Резюме «Директор представительства» в Смоленске

Найдено 302 резюме
После регистрации будет доступно 539 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 39 лет, Смоленск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Минск, стаж 9 лет и 10 месяцев
Глава генерального представительства в РФ, ООО «Издательский дом «Толока» (оптовая торговля сектор «B2B», международный ИД «ТОЛОКА», выпускающий федеральные издания, входит в ТОП 30 ИД РФ) в РФ, 2 года и 10 месяцев
- руководство организацией со штатной численностью до 60 человек - контроль и управление бизнес процессами (производство, логистика продажи, бухгалтерия, юридический отдел, делопроизводство, АХО) - планирование, контроль, мониторинг отделов продаж - анализ финансово-хозяйственной деятельности - координация и взаимодействие между структурами холдинга и обособленными структурными подразделениями (Москва, Украина, Беларусь, Россия) - полное организационное, материальное, техническое и юридическое обеспечение деятельности представительства - контроль и управление за движением денежных средств, ликвидностью - бюджетирование по ЦФО - оптимизация налогообложения - контроль внешней среды (изменения в законодательстве, налогообложении, конкурентной среде) - договорная практика (ведение переговоров, заключение сделок, согласование условий договоров, мониторинг исполнения) - претензионная работа с контрагентами - работа с дебиторской задолженностью, включая взыскание задолженностей в досудебном и судебном порядке - представительство в суде - споры с налоговыми органами - подбор и организация труда персонала - мотивация персонала, согласование KPI, решение конфликтных ситуаций - регистрация СМИ, сертификация по ТР и ГОСТ Р - регистрация товарных знаков - представительство интересов предприятия в организациях и учреждениях
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 39 лет, Смоленск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Минск, стаж 9 лет и 10 месяцев
Глава генерального представительства в РФ, ООО «Издательский дом «Толока» (оптовая торговля сектор «B2B», международный ИД «ТОЛОКА», выпускающий федеральные издания, входит в ТОП 30 ИД РФ) в РФ, 2 года и 10 месяцев
- руководство организацией со штатной численностью до 60 человек - контроль и управление бизнес процессами (производство, логистика продажи, бухгалтерия, юридический отдел, делопроизводство, АХО) - планирование, контроль, мониторинг отделов продаж - анализ финансово-хозяйственной деятельности - координация и взаимодействие между структурами холдинга и обособленными структурными подразделениями (Москва, Украина, Беларусь, Россия) - полное организационное, материальное, техническое и юридическое обеспечение деятельности представительства - контроль и управление за движением денежных средств, ликвидностью - бюджетирование по ЦФО - оптимизация налогообложения - контроль внешней среды (изменения в законодательстве, налогообложении, конкурентной среде) - договорная практика (ведение переговоров, заключение сделок, согласование условий договоров, мониторинг исполнения) - претензионная работа с контрагентами - работа с дебиторской задолженностью, включая взыскание задолженностей в досудебном и судебном порядке - представительство в суде - споры с налоговыми органами - подбор и организация труда персонала - мотивация персонала, согласование KPI, решение конфликтных ситуаций - регистрация СМИ, сертификация по ТР и ГОСТ Р - регистрация товарных знаков - представительство интересов предприятия в организациях и учреждениях
Бесплатная вакансия в Смоленске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 29 мая
40 000 Р, 38 лет, Смоленск, стаж 10 лет и 3 месяца
Администратор торгового зала, ООО "Лента", 1 год и 11 месяцев
Обязанности: управление работой персонала торгового комплекса (общей площадью 9600кв.м), в отсутствие директора (преимущественно в ночное время); контроль за текущими рабочими процессами в торговом комплексе; постановка задач, вверенным во временное управление, сотрудникам и контроль их исполнения; организация процессов выкладки товаров в соответствии с планограммами; контроль оформления торгового комплекса; повышение удовлетворенности покупателей; контроль движения продукции - приёмка, продажи, отбраковка, инвентаризации, возвраты, утилизация (в том числе работа грузовой зоны)... В подчинении от 10 до 30 человек в смену. За период работы, принял участие в открытии первого гипермаркета "Лента" в г. Смоленск.
Обновлено в 10:19
По договоренности, 41 год, Смоленск, стаж 17 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, ОАО ДЭП №44, 1 год и 2 месяца
Управление техническими службами предприятия, юриспруденция, представительство в суде и т. д, заключение договоров, контроль лицензируемой деятельности, снабжение., энергетика предприятия, газовое хозяйство, закупка материалов, техники и оснастки, ростехнадзор и экология предприятия, ответственный за жел. дорожные поставки.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 36 лет, Смоленск, готов к переезду, стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор супермаркета, ООО "Спортмастер", 4 месяца
Директор предприятия торговли формата "Супермаркет"(1210 м2). Организация процесса розничной торговли, мероприятия по увеличению продаж, руководство и планирование продажами. Анализ KPI, мероприятия для увеличения "конверсии", "комплексности" продаж, "среднего чека" и цены "средней штуки". Мерчендайзинг, распределение выкладки в торговом зале, контроль наличия товара, прием товара, анализ и регулирование наполнения категорий товара. Руководство персоналом, подбор, обучение, адаптация, стажировка сотрудников, фонд оплаты труда, адаптация графика работы сотрудников. Взаимодействие с контролирующими организациями и центральным офисом.
Обновлено 22 мая
150 000 Р, 41 год, Смоленск, стаж 16 лет и 5 месяцев
Советник генерального директора, ОАО "Юнона", 3 года и 1 месяц
* Анализ финансово-хозяйственную деятельности компании; * Проведение мероприятий по улучшению результатов по рациональному использованию материальных ресурсов компании; * Контроль финансовой деятельности по расходованию ресурсами и повышение ее эффективности * Реорганизация управленческой структуры предприятия * Оптимизация бизнес процессов предприятия Достижения * Удалось удержать доходность предприятия в кризис выше запланированных показателей * Удалось сократить издержки на 25% * Удалось сохранить костяк арендаторов с приемлемой доходностью. * Удалось стабилизировать падение трафика
Обновлено 18 мая
55 000 Р, 33 года, Смоленск, стаж 6 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью, ООО Наш Дом Askona, 7 месяцев
- организация работы, развитие и общее руководство розничной сетью в регионе - контроль деятельности розничных торговых точек - обеспечение исполнения показателей годового и текущего финансового плана и бюджета - формирование структуры работы розничной сети - контроль выполнения работниками своих служебных обязанностей - осуществление подготовки перспективного плана развития розничной сети в регионе. Разработка тактики развития розничной сети и организация деятельности по открытию новых торговых точек в регионе. - контроль за расходованием материальных и финансовых ресурсов - проведение постоянного мониторинга целевого рынка с целью повышения эффективности работы торговых точек - контроль деятельности торговых точек на предмет соответствия стандартам фирменного стиля компании - контроль документооборота, связанного с организацией, функционированием и развитием розничной сети - организация и участие в проведении рекламных акций в торговых точках представительства - выполнение поручений и распоряжений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства. Организация и предоставление непосредственному руководителю отчетности о работе розничной сети в регионе по утвержденным формам - принятие решений по оперативным вопросам, возникающих при исполнении служебных обязанностей - организация проведения инвентаризаций торговых точек и склада - осуществление организации работы и общее руководство персоналом розничной сети: подбор, обучение и ротация сотрудников; постановка и распределение задач подчиненным работникам; разработка системы мотивации и премирования персонала; анализ предоставляемой работниками отчетности с целью оценки результатов их деятельности - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности - соблюдение трудовой дисциплины
Обновлено 18 мая
По договоренности, 40 лет, Смоленск, стаж 19 лет и 4 месяца
Директор, ГК "АБСОЛЮТ", 9 лет и 3 месяца
• Запуск и развитие производства светозащитных систем. Строительные материалы (опт, розница) • Поиск и привлечение клиентов, прямые продажи, • Подбор и обучение персонала, обучение, разработка систем мотивации. • Открытие и запуск розничных ТТ. Организация, администрирование розничного направления. • Организация и администрирование производства.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 42 года, Смоленск, стаж 11 лет и 1 месяц
Управляющий, ЗАО "Компания Транс Теле Ком", 4 года и 4 месяца
1. Осуществление представительских функций 2. Управление продажами на рынке физических лиц, среднего и малого бизнеса, на рынке корпоративных клиентов 3. Выполнение плана по организации подключенных абонентов 4. Анализ результатов деятельности подразделения и определения перспективных направлений развития 5. Управление персоналом, создание условий для высокой степени вовлеченности в результаты деятельности, развитие и обучение персонала. Увеличение абонентской базы в 3 раза, Увеличение выручки в 4 раза. Открытие представительств в городах: Сафоново, Десногорск, Людиново.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 42 года, Смоленск, стаж 11 лет и 1 месяц
Управляющий, ЗАО "Компания Транс Теле Ком", 4 года и 4 месяца
1. Осуществление представительских функций 2. Управление продажами на рынке физических лиц, среднего и малого бизнеса, на рынке корпоративных клиентов 3. Выполнение плана по организации подключенных абонентов 4. Анализ результатов деятельности подразделения и определения перспективных направлений развития 5. Управление персоналом, создание условий для высокой степени вовлеченности в результаты деятельности, развитие и обучение персонала. Увеличение абонентской базы в 3 раза, Увеличение выручки в 4 раза. Открытие представительств в городах: Сафоново, Десногорск, Людиново.
