Резюме «Директор по логистике» в Смоленске

Найдено 328 резюме
После регистрации будет доступно 570 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июня
50 000 Р , 36 лет , Смоленск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, ООО "Гиперион", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Заключение договоров на перевозку, обеспечение стабильной и безубыточной работы, повышения эффективности работы, роста обьемов деятельности.
Обновлено 27 мая
50 000 Р , 55 лет , Ярцево , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 5 городов , стаж 25 лет и 1 месяц
Начальник отдела снабжения, ООО "Смит-изоляция", 5 лет и 4 месяца (по июль 2016)
Разработка плана по закупке необходимых для производства сырья и материалов, отслеживание стратегического запаса материалов на складе. Общее руководство отделом снабжения. Поиск поставщиков сырья и материала по следующим критериям (цена = качество)
Начальник службы отгрузок, Начальник отдела отгрузки, Начальник транспортного участка, Помощник ген.директора по сельскому хозяйству, Начальник ТСБ (транспортно-складского бюро), Исполнительный директор, Глава фермерского хозяйства, Главный агроном скрыть
Бесплатная вакансия в Смоленске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:15
По договоренности , 35 лет , Смоленск , готов к переезду , стаж 16 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с клиентами, ООО "АПЕКС-Авто", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Консультирование клиентов, оформление заказ наряда, прием автомобиля, контроль за выполнением работ, выдача документов и автомобиля, разрешение спорных и конфликтных ситуаций, контроль доставки заказанной продукции и взаимодействие с транспортными компаниями, инвентаризация.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 40 лет , Смоленск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Региональный директор, Сеть магазинов "СВЕТОФОР", 8 месяцев (по июнь 2017)
- Организация и контроль работы группы магазинов "СВЕТОФОР" по Смоленской, Тверской области. - Повышение качества сервиса в магазинах - Участие в формировании ассортиментной политики - Контроль открытия новых магазинов - Оперативное управление руководящим и линейным персоналом магазинов - Обеспечение роста товарооборота в магазинах сети - Повышение доходности и снижение потерь в магазинах сети
Обновлено 19 июня
По договоренности , 31 год , Смоленск , стаж 6 лет и 5 месяцев
Координатор региональных проектов, ООО «Стаханов», 10 месяцев (по ноябрь 2016)
Обязанности: Взаимодействие с клиентами (проведение переговоров, получение обратной связи, укрепление взаимоотношений). Контроль финансовой и хозяйственной деятельностей компании. Подбор, обучение и мотивация персонала (коллектив более 30 человек). Организация бесперебойной работы всего подразделения в регионе. Мониторинг рынка услуг в целях совершенствования трудовой деятельности. Ведение ежедневной отчетности вверенного подразделения. Достижения: Создание в регионе обособленного подразделения «с нуля» и его развитие.
Обновлено 19 июня
50 000 Р , 38 лет , Смоленск , стаж 16 лет и 9 месяцев
Организатор клуба, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Директор центра продаж, Руководитель обособленного подразделения, Исполнительный директор, Начальник регионального отдела, Региональный представитель, Начальник отдела, Кассир-операционист, Бухгалтер скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности , 44 года , Смоленск , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, ООО "Гарант", 2 года и 9 месяцев (по июнь 2017)
Поиск и привлечение партнеров, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, заключение договоров, консультирование клиентов, оформление сделок, работа с дебиторской задолженностью.
Начальник, Государственный налоговый инспектор, Управляющий гипермаркета, Региональный менеджер по Северо-Западному региону (аптечный канал продаж), Внештатный консультант, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела оптовых продаж, Менеджер отдела оптовых продаж, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0421\u0435\u0432\u0435\u0440\u043E\x2D\u0417\u0430\u043F\u0430\u0434\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0443\x20\x28\u0430\u043F\u0442\u0435\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 49 лет , Сафоново , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 4 месяца
Заместитель директора магазина, ООО Агроторг (маг. Пятёрочка), 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Организация работы магазина. Организация и контроль выполнения персоналом магазина своих служебных обязанностей. Кассовая дисциплина и отчетность. Приём и выдача денежных средств. Выполнение плана по товарообороту. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Ведение отчётности и анализ плановых показателей. Контроль ротации товаров. Контроль сроков годности продукции. Заказ, приёмка, отгрузка и списание продукции. Планирование товарных запасов.
Эксклюзивный торговый представитель, Эксклюзивный торговый представитель, Управляющий обособленного подразделения (руководитель филиала), Торговый представитель. Крафт Фудс Рус (сайт-kraftfoods.ru), г. Сафоново.(Полная занятость). Увольне, Эксклюзивный торговый представитель (Полная занятость) ООО УК объединенные кондитеры, Средний начальствующий состав ПЧ 14 УГПС УВД по Смоленской обл (Полная занятость) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u042D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u042D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x29,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C.\x20\u041A\u0440\u0430\u0444\u0442\x20\u0424\u0443\u0434\u0441\x20\u0420\u0443\u0441\x20\x28\u0441\u0430\u0439\u0442\x2Dkraftfoods.ru\x29,\x20\u0433.\x20\u0421\u0430\u0444\u043E\u043D\u043E\u0432\u043E.\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29.\x20\u0423\u0432\u043E\u043B\u044C\u043D\u0435,\x20\u042D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u0423\u041A\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u0434\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u043A\u043E\u043D\u0434\u0438\u0442\u0435\u0440\u044B,\x20\u0421\u0440\u0435\u0434\u043D\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\x20\u041F\u0427\x2014\x20\u0423\u0413\u041F\u0421\x20\u0423\u0412\u0414\x20\u043F\u043E\x20\u0421\u043C\u043E\u043B\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29')%}
Обновлено 17 июня
30 000 Р , 25 лет , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 2 месяца
Начальник офиса продаж, АО "РТК", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Управление деятельностью Офиса продаж с 2016; Открытие нового салона и вывод его на высокий уровень; Управление персоналом (в подчинении 4 человека); Обеспечение высокой профессиональной квалификации сотрудников; Работа по предотвращению текучки персонала; Выполнение планов продаж; Предоставление своевременной отчетности; Принятие участия в решении конфликтных ситуаций. Достижения: квалифицированные сотрудники, минимальная текучка кадров, высокой уровень обслуживания клиентов в салоне сотовой связи, положительная динамика роста по ключевым плановым показателям.
Обновлено 15 июня
40 000 Р , 38 лет , Смоленск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 3 месяца
Администратор торгового зала, ООО "Лента", 1 год и 11 месяцев (по август 2016)
Обязанности: управление работой персонала торгового комплекса (общей площадью 9600кв.м), в отсутствие директора (преимущественно в ночное время); контроль за текущими рабочими процессами в торговом комплексе; постановка задач, вверенным во временное управление, сотрудникам и контроль их исполнения; организация процессов выкладки товаров в соответствии с планограммами; контроль оформления торгового комплекса; повышение удовлетворенности покупателей; контроль движения продукции - приёмка, продажи, отбраковка, инвентаризации, возвраты, утилизация (в том числе работа грузовой зоны)... В подчинении от 10 до 30 человек в смену. За период работы, принял участие в открытии первого гипермаркета "Лента" в г. Смоленск.
Директор магазина, Территориальный менеджер, инспектор службы экономической безопасности, Ведущий специалист департамента обучения и контроля качества, Начальник офиса продаж, Старший специалист, Старший менеджер (директор магазина) скрыть
Обновлено 14 июня
30 000 Р , 40 лет , Ярцево , стаж 6 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, ООО "СтройКомплектРесурс", 5 лет и 6 месяцев (по февраль 2017)
Управление коллективом. Планирование и контроль выполнения поставленных задач: продажи, логистика, IT - технологии (обновления сайта, порталов, реклама яндекс директ). Документооборот, выезд на заводы изготовителей, для подписания документов и контроля качества выпускаемой продукции. Собственное мелкое производство.
Обновлено 14 июня
35 000 Р , 38 лет , Смоленск , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель директора, ООО" Гурман", 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
Развитие, открытие новых точек. Организация систематической работы по разработке планов развития предприятия (бизнес-планов), аккумуляция и анализ предложения всех служб предприятия по совершенствованию деятельности предприятия, исполнение планов развития (бизнес-планов) предприятия и контроль исполнения планов развития (бизнес-планов). Координация деятельности всех подчиненных подразделений исполнению их основных функций. Руководство обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации. Осуществление контроля за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Создание условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий бизнес-планирования, их последующего усовершенствования и оптимизации. В подчинении – 40 человек.
Директор обособленного подразделения МЕЙНИНГЕР, Jennyfer, 100 Обновок, Судебный пристав по ОУПДС УФССП по Смоленской области, Помощник мирового судьи судебных участков №19,52 аппаратов мировых судей, Оперативный дежурный скрыть
Обновлено 13 июня
30 000 Р , 55 лет , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 10 месяцев
Региональный представитель, ООО «Компания Крона плюс», 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Создание клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров, обеспечение исполнения планового задания, подготовка и сопровождение исполнения производственных работ. Очетность ежедневная, недельная, месячная. Планы работ. Сопровождение клиентов в городе и районах области. Подготовка и начало исполнения контракта с СМУП Горводоканал на проведение Телевизионного инспекционного обследования трубопроводов г. Смоленска.
Заместитель Коммерческого директора по маркетингу, Заместитель Генерального директора по маркетингу и развитию, Индивидуальный предприниматель – эксклюзивный дилер, Сотрудник внешней службы. Руководитель Смоленского регионального представительства «СВСервис – STIHL, Директор по логистике., И.о. директора по продажам, менеджер по продажам, Исполнительный директор, Товаровед, Менеджер, Инженер, Заместитель директора по организации производства и сбыту готовой продукции, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Инженер, Учитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u2013\x20\u044D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440,\x20\u0421\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B.\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0421\u043C\u043E\u043B\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u00AB\u0421\u0412\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\x20\u2013\x20STIHL,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435.,\x20\u0418.\u043E.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u043E\u0432\u0430\u0440\u043E\u0432\u0435\u0434,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443\x20\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0423\u0447\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 13 июня
60 000 Р , 48 лет , Смоленск , стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель директора-коммерческий директор, ОАО "Айсберг" (Смоленский завод холодильников), 3 года и 9 месяцев (по март 2017)
Обновлено 13 июня
По договоренности , 49 лет , Смоленск , Немецкий (Технический) , стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник склада, ООО "Московский мебельный дом", 3 года и 1 месяц (по август 2016)
- Руководил работой склада класса С по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров. - Выполнял план продаж салона - Кассовые операции, инкассация - Обеспечивал сохранность складируемых товаров. - Обеспечивает соблюдение режимов хранения. - Готовил места для принятия поступивших грузов. - Организовывал проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - Обеспечивал комплектацию партий товаров по заявкам покупателей / менеджеров компании. - Вел учет складских операций в 1С с использыванием терминала сбора данных MC3190 и Zebra ZM400-200E-3100T. - Обеспечивал выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. - Составлял установленную отчетность. - Организовывал проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 54 года , Смоленск , готов к переезду в Москву, Голицыно , стаж 28 лет и 8 месяцев
Главный инженер с исполнением обязанностей начальника производства, ООО "Дева", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обеспечение бесперебойной работы всех инженерно-технических систем (газ, электричество, пар, тепло, вода, вентиляция и др. производственное оборудование); Содержание и ремонт зданий и сооружений. Ответственное лицо за эксплуатацию: - электроустановок (5 гр. по ЭБ); - систему газораспределения и газопотребления; - оборудование, работающее под давлением; - тепловые энергоустановки. Взаимодействие со службами государственного надзора. Разработан и реализуется проект: "Техническое перевооружение газовой котельной". Организация производственного цикла.
Заместитель главного инженера / главный энергетик, Главный инженер, Главный инженер, Гл инженер, директор, заместитель директора, Директор, с исполнением обязанностей главного инженера, Начальник смены, старший инженер скрыть
Обновлено 9 июня
40 000 Р , 32 года , Смоленск , готов к переезду , стаж 13 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО"Мир прохлады", 3 года и 1 месяц (по январь 2016)
Определение каналов сбыта товаров и услуг. Поиск новых клиентов. Работа с поставщиками.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 36 лет , Смоленск , готов к переезду , стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор супермаркета, ООО "Спортмастер", 4 месяца (по май 2016)
Директор предприятия торговли формата "Супермаркет"(1210 м2). Организация процесса розничной торговли, мероприятия по увеличению продаж, руководство и планирование продажами. Анализ KPI, мероприятия для увеличения "конверсии", "комплексности" продаж, "среднего чека" и цены "средней штуки". Мерчендайзинг, