Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 594923Обновлено в 09:25
В избранные

Коммерческий директор, руководитель

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 38 лет (22 января 1979), высшее образование, женат, есть дети
Смоленск , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 3 месяца
2 года и 8 месяцев
июнь 2015 — н.в.
Управляющий партнер
Gaudi Consalting, Смоленск, частичная занятость
Аутсорсинг маркетинг, реклама, продвижение.
3 года и 1 месяц
июнь 2012 — июнь 2015
Директор по маркетингу
КАМИК (Производство оборудования для рынка HoReCa), Москва
Должностные обязанности:
- Создание и управление отделом маркетинга и рекламы;
- Разработка и реализация единой маркетинговой, рекламной и коммуникационной стратегий компании;
- Формирование, оптимизация и контроль эффективности исполнения маркетингового бюджета;
- Анализ эффективности маркетинговой и рекламной деятельности компании;
- Организация и анализ результатов маркетинговых исследований (конкурентное окружение, сегментирование рынка, целевые аудитории, потребительские предпочтения, цены и др.);
- Управление продуктовым портфелем компании. Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта. Оценка эффективности каналов сбыта;
- Разработка и реализация полного комплекса продвижения бренда и продуктов компании. Планирование и проведение мероприятий по созданию и поддержанию благоприятного имиджа компании;
- Разработка концепции фирменного стиля, внедрение и контроль использования фирменной символики. Медиа-планирование. Организация и контроль процесса подготовки рекламно-информационных материалов и размещения их в СМИ, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля.
- Разработка концепции, дизайна и контента корпоративного сайта компании. Управление сайтом компании, Seo-оптимизация, ведение компаний контекстной рекламы;
- Организация и контроль процесса подготовки рекламно-информационных материалов и размещения их в СМИ, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля;
- Взаимодействие со СМИ, SEO-специалистами, директ-агентствами, программистами, рекламными агентствами;
- Организация и проведение тендеров среди поставщиков рекламных услуг, регулярный мониторинг рекламного рынка, поиск оптимальных решений;
- Подготовка и участие в профильных международных выставках, PR, рекламных мероприятиях.

Достижения:
- Создан с «0» отдел маркетинга и рекламы;
- Выстроена и внедрена структура маркетингово-ориентированного предприятия;
- Разработана, утверждена и реализуется единая маркетинговая стратегия Компании;
- Выстроена система взаимодействия между смежными отделами;
- Разработана и внедрена система систематизации и сбора внутренней и внешней информации для анализа эффективности деятельности компании;
- Проведен полный анализ эффективности работы предприятия;
- Разработана и внедрена единая система ценообразования;
- Разработана и внедрена система лояльности клиентов;
- Разработана и организована система интернет-поддержки и расчета эффективности продаж;
- Разработан и внедрен фирменный стиль Компании, корпоративный сайт и 2 интернет-магазина;
- Разработана и внедрена система медиа-планирования;
- Разработана новая торговая марка;
- Подготовлено и проведено участие в международных выставках ПИР 2012, ПИР 2013 (Крокус Экспо).
1 год
июль 2011 — июнь 2012
Директор по маркетингу и продажам
Рекламное агентство, Москва, полная занятость
Должностные обязанности:
- Оперативное руководство и координация работы отделов маркетинга и продаж;
- Составление планов работы подразделения, контроль исполнения, управление подчиненным персоналом;
- Анализ рыночной ситуации (конкуренты, цены, тенденции рынка и т.п.);
- Поиск и внедрение новых услуг (направлений);
- Руководство развитием клиентской базы и увеличением продаж;
- Поддержание и эффективное развитие отношений с ключевыми клиентами;
- Контроль выполнения договорных условий, оплат;
- Разработка и реализация программ продвижения;
- Разработка и внедрение системы отчетности;
- Разработка мотивационных программ для сотрудников отдела;
- Поиск и оптимизация работы с поставщиками.

Достижения:
- Оптимизированы и выстроены бизнес-процессы, налажена эффективная работа департамента;
- Разработана и внедрена система отчетности;
- Оптимизирован и расширен ассортиментный портфель предоставляемых услуг;
- Увеличена активная клиентская база на 35% (Газпром Нефть, Крокус, МосЭнерго, Сбербанк и т.п);
- Налажены прямые поставки сувенирной продукции из Китая.
5 лет и 7 месяцев
декабрь 2005 — июнь 2011
Управляющий директор
Мини-типография и дизайн-студия, Смоленск, полная занятость
Должностные обязанности:
- Открытие с «0» цифровой типографии;
- Разработка и реализация стратегии позиционирования компании на рынке;
- Разработка и реализация основных направлений деятельности компании;
- Стратегическое планирование, выстраивание эффективных бизнес-процессов;
- Общее руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
- Минимизация и оптимизация издержек;
- Поддержание и эффективное развитие взаимовыгодных отношений с клиентами;
- Подбор кадров и разработка системы мотивации персонала;
- Мониторинг деятельности конкурентов, цен и новых технологий;
- Организация своевременного выпуска качественной продукции службами предприятия;
- Контроль и обеспечение бесперебойной работы.

Достижения:
- Открыта с «0» первая на территории Смоленска и Смоленская области высокотехнологичная цифровая типография;
- Открыта с «0» собственная креативная-студия на базе типографии, с предоставлением услуг по разработке полномасштабных дизайн-проектов, брендов, нейминга;
- Реализовано производство сувенирной продукции;
- Внедрены в производство новейшие методы системы планирования и организации производства;
- Внедрена, новая для территории, система клиент-ориентированного ведения бизнеса;
- Внедрена, новая для территории, система производства заказа «под ключ»;
- Полностью автоматизированы более 50% бизнес-процессов компании;
- Реализовано производство ранее не представленных на рынке видов и форматов продукции: цифровая печать на всех видах бумаги и других поверхностях, разработка и печать на эксклюзивной дизайнерской бумаге, разработка и печать индивидуальных открыток, изготовление эксклюзивных сувениров ручной работы и т. д.;
- Реализован, новый для территории, подход к привлечению клиентов: частные выставки дизайнерских работ, с креативным оформлением и анонсированием;
- Разработана и внедрена CRM система;
- Наработанная клиентская база составила более 500 клиентов, из которых более 300 активные;
- Заключены долгосрочные контракты с 15 стратегически-значимыми клиентами, представленными на территории, в том числе с администрацией города и области. С 9 из них заключены эксклюзивные контракты: в том числе: Bosh-сервис, завод «Аналитприбор», Ярцевский литейный завод, Ford-Смоленск, Аркада-Профиль (Австрия), ГСТЗ (Гагаринский свето-технический завод), МЧС России (на территории Смоленской области).
1 год
январь  — декабрь 2005
Директор по развитию бизнеса/ коммерческий директор
Рекламное агентство полного цикла, полная занятость
Должностные обязанности:
- Разработка, реализация и управление стратегией развития Компании, ассортиментной политикой, ценообразованием;
- Стратегическое и оперативное управление работой отдела продаж и отдела маркетинга;
- Увеличение доли рынка, объема продаж и прибыли Компании;
- Расширение каналов сбыта и направлений деятельности;
- Повышение качества предоставляемых услуг и сервиса обслуживания клиентов;
- Работа с ключевыми клиентами компании;
- Разработка и контроль реализации программ продвижения: ATL, BTL, трейд-маркетинг, интернет-маркетинг;
- Планирование, проведение и оценка эффективности рекламных кампаний и PR-мероприятий.

Достижения:
- Расширен ассортиментный портфель предоставляемых услуг;
- Увеличен объем продаж на 35%, по сравнению с предыдущим периодом;
- Увеличена активная клиентская база на 45%;
- Увеличена территория предоставления услуг;
- Разработано и выведено в отдельное предприятие новое направление деятельности.
1 год и 4 месяца
сентябрь 2003 — декабрь 2004
Маркетолог. Специалист по анализу рынка отдела маркетинга (и. о. нач. отдела маркетинга)
Почта России, Москва, полная занятость
Должностные обязанности:
- Участие в разработке маркетинговой политики предприятия;
- Координация работы отделов рекламы и маркетинга в 27 филиалах;
- Составление, оптимизация и реализация бюджета рекламы и маркетинга;
- Разработка предложений в области ценовой политики;
- Сбор, изучение и систематизация сведений о корпоративных клиентах;
- Анализ и прогнозирование объемов продаж;
- Определение и анализ конкурентоспособности предоставляемых услуг;
- Подготовка и анализ отчетов по экономико-статистическим показателям работы предприятия;
- Разработка методов взаимодействия с другими структурными подразделениями предприятия.
- Курирование проекта "корпоративный стиль";
- Оценка экономической целесообразности открытия отделений;
- Анализ работы отделений, разработка вариантов повышения рентабельности;
- Разработка моделей типовых бизнес-процессов;
- Координация работы сотрудников, ответственных за реализацию утвержденных программ и планов отдела маркетинга;
- Разработка и реализация новых перспективных направлений;
- Разработка мероприятий по развитию действующих услуг и внедрению новых;

Достижения:
- Разработан и внедрен проект реализации пластиковых карт в отделениях связи (1200 отделений);
- Разработан и внедрен проект «корпоративный стиль» предприятия (в рамках всей сети).
1 год и 10 месяцев
октябрь 2001 — июль 2003
Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами
Спортмеханика, Москва, полная занятость
Координация работы отдела продаж (15 человек).
Подбор и обучение персонала.
Разработка стандартов работы отдела.
Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования труда.
Анализ клиентской базы.
Анализ и планирование объемов продаж.
Анализ и сегментация рынка.
SWOT- анализ.
Анализ конкурентной среды.
Поиск оптимальных поставщиков.
Логистика.
Ведение переговоров с крупными клиентами.
Выработка маркетинговой политики.
Планирование и реализация рекламных кампаний, выставок.
Высшее образование
2011
Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
"Производственный менеджмент"
Вечерняя форма обучения
Менеджер
2000
Современная гуманитарная академия
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Среднее специальное образование
1996
Торгово-экономический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер торговли
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Владение аспектами операционного и стратегического маркетинга;
- Опыт работы с маркетинговыми бюджетами до 1 млн евро;
- Знание рекламного, полиграфического, интернет и медийного рынков;
- Управления продуктами и запуска новых продуктов "с нуля";
- Знание и опыт продвижения по всем каналам продаж (опт, прямые продажи, сети, дилеры, дистрибьюторы);
- Большой опыт построения бизнес-процессов (продажи, маркетинг, закупки, поставки);
- Навыки создания и управления клиент-ориентированной команды в зоне продаж, маркетинга;
- Развитие бизнеса компании, работа на “удержание” и на “привлечение” клиентов, которые могут иметь стратегическое значение для компании;
- Уверенное владение техникой продаж (переговоры/цены/сроки/поставки и т.д.);
- Большой опыт составления презентаций, участия в выставках, конференциях;
- Опыт построения системы продвижения брендов;
- Разработка и внедрение системы мотивации. Управление персоналом 40 человек;
- Практический опыт заключения договоров на эксклюзивной основе;
- Умение работать эффективно над несколькими проектами одновременно;
- Нацеленность на результат. Стратегическое мышление. Лидерские качества;
- Высокий уровень самоорганизации, структурированность, системность в работе.

Дополнительная информация
- ПК – свободное владение: MC Office (Word, Excel, Access), Internet Explorer, Outlook, Express, СПС Гарант, Консультант+, Яндекс Директ (Метрика), Google Analyitcs, Liveinternet.
Дополнительные сведения
Тренинги:
- Управление персоналом.
- Искусство переговоров, психологические типы клиентов.
- Техника работы с возражениями.
- Электронные денежные переводы.
Семья.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Коммерческий директор
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 594923 в открытом доступе Последнее обновление в 09:25

Резюме

Коммерческий директор, руководитель По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 22 января 1979, 38 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Смоленск, готов к переезду
06.2015—н.в.   2 года 8 месяцев
Управляющий партнер
Gaudi Consalting, г. Смоленск, частичная занятость.
Аутсорсинг маркетинг, реклама, продвижение.
06.2012—06.2015   3 года 1 месяц
Директор по маркетингу
КАМИК (Производство оборудования для рынка HoReCa), г. Москва.
Должностные обязанности:
- Создание и управление отделом маркетинга и рекламы;
- Разработка и реализация единой маркетинговой, рекламной и коммуникационной стратегий компании;
- Формирование, оптимизация и контроль эффективности исполнения маркетингового бюджета;
- Анализ эффективности маркетинговой и рекламной деятельности компании;
- Организация и анализ результатов маркетинговых исследований (конкурентное окружение, сегментирование рынка, целевые аудитории, потребительские предпочтения, цены и др.);
- Управление продуктовым портфелем компании. Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта. Оценка эффективности каналов сбыта;
- Разработка и реализация полного комплекса продвижения бренда и продуктов компании. Планирование и проведение мероприятий по созданию и поддержанию благоприятного имиджа компании;
- Разработка концепции фирменного стиля, внедрение и контроль использования фирменной символики. Медиа-планирование. Организация и контроль процесса подготовки рекламно-информационных материалов и размещения их в СМИ, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля.
- Разработка концепции, дизайна и контента корпоративного сайта компании. Управление сайтом компании, Seo-оптимизация, ведение компаний контекстной рекламы;
- Организация и контроль процесса подготовки рекламно-информационных материалов и размещения их в СМИ, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля;
- Взаимодействие со СМИ, SEO-специалистами, директ-агентствами, программистами, рекламными агентствами;
- Организация и проведение тендеров среди поставщиков рекламных услуг, регулярный мониторинг рекламного рынка, поиск оптимальных решений;
- Подготовка и участие в профильных международных выставках, PR, рекламных мероприятиях.

Достижения:
- Создан с «0» отдел маркетинга и рекламы;
- Выстроена и внедрена структура маркетингово-ориентированного предприятия;
- Разработана, утверждена и реализуется единая маркетинговая стратегия Компании;
- Выстроена система взаимодействия между смежными отделами;
- Разработана и внедрена система систематизации и сбора внутренней и внешней информации для анализа эффективности деятельности компании;
- Проведен полный анализ эффективности работы предприятия;
- Разработана и внедрена единая система ценообразования;
- Разработана и внедрена система лояльности клиентов;
- Разработана и организована система интернет-поддержки и расчета эффективности продаж;
- Разработан и внедрен фирменный стиль Компании, корпоративный сайт и 2 интернет-магазина;
- Разработана и внедрена система медиа-планирования;
- Разработана новая торговая марка;
- Подготовлено и проведено участие в международных выставках ПИР 2012, ПИР 2013 (Крокус Экспо).
07.2011—06.2012   1 год
Директор по маркетингу и продажам
Рекламное агентство, г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности:
- Оперативное руководство и координация работы отделов маркетинга и продаж;
- Составление планов работы подразделения, контроль исполнения, управление подчиненным персоналом;
- Анализ рыночной ситуации (конкуренты, цены, тенденции рынка и т.п.);
- Поиск и внедрение новых услуг (направлений);
- Руководство развитием клиентской базы и увеличением продаж;
- Поддержание и эффективное развитие отношений с ключевыми клиентами;
- Контроль выполнения договорных условий, оплат;
- Разработка и реализация программ продвижения;
- Разработка и внедрение системы отчетности;
- Разработка мотивационных программ для сотрудников отдела;
- Поиск и оптимизация работы с поставщиками.

Достижения:
- Оптимизированы и выстроены бизнес-процессы, налажена эффективная работа департамента;
- Разработана и внедрена система отчетности;
- Оптимизирован и расширен ассортиментный портфель предоставляемых услуг;
- Увеличена активная клиентская база на 35% (Газпром Нефть, Крокус, МосЭнерго, Сбербанк и т.п);
- Налажены прямые поставки сувенирной продукции из Китая.
12.2005—06.2011   5 лет 7 месяцев
Управляющий директор
Мини-типография и дизайн-студия, г. Смоленск, полная занятость.
Должностные обязанности:
- Открытие с «0» цифровой типографии;
- Разработка и реализация стратегии позиционирования компании на рынке;
- Разработка и реализация основных направлений деятельности компании;
- Стратегическое планирование, выстраивание эффективных бизнес-процессов;
- Общее руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
- Минимизация и оптимизация издержек;
- Поддержание и эффективное развитие взаимовыгодных отношений с клиентами;
- Подбор кадров и разработка системы мотивации персонала;
- Мониторинг деятельности конкурентов, цен и новых технологий;
- Организация своевременного выпуска качественной продукции службами предприятия;
- Контроль и обеспечение бесперебойной работы.

Достижения:
- Открыта с «0» первая на территории Смоленска и Смоленская области высокотехнологичная цифровая типография;
- Открыта с «0» собственная креативная-студия на базе типографии, с предоставлением услуг по разработке полномасштабных дизайн-проектов, брендов, нейминга;
- Реализовано производство сувенирной продукции;
- Внедрены в производство новейшие методы системы планирования и организации производства;
- Внедрена, новая для территории, система клиент-ориентированного ведения бизнеса;
- Внедрена, новая для территории, система производства заказа «под ключ»;
- Полностью автоматизированы более 50% бизнес-процессов компании;
- Реализовано производство ранее не представленных на рынке видов и форматов продукции: цифровая печать на всех видах бумаги и других поверхностях, разработка и печать на эксклюзивной дизайнерской бумаге, разработка и печать индивидуальных открыток, изготовление эксклюзивных сувениров ручной работы и т. д.;
- Реализован, новый для территории, подход к привлечению клиентов: частные выставки дизайнерских работ, с креативным оформлением и анонсированием;
- Разработана и внедрена CRM система;
- Наработанная клиентская база составила более 500 клиентов, из которых более 300 активные;
- Заключены долгосрочные контракты с 15 стратегически-значимыми клиентами, представленными на территории, в том числе с администрацией города и области. С 9 из них заключены эксклюзивные контракты: в том числе: Bosh-сервис, завод «Аналитприбор», Ярцевский литейный завод, Ford-Смоленск, Аркада-Профиль (Австрия), ГСТЗ (Гагаринский свето-технический завод), МЧС России (на территории Смоленской области).
01.2005—12.2005   1 год
Директор по развитию бизнеса/ коммерческий директор
Рекламное агентство полного цикла, полная занятость.
Должностные обязанности:
- Разработка, реализация и управление стратегией развития Компании, ассортиментной политикой, ценообразованием;
- Стратегическое и оперативное управление работой отдела продаж и отдела маркетинга;
- Увеличение доли рынка, объема продаж и прибыли Компании;
- Расширение каналов сбыта и направлений деятельности;
- Повышение качества предоставляемых услуг и сервиса обслуживания клиентов;
- Работа с ключевыми клиентами компании;
- Разработка и контроль реализации программ продвижения: ATL, BTL, трейд-маркетинг, интернет-маркетинг;
- Планирование, проведение и оценка эффективности рекламных кампаний и PR-мероприятий.

Достижения:
- Расширен ассортиментный портфель предоставляемых услуг;
- Увеличен объем продаж на 35%, по сравнению с предыдущим периодом;
- Увеличена активная клиентская база на 45%;
- Увеличена территория предоставления услуг;
- Разработано и выведено в отдельное предприятие новое направление деятельности.
09.2003—12.2004   1 год 4 месяца
Маркетолог. Специалист по анализу рынка отдела маркетинга (и. о. нач. отдела маркетинга)
Почта России, г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности:
- Участие в разработке маркетинговой политики предприятия;
- Координация работы отделов рекламы и маркетинга в 27 филиалах;
- Составление, оптимизация и реализация бюджета рекламы и маркетинга;
- Разработка предложений в области ценовой политики;
- Сбор, изучение и систематизация сведений о корпоративных клиентах;
- Анализ и прогнозирование объемов продаж;
- Определение и анализ конкурентоспособности предоставляемых услуг;
- Подготовка и анализ отчетов по экономико-статистическим показателям работы предприятия;
- Разработка методов взаимодействия с другими структурными подразделениями предприятия.
- Курирование проекта "корпоративный стиль";
- Оценка экономической целесообразности открытия отделений;
- Анализ работы отделений, разработка вариантов повышения рентабельности;
- Разработка моделей типовых бизнес-процессов;
- Координация работы сотрудников, ответственных за реализацию утвержденных программ и планов отдела маркетинга;
- Разработка и реализация новых перспективных направлений;
- Разработка мероприятий по развитию действующих услуг и внедрению новых;

Достижения:
- Разработан и внедрен проект реализации пластиковых карт в отделениях связи (1200 отделений);
- Разработан и внедрен проект «корпоративный стиль» предприятия (в рамках всей сети).
10.2001—07.2003   1 год 10 месяцев
Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами
Спортмеханика, г. Москва, полная занятость.
Координация работы отдела продаж (15 человек).
Подбор и обучение персонала.
Разработка стандартов работы отдела.
Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования труда.
Анализ клиентской базы.
Анализ и планирование объемов продаж.
Анализ и сегментация рынка.
SWOT- анализ.
Анализ конкурентной среды.
Поиск оптимальных поставщиков.
Логистика.
Ведение переговоров с крупными клиентами.
Выработка маркетинговой политики.
Планирование и реализация рекламных кампаний, выставок.
Высшее
2011
Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
Факультет: "Производственный менеджмент"
Вечерняя форма обучения
Специальность: Менеджер
Высшее
2000
Современная гуманитарная академия
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Среднее специальное
1996
Торгово-экономический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер торговли
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
- Владение аспектами операционного и стратегического маркетинга;
- Опыт работы с маркетинговыми бюджетами до 1 млн евро;
- Знание рекламного, полиграфического, интернет и медийного рынков;
- Управления продуктами и запуска новых продуктов "с нуля";
- Знание и опыт продвижения по всем каналам продаж (опт, прямые продажи, сети, дилеры, дистрибьюторы);
- Большой опыт построения бизнес-процессов (продажи, маркетинг, закупки, поставки);
- Навыки создания и управления клиент-ориентированной команды в зоне продаж, маркетинга;
- Развитие бизнеса компании, работа на “удержание” и на “привлечение” клиентов, которые могут иметь стратегическое значение для компании;
- Уверенное владение техникой продаж (переговоры/цены/сроки/поставки и т.д.);
- Большой опыт составления презентаций, участия в выставках, конференциях;
- Опыт построения системы продвижения брендов;
- Разработка и внедрение системы мотивации. Управление персоналом 40 человек;
- Практический опыт заключения договоров на эксклюзивной основе;
- Умение работать эффективно над несколькими проектами одновременно;
- Нацеленность на результат. Стратегическое мышление. Лидерские качества;
- Высокий уровень самоорганизации, структурированность, системность в работе.

Дополнительная информация
- ПК – свободное владение: MC Office (Word, Excel, Access), Internet Explorer, Outlook, Express, СПС Гарант, Консультант+, Яндекс Директ (Метрика), Google Analyitcs, Liveinternet.
Дополнительные сведения
Тренинги:
- Управление персоналом.
- Искусство переговоров, психологические типы клиентов.
- Техника работы с возражениями.
- Электронные денежные переводы.
Семья.