Обновлено 15 мая
40 000 Р, 32 года, Смоленск, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "Жилищно-коммунальное управление", 1 год и 10 месяцев
Обновлено 13 мая
По договоренности, 46 лет, Смоленск, готов к переезду, стаж 21 год и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Автотехцентр "Интермеханика", 4 года и 4 месяца
Организация структуры предприятия, подбор и обучение персонала, организация бизнес-процессов. Мониторинг рынка автомобильных сервисных услуг, расширение спектра услуг, определение коммерческих преимуществ, развитие клиентской базы. Бюджетирование.
Обновлено 12 мая
150 000 Р, 38 лет, Смоленск, стаж 11 лет и 5 месяцев
Финансовый менеджер в единственном лице / Финансовый директор, Группа производственных и сбытовых компаний: кондитерское производство, сбытовые компании (франчайзинг, собственные и сторонние сети), 1 год и 8 месяцев
• Создал с нуля механизм консолидации данных в Excel за 63 месяца (2012-2017 гг) из 77 неоднородных различных конфигурации (баз) 1С по 77 юр.лицам с различными системами налогообложения. • Создал механизм определения в on-line режиме фактической прибыли/убытка даже без необходимости закрытия месяца/ев бухгалтерией в 1С 77 юр.лиц для своевременного управления, реагирования и налогового планирования. • Создал с нуля бюджет доходов и расходов по РСБУ и трансформацией в МСФО производственного предприятия с миллиардным оборотом, численностью сотрудников около 800 и сбытовых компаний (сети, ВЭД экспорт/импорт), по 63 месяцам с дублированием табличных данных сплайнами и графиками по 2,5 тысячам показателей доходов и расходов для выявления и устранения факторов, ухудшающих фактические финансовые показатели, on-line контроля и аудита ошибок и нарушений на стадии их возникновения в незакрытом текущем месяце, нахождения плановых значений ретроспективным способом, прогнозирования динамики 2100 показателей с высочайшей точностью на краткосрочную и долгосрочную перспективу. • Создал с нуля механизм детальной расшифровки 63 месяцев по 164 статьям/подстатьям активов и пассивов бухгалтерского баланса с поддержанием обновления данными новых периодов в on-line режиме даже без необходимости закрытия месяца бухгалтерией в 1С. С дублированием табличных данных графиками с динамикой и структурой всех релевантных статей/подстатей баланса. • Создал с нуля механизм детальной расшифровки статей/подстатей/показателей бухгалтерского баланса и отчёта о финансовых результатах для долгосрочного кредитования банками за более чем 9 отчётных периодов, с расшифровкой по кварталам, по месяцам, с трансформацией РСБУ и МСФО, представлением данных без нарастающего итога и с нарастанием. • Выявил и исправил множество ошибок и нарушений по всем юр.лицам в результате получившейся прозрачной системы учёта, динамики и структуры доходов и расходов. Снизил ежемесячные затраты на 20 млн.руб., мог бы ещё на 10 млн.руб. Оказывал содействие нескольким обязательным и инициативным аудиторским проверкам. Выполнял отдельные задания собственника.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 38 лет, Смоленск, стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор, Магазин "ЭнергоКУБ", 7 лет и 4 месяца
Работал в сфере продажи электротехники. Магазин "ЭнергоКУБ" ул. Шевченко, 79 закрыл в конце 2016 года в связи с падением покупательской активности и открытием сетевых магазинов федеральных конкурентов.
Обновлено 15 марта
30 000 Р, 55 лет, Смоленск, стаж 31 год и 9 месяцев
Региональный представитель, ООО «Компания Крона плюс», 5 лет и 8 месяцев
Создание клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров, обеспечение исполнения планового задания, подготовка и сопровождение исполнения производственных работ. Очетность ежедневная, недельная, месячная. Планы работ. Сопровождение клиентов в городе и районах области. Подготовка и начало исполнения контракта с СМУП Горводоканал на проведение Телевизионного инспекционного обследования трубопроводов г. Смоленска.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 44 года, Смоленск, готов к переезду, стаж 15 лет
Руководитель отдела продаж, ООО "Гарант", 2 года и 8 месяцев
Поиск и привлечение партнеров, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, заключение договоров, консультирование клиентов, оформление сделок, работа с дебиторской задолженностью.
Обновлено 2 марта
60 000 Р, 29 лет, Смоленск, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, ООО "Премьер Авто Запад" - Официальный дилер марки Chevrolet, 2 года и 9 месяцев
• Взаимодействие с представительством производителя; • Оформление дилерского центра с нуля; • Организовал официальную церемонию открытия дилерского центра, шоу программу и пресс-конференцию.
Обновлено 1 марта
30 000 Р, 44 года, Смоленск, стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор, ИП представительство мебельной фабрики, 5 лет и 11 месяцев
- создание лояльной к компании клиентской базы, ее поддержание и расширение; - поиск и внедрение новых технологий; - ведение переговоров с чиновниками всех уровней (Смоленск, Брянск) - определение концепции сбыта в новых условиях, разработка маркетинговой и ценовой политики.
Обновлено 28 февраля
80 000 Р, 53 года, Смоленск, стаж 12 лет
Коммерческий директор, ООО "Смоленские социальные аптеки", 10 месяцев
Руководство материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции. Разработка и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта товара, финансовых планов. Разработка нормативов и стандартов материально-технического обеспечения, стандартов качества, хранения и нормативов запасов товаров). Своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов по продаже товаров, финансовой деятельности. Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. Проведение переговоров с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств.
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 39 лет, Смоленск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Минск, стаж 9 лет и 10 месяцев
Глава генерального представительства, ООО «Издательский дом «Толока» (оптовая торговля сектор «B2B», международный ИД «ТОЛОКА», выпускающий федеральные издания, входит в ТОП 30 ИД РФ) в РФ, 2 года и 10 месяцев
- руководство организацией со штатной численностью до 60 человек - контроль и управление бизнес процессами (производство, логистика продажи, бухгалтерия, юридический отдел, делопроизводство, АХО) - планирование, контроль, мониторинг отделов продаж - анализ финансово-хозяйственной деятельности - координация и взаимодействие между структурами холдинга и обособленными структурными подразделениями (Москва, Украина, Беларусь, Россия) - полное организационное, материальное, техническое и юридическое обеспечение деятельности представительства - контроль и управление за движением денежных средств, ликвидностью - бюджетирование по ЦФО - оптимизация налогообложения - контроль внешней среды (изменения в законодательстве, налогообложении, конкурентной среде) - договорная практика (ведение переговоров, заключение сделок, согласование условий договоров, мониторинг исполнения) - претензионная работа с контрагентами - работа с дебиторской задолженностью, включая взыскание задолженностей в досудебном и судебном порядке - представительство в суде - споры с налоговыми органами - подбор и организация труда персонала - мотивация персонала, согласование KPI, решение конфликтных ситуаций - регистрация СМИ, сертификация по ТР и ГОСТ Р - регистрация товарных знаков - представительство интересов предприятия в организациях и учреждениях
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 35 лет, Смоленск, стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по развитию, ООО "ТомСолСервис", 2 года
Прогнозирование и планирование прибыли, заключение договоров и их сопровождение. Создание команды, подбор кадров, их мотивация и т.д. Создание клиентской базы. Опыт организации коммерческой службы с «нуля». Обработка данных – конкурентная среда, анализ продаж, планирование. Поддержание контактов с клиентами (текущие контакты, переписка, переговоры). Формирование каналов продаж и управление продажами. Выстраивание оптимальной ценовой политики. Принятие оперативных решений в меняющейся обстановке. Исследования рынка поставщиков и покупателей. Переговоры на уровне «первых лиц», решение спорных, конфликтных ситуаций. Сокращение финансовых издержек и возможно увеличение маржинальности путем установления более высоких условий сотрудничества с ключевыми клиентами. Разработка и внедрение необходимых бизнес-процессов и стандартов. Разработка плана и внедрение эффективной стратегии развития. Разработка маркетинговой и рекламной политики.
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 35 лет, Смоленск, стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по развитию, ООО "ТомСолСервис", 2 года
Прогнозирование и планирование прибыли, заключение договоров и их сопровождение. Создание команды, подбор кадров, их мотивация и т.д. Создание клиентской базы. Опыт организации коммерческой службы с «нуля». Обработка данных – конкурентная среда, анализ продаж, планирование. Поддержание контактов с клиентами (текущие контакты, переписка, переговоры). Формирование каналов продаж и управление продажами. Выстраивание оптимальной ценовой политики. Принятие оперативных решений в меняющейся обстановке. Исследования рынка поставщиков и покупателей. Переговоры на уровне «первых лиц», решение спорных, конфликтных ситуаций. Сокращение финансовых издержек и возможно увеличение маржинальности путем установления более высоких условий сотрудничества с ключевыми клиентами. Разработка и внедрение необходимых бизнес-процессов и стандартов. Разработка плана и внедрение эффективной стратегии развития. Разработка маркетинговой и рекламной политики.
Обновлено 26 января
По договоренности, 45 лет, Смоленск, стаж 15 лет и 2 месяца
Директор по логистике, Крепежные изделия, ООО, 3 года и 10 месяцев
Участие в разработке стратегий развития продаж холдинга. Осуществление оперативного управления структурными подразделениями: - Отдел закупок; - Склады компании (ЦС и оптовые склады в регионах: Брянск, Курск, Липецк, Белгород, Калуга, Тула, СОХ в Москве); - Транспортно-экспедиционный отдел; - Производственный участок фасовки и производства рекламного оборудования. Координация проведения работ по оптимизации деятельности подразделений логистики и их внедрению. Расчет логистических затрат, разработка бюджета логистики компании и обеспечение его соблюдения. Организация работ по созданию и внедрению логистических информационных систем. Контроль и организация закупки товаров и управление запасами. Организация складской деятельности (организация планирования, использования, оптимизации складских систем и площадей, а также оборудования). Организация деятельности участка фасовки и комплектации торгового оборудования. Управление транспортной логистикой (организация перевозок - внутригородских, междугородных, международных; управление рисками - контроль транспортных условий заключаемых компанией договоров; анализ, прогнозирование и планирование логистических операций; минимизация последствий рисков; решение вопросов страхования и безопасности грузов). Достижения: оптимизация закупки сопутствующих товаров в 2014 году на 8 % относительно затрат 2013 года; увеличение производительности производственного участка фасованной продукции на 27 % за счет внедрения фасовочной линии; оптимизация транспортных затрат компании на 12 % относительно 2013 года за счет внедрения кроссдокинговых операций и изменения структуры филиальных складов.
Обновлено 10 января
По договоренности, 37 лет, Смоленск, готов к переезду, стаж 9 лет и 2 месяца
Генеральный директор, заместитель директора по продажам, ООО "Пивная столица Смоленск", 2 года и 2 месяца
09.2014-10.2015 Генеральный директор. Полное руководство всей деятельностью в компании; формирование и контроль исполнения бюджета; осуществление административно-хозяйственной, финансовой деятельности; обеспечение правильного и четкого исполнения всеми работниками своих должностных обязанностей; взаимодействие с органами контроля; проведение переговоров, заключение договоров с клиентами и поставщиками. 10.2013-09.2014 Заместитель директора по продажам. формирование и контроль исполнения бюджета; бизнес планирование и отчетность; обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; управление персоналом компании; набор и обучение торговой команды, создание и распределение маршрутов; поиск клиентов, заключение договоров; контроль дебиторской задолженности; обеспечение бесперебойной работы магазинов; В подчинении - 25 человек. Достижения: создание оптовой компании в г. Смоленск с нуля; построение бизнес процессов в компании; быстрая наработка клиентской базы покупателей; открытие 4 розничных магазинов разливных напитков; получение эксклюзивных условий на территории Смоленской области от поставщиков.
Обновлено 2 января
По договоренности, 38 лет, Смоленск, готов к переезду, стаж 21 год и 8 месяцев
Анализ розничной сети конкурирующей торговой организации. Анализ деятельности и привлекательности для покупателей собственных розничных магазинов компании. Оценка внешнего вида магазинов - экстерьера (фасад здания, вывески, крыльца и стоянки для автомобилей и др.). Общение с продавцами в роли покупателя, анализ выкладки товара и наполненности витрин, качество обслуживания покупателей, общение с покупателями и др.). Поиск новых торговых площадок (маркетинговый и экономический анализ). Переговоры с собственниками, контроль за сроками выполнения и качеством ремонтных, отделочных работ подрядными организациями. Заключил два договора аренды с собственниками. Улучшил представленность розничных магазинов компании в городе Смоленск, увеличил объем продаж.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен