Резюме «Директор по развитию» в Смоленске

Найдено 841 резюме
После регистрации будет доступно 1 492 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июня
60 000 Р , 49 лет , Смоленск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель регионального развития, ООО ЮНИЛАЙН, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Разработка стратегии регионального развития предприятия; Определение каналов дистрибуции и поиск новых каналов; Формирование алгоритма работы каждого канала продаж; Оценка эффективности работы каждого канала дистрибуции и внедрение мер по улучшению результатов; Работа с дистрибьюторами компании; Контроль дебиторской задолженности; Снижение затрат компании; Организация и проведение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение спроса; Вывод новых продуктов на рынок.
Обновлено 4 июня
25 000 Р , 56 лет , Смоленск , готова к переезду , стаж 1 год и 9 месяцев
Главный бухгалтер, Смоленский областной клинический Госпиталь для Ветеранов войн, 1 год и 9 месяцев (по февраль 2012)
Управление штатом сотрудников бухгалтерии, отчетность ОСНО
Бесплатная вакансия в Смоленске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 35 лет , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор по развитию, ООО "ТомСолСервис", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Прогнозирование и планирование прибыли, заключение договоров и их сопровождение. Создание команды, подбор кадров, их мотивация и т.д. Создание клиентской базы. Опыт организации коммерческой службы с «нуля». Обработка данных – конкурентная среда, анализ продаж, планирование. Поддержание контактов с клиентами (текущие контакты, переписка, переговоры). Формирование каналов продаж и управление продажами. Выстраивание оптимальной ценовой политики. Принятие оперативных решений в меняющейся обстановке. Исследования рынка поставщиков и покупателей. Переговоры на уровне «первых лиц», решение спорных, конфликтных ситуаций. Сокращение финансовых издержек и возможно увеличение маржинальности путем установления более высоких условий сотрудничества с ключевыми клиентами. Разработка и внедрение необходимых бизнес-процессов и стандартов. Разработка плана и внедрение эффективной стратегии развития. Разработка маркетинговой и рекламной политики.
Директор агентства недвижимости, Директор агентства недвижимости, Менеджер по региональному развитию, Маркетолог, Исполнительный директор типографии, Менеджер коммерческого отдела, Член молодёжного парламента при Смоленской областной думе, Председатель профкома студентов Смоленского государственного института искусств скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u0438\u043F\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0427\u043B\u0435\u043D\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0451\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0430\u0440\u043B\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u0421\u043C\u043E\u043B\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0434\u0443\u043C\u0435,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u043A\u043E\u043C\u0430\x20\u0441\u0442\u0443\u0434\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\u0421\u043C\u043E\u043B\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0438\u0442\u0443\u0442\u0430\x20\u0438\u0441\u043A\u0443\u0441\u0441\u0442\u0432')%}
Обновлено в 16:40
По договоренности , 32 года , Смоленск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Генеральный директор, ООО "ИмпериумТрейд", 2 года (по настоящее время)
1. Ведение основной финансово-хозяйственной деятельности: - развитие продаж в регионе; - минимизация рисков; - проведение переговоров с контрагентами компании; - работа с договорами и иными документами финансово-хозяйственной деятельности компании; - контроль кредиторской и дебиторской задолженностей компании; - контроль ведения надлежащего бухгалтерского и налогового учетов и отчетностей компании; - производственное планирование; - представление интересов компании в отношениях с органами государственной власти, физическими и юридическими лицами; - систематический контроль исполнения сотрудниками компании поставленных задач. 2. Стратегическое планирование: разработка и анализ стратегических планов компании. 3. Управление персоналом: - проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности компании, комплектование штата компании, а так же формирование кадрового резерва; - организация и проведение обучения сотрудников компании; - систематический контроль исполнения сотрудниками поставленных задач; - анализ риска кадровых потерь.
