "Отель года" от международного партнера Booking.com, как самый посещаемый отель в Смоленской области с максимальным рейтингом. Среднегодовая заполняемость 86%.
Руководитель развития бизнеса / управляющий, Управляющий филиалом Северо-Запад в г. Санкт-Петербург, Региональный директор по Смоленской области, Менеджер по ключевым клиентам скрыть
Обновлено 14 августа 2015
По договоренности 55 лет Смоленск готов к переезду в Москву, Рязань стаж 32 года и 11 месяцев
Механик / Начальник транспортного отдела 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2014)
ИП Светлова Н. И.
Поиск и отбор персонала. В подчинении 30 человек. Составление бюджета. Ведение табеля, расчет зп. Ремонт и обслуживание 27 авто и 4 погрузчиков. Работа с Глонасс, Роснефтью, страховщиками. Закупки з/ч. Анализ и оптимизация расходов. Отчетность. ГСМ.
Инженер 2-й категории, Инженер ОТ, АХЧ, строительному участку, Заведующий хозяйством АХО, Генеральный директор, Военнослужащий скрыть
Обновлено 22 августа 2016
По договоренности 35 лет Смоленск Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела поддержки операций 4 года и 8 месяцев (по май 2016)
ПАО "ВымпелКом"
• Организация и обеспечение закупочной деятельности филиала в целях своевременного обеспечения подразделений необходимыми продукцией/услугами. • Организация и осуществление транспортных и складских логистических процессов. • Организация и осуществление административной поддержки для обеспечения бесперебойной жизнедеятельности филиала. • Внедрение, обеспечение и контроль выполнения бизнес-процессов, регламентов, политик и процедур. Анализ достигнутых фактических и плановых показателей. Предоставление отчётной информации. • Участие в планировании бюджета филиала и его исполнение в части, касающейся операционных и капитальных затрат отдела. • Организация труда и управление персоналом отдела (в непосредственном подчинении 8 человек). Руководство внештатными сотрудниками (уборка помещений, водители, АХО) – 7 человек.
Ведущий специалист по административным вопросам, Региональный представитель, Менеджер отдела продаж, Начальник отдела продаж розничного лизинга, Техник отдела АСУП скрыть
Обновлено 22 августа 2016
По договоренности 35 лет Смоленск Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела поддержки операций 4 года и 8 месяцев (по май 2016)
ПАО "ВымпелКом"
• Организация и обеспечение закупочной деятельности филиала в целях своевременного обеспечения подразделений необходимыми продукцией/услугами. • Организация и осуществление транспортных и складских логистических процессов. • Организация и осуществление административной поддержки для обеспечения бесперебойной жизнедеятельности филиала. • Внедрение, обеспечение и контроль выполнения бизнес-процессов, регламентов, политик и процедур. Анализ достигнутых фактических и плановых показателей. Предоставление отчётной информации. • Участие в планировании бюджета филиала и его исполнение в части, касающейся операционных и капитальных затрат отдела. • Организация труда и управление персоналом отдела (в непосредственном подчинении 8 человек). Руководство внештатными сотрудниками (уборка помещений, водители, АХО) – 7 человек.
Ведущий специалист по административным вопросам, Региональный представитель, Менеджер отдела продаж, Начальник отдела продаж розничного лизинга, Техник отдела АСУП скрыть
Обновлено 7 мая 2016
20 000 Р 55 лет Смоленск
Обновлено 23 марта 2016
20 000 Р 28 лет Смоленск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 8 месяцев
Менеджер 2 года (по настоящее время)
ООО "Центрофинанс"
Заключение договоров, привлечение новый клиентов, консультация, работа с клиентами.
Менеджер по продажам, Руководитель офиса обслуживания, Продавец-кассир, Менеджер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 4 августа 2015
20 000 Р 58 лет Смоленск стаж 24 года и 3 месяца
Инженер 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Радос 67"
Проектирование организации дорожного движения
Старший менеджер, Заместитель технического директора, Начальник отдела инфраструктуры, Генеральный директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.