Обновлено в 10:21
40 000 Р , 30 лет , Смоленск , стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий обособленным подразделением, ООО "Сезонная коллекция", 3 месяца (по февраль 2017)
Анализ результатов продаж, ведение отчетности, составление всей необходимой документации, взаимодействие с контролирующими органами, решение вопросов по инкассации, составление графиков работы, ведение табеля учета рабочего времени, участие в проведении инвентаризации, организация и контроль работы персонала, обучение персонала.
Обновлено в 10:13
160 000 Р , 56 лет , Рославль , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет
Начальник технического отдела, ОАО "Авангард", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- Разработка и согласование предпроектной документации (обоснования инвестиций, задания на проектирование, исходные данные для проектирования); - Контроль разработки проектно-сметной документации; - Контроль соответствия проектной документации заданию на проектирование; - Прохождение экспертизы проектно-сметной документации совместно с генеральным проектировщиком; - Руководство техническим надзором с функцией выявления и предупреждения нарушений; - Разработка планов и анализ реализации инвестиционных проектов общества; - Подготовка статистических, аналитических, отчетных материалов по инвестиционным проектам, плану технического перевооружения и реконструкции, программе инновационного развития общества.
Обновлено в 06:59
По договоренности , 52 года , Смоленск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО «Карьер-Сервис», 3 года и 1 месяц (по апрель 2015)
Осуществ. руководство производств. хоз. финансовой деятельностью компании. Соблюдение законности в сфере деятельности компании. Защита имуществ интересов компании в органах гос. власти. Выполнение решений общего собрания акционеров. Оптимизация финансовых потоков. Достижение: Coздание компании с нуля, регистрация в гос.органах. Оптимальный штат согласно контракта, набор специалистов.(153 человека) Заключение лизинговых договоров спец.техники на выгодных условиях. За 2013г перевыполнение плана выработки на 100%(добыча 4,5 млн тонн). Взаимовыгодное сотрудничество с крупнейшей компанией по производству строительных смесей ООО Лафарж (франция) Опыт тех.обслуж и эксплуатации специальной техники VOLVO. (автопарк спец тех 40 ед)
Обновлено 24 июня
По договоренности , 43 года , Смоленск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Старший экономист отдела по работе с проблемными активами юридических лиц, ОАО "Сбербанк России", 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Старший экономист отдела по работе с проблемными активами юридических лиц • Разработка и реализация мероприятий по возврату задолженности; • Проведение переговоров с заемщиками (в том числе с проблемными); • Работа с судебными приставами по взысканию задолженности; • Реализация имущества проблемных заемщиков. • банкротство юридических и физических лиц. Достижения: • Был признан лучшим специалистом компании по взысканию просроченной задолженности юридических лиц 2014 г. (общая сумма урегулированной задолженности около 3000 млн. руб.)
Обновлено 24 июня
По договоренности , 28 лет , Смоленск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Специалист оптовой реализации продукции, ООО БелОптТорг, 5 месяцев (по май 2017)
Реализация строительных материалов оптом, заключение договоров, работа с дебиторской задолженностью, контроль поставки товара на протяжении всего времени сотрудничества.....
Координатор проектов, Главный инженер проектов, Генеральный директор, Руководитель отдела продаж, Руководитель бригад, Заместитель директора, Инженер-технолог, Торговый представитель с личным автомобилем скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности , 28 лет , Смоленск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер отдела (Заместитель директора магазина), ООО "Бершка СНГ", 1 год (по настоящее время)
Взаимодействие с внешними проверяющими органами; Анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей; Стратегическое планирование развития магазина; Контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций; Проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов; Работа с персоналом: проведение собеседований, составление графиков работы и отпусков, обучение и развитие персонала; Контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов; Организация и управление работой персонала (9 человек).
Обновлено 24 июня
По договоренности , 28 лет , Смоленск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 11 месяцев
Менеджер отдела, ООО "Бершка СНГ", 1 год (по настоящее время)
Взаимодействие с внешними проверяющими органами; Анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей; Стратегическое планирование развития магазина; Контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций; Проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов; Работа с персоналом: проведение собеседований, составление графиков работы и отпусков, обучение и развитие персонала; Контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов; Организация и управление работой персонала (9 человек).
Обновлено 23 июня
70 000 Р , 38 лет , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по продажам, ООО "Лалибела кофе", 5 месяцев (по март 2017)
Разработка стратегии сбыта нового продукта - практическая реализация. Построение дистрибьюторского сбыта на территории РФ. Развитие каналов Horeca/Vending на территории РФ. Разработка маркетинговой стратегии для разных каналов сбыта - практическая реализация. Краткосрочное/долгосрочное планирование деятельности компании.
Руководитель отдела продаж, Территориальный супервайзер, Заместитель генерального директора по Службе Прямой Доставки, Торговый представитель по области-VAN агент (шоколад+корма для животных), Торговый представитель по реализации продуктов питания, Торговый представитель по реализации безалкогольной продукции торговой марки Кока-Кола, Дистрибьютор (ИП)-реализация мяса кур и продуктов его переработки скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u0435\x20\u041F\u0440\u044F\u043C\u043E\u0439\x20\u0414\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043A\u0438,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\x2DVAN\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u0448\u043E\u043A\u043E\u043B\u0430\u0434\x2B\u043A\u043E\u0440\u043C\u0430\x20\u0434\u043B\u044F\x20\u0436\u0438\u0432\u043E\u0442\u043D\u044B\u0445\x29,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u0438\u0442\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u0430\u043B\u043A\u043E\u0433\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0438\x20\u041A\u043E\u043A\u0430\x2D\u041A\u043E\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u044C\u044E\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0418\u041F\x29\x2D\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044F\x20\u043C\u044F\u0441\u0430\x20\u043A\u0443\u0440\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0435\u0433\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438')%}
Обновлено 23 июня
55 000 Р , 33 года , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью, ООО Наш Дом Askona, 7 месяцев (по июнь 2015)
- организация работы, развитие и общее руководство розничной сетью в регионе - контроль деятельности розничных торговых точек - обеспечение исполнения показателей годового и текущего финансового плана и бюджета - формирование структуры работы розничной сети - контроль выполнения работниками своих служебных обязанностей - осуществление подготовки перспективного плана развития розничной сети в регионе. Разработка тактики развития розничной сети и организация деятельности по открытию новых торговых точек в регионе. - контроль за расходованием материальных и финансовых ресурсов - проведение постоянного мониторинга целевого рынка с целью повышения эффективности работы торговых точек - контроль деятельности торговых точек на предмет соответствия стандартам фирменного стиля компании - контроль документооборота, связанного с организацией, функционированием и развитием розничной сети - организация и участие в проведении рекламных акций в торговых точках представительства - выполнение поручений и распоряжений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства. Организация и предоставление непосредственному руководителю отчетности о работе розничной сети в регионе по утвержденным формам - принятие решений по оперативным вопросам, возникающих при исполнении служебных обязанностей - организация проведения инвентаризаций торговых точек и склада - осуществление организации работы и общее руководство персоналом розничной сети: подбор, обучение и ротация сотрудников; постановка и распределение задач подчиненным работникам; разработка системы мотивации и премирования персонала; анализ предоставляемой работниками отчетности с целью оценки результатов их деятельности - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности - соблюдение трудовой дисциплины
Обновлено 23 июня
По договоренности , 34 года , Смоленск , готов к переезду , стаж 11 лет и 11 месяцев
Учитель истории и обществознания, заместитель директора по УВР, МБОУ "Гимназия №4" города Смоленска, 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Проведение уроков по истории, обществознанию, праву, социологии, политологии и пр. Составление рабочих программ по предметам и курсам, ведение отчетной документации (в том числе и в электронном виде) В качестве заместителя директора. Работа со школьной документацией; курсовая подготовка учителей, организация прохождения аттестации; разработка локальных актов гимназии; разработка ООП ООО, учебного плана; организация и проведение педагогических советов, семинаров, конференций (в том числе и с международным участием); развитие социального партнерства гимназии; проведение научно-практических конференций обучающихся. Достижения: призер городского конкурса "Учитель года 2011". победитель областного конкурса "Учитель года - 2012", участник всероссийского этапа конкурса, также призер различных профессиональных конкурсов регионального и муниципального уровней. Наличие призеров предметных олимпиад (ежегодно), высокий средний балл на ЕГЭ (обществознание - 68, история - 64) и ГИА (обществознание - 4,5), наличие высокобальных работ (98 баллов). Являюсь внештатным лектором института развития образования. Награжден Почетной Грамотой Министерства образования и науки РФ в 2013 году. Являюсь членом актива Смоленского регионального отделения ООО ВПС Аттестован на высшую категорию в декабре 2012, подтвердил в декабре 2017. Аттестован на соответствие занимаемой должности (заместителя директора) в 2013 году.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 46 лет , Смоленск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Автотехцентр "Интермеханика", 4 года и 4 месяца (по сентябрь 2012)
Организация структуры предприятия, подбор и обучение персонала, организация бизнес-процессов. Мониторинг рынка автомобильных сервисных услуг, расширение спектра услуг, определение коммерческих преимуществ, развитие клиентской базы. Бюджетирование.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Смоленск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Региональный директор, Сеть магазинов "СВЕТОФОР", 8 месяцев (по июнь 2017)
- Организация и контроль работы группы магазинов "СВЕТОФОР" по Смоленской, Тверской области. - Повышение качества сервиса в магазинах - Участие в формировании ассортиментной политики - Контроль открытия новых магазинов - Оперативное управление руководящим и линейным персоналом магазинов - Обеспечение роста товарооборота в магазинах сети - Повышение доходности и снижение потерь в магазинах сети
Обновлено 22 июня
По договоренности , 32 года , Смоленск , готов к переезду в Брянск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель направления Отдела планирования инфраструктуры связи, ПАО "Ростелеком", 4 месяца (по настоящее время)
Экономическое планирование развития технической инфраструктуры филиала; Оптимизация бизнес-процессов в рамках инвестиционной деятельности; Формирование и расчет экономических показателей инвестиционных проектов, инициируемых с уровня филиала; Управление клиентскими проектами в рамках функции "middle office"; Поиск путей повышения конвертации идей в инвестиционные проекты.
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 41 год , Смоленск , готов к переезду в Челябинск , стаж 9 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам, ООО Энерготрейд, 3 месяца (по январь 2017)
Поиск клиентов, полное сопровождение сделки (звонок, договор, заказ, спецификация, накладные 1С, сопровождение заказа, работа с дебиторской за должностью), холодные звонки, посещение клиентов, личные переговоры с проблемными клиентами. Продаём электрику, энергооборудование, комплектующие, сборные конструкции, инструмент, и т.д. Мои качества в работе: обучаемость, коммуникабельность, честность, выставление приоритетов, стрессоустойчивость, работа на результат. В данный момент работаю с Медтехникой, Смоленск-Фармация, Гражданстрой.
Коммерческий директор, Менеджер по продажам медицинских и фармацевтических препаратов, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Региональный менеджер, Супервайзер отдела продаж, Территориальный менеджер, Торговый представитель, Менеджер корпоративных продаж, Торговый представитель, Старший менеджер по рекламе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0438\x20\u0444\u0430\u0440\u043C\u0430\u0446\u0435\u0432\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u043E\u0432,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 55 лет , Смоленск , готов к переезду , стаж 8 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, ООО "Дорожные Машины", 8 лет и 8 месяцев (по июнь 2013)
Управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Антикризисное управление, планирование объема продаж, контроль выполнения плановых показателей, разработка и внедрение форм отчетности, контроль дебиторской задолженности, подбор и мотивация персонала, разработка стратегии развития компании, оптимизация затрат, проведение деловых переговоров и встреч. Достижения; За 8 лет работы оборот компании увеличился в 5 раз, Предприятие вышло на уровень эффективного, прибыльного производства, Организована система регулярного менеджмента. Разработаны и выведены на рынок новые виды продукции.
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 35 лет , Смоленск , стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО «Газета Авось-ка», 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
Как и в Медиахолдинге (ООО "Издательская группа ТМ")
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора Медиахолдинга, Начальник отдела производства, продвижения и реализации, Супервайзер по закупкам, Менеджер по маркетингу и анализу рынка отдела маркетинга скрыть
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 35 лет , Смоленск , стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО «Газета Авось-ка», 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
Как и в ООО "Издательская группа ТМ" Имеется опыт открытия филиала с «нуля»
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора Медиахолдинга, Начальник отдела производства, продвижения и реализации, Супервайзер по закупкам, Менеджер по маркетингу и анализу рынка отдела маркетинга скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 41 год , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор по развитию продаж, ООО ОК Союзконсервмолоко ( РЕННА), 1 год и 11 месяцев (по май 2017)
Развитие продаж по двум бизнес направлениям (мороженое, консервация) по 20 областям РФ Смоленская, Брянская, Орловская, Рязанская, Калужская, Тульская, Ивановская, Костромская, Ярославская, Владимирская, Тверская, Саратовская, Астраханская, Оренбургская, Ульяновская области, Удмуртия, Мордовия, Калмыкия, Чувашия, Марий-Эл. Формирование портфеля дистрибьюторов, выставление целей и задач, анализ рынка, отчетность, маркетинг на продвижение, составление и контроль бюджета на развитие данных территорий, выполнение планов продаж и целевых показателей (месяц, квартал, год), обучение, мотивация, контроль работы региональных менеджеров, сотрудников партнеров
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Смоленск , готов к переезду в Москву, Звенигород , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Заместитель директора, ОГБОУ Спец школа, 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
С 2007г заместитель директора по АХВ, Должностные обязанности: - организация и контроль работ по капитальному, текущему, косметическому ремонту - организация учета товарно-материальных ценностей, управление персоналом
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Смоленск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию, Санаторий " Красный Бор", 4 месяца (по август 2015)
Заключение договоров, контроль организации работы отдела по бронированию и размещению отдыхающих, подготовка рекламных материалов и акций, подготовка предложений по улучшению качества работы санатория и т.д.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 37 лет , Смоленск , готов к переезду , Грузинский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель коммерческого директора, ИП Антонов "Первый частный мясной завод Бычков", 2 года и 1 месяц (по март 2017)
Управление коммерческой службой розничных продаж, в подчинении 12 человек. Организация бизнес-процессов коммерческой службы. Обучение менеджеров продукту и продажам, написание продающих скриптов. Составление коммерческих предложений и презентаций. Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала. Ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Проведение встреч с ключевыми и стратегическими партнерами и клиентами. Активный поиск и привлечение новых клиентов. Поддержание и развитие существующей клиентской базы. Анализ рынка и конкурентной среды. Разработка планов продаж. Управление доступами к корпоративным ресурсам компании. Составление бюджетов и отчетности по реализации бюджетов на установленный период времени (частично в части заработной платы, дебиторской задолженности, планирования затрат на основные средства, реализуемых и планируемых проектов). Организация и координация взаимодействия всех структур компании по реализации проектов развития. Разработка и внедрение маркетинговой политики компании. Внедрение и адаптация CRM ресурса под специфику бизнеса. Организация и регламентация работы коммерческого отдела. Достижения: Создал успешный отдел продаж (постоянный рост продаж и даже в условиях кризиса удалось сохранить и даже увеличить долю рынка, оборот компании, клиентскую базу). Прописал и внедрил работающие бизнес процессы. Перевёл продажи с бумажных на электронные носители. Изменил систему мотивации в лучшую сторону. Создал и внедрил "Книгу продаж компании". Внедрил несколько успешных мотивирующих программ для клиентов компании.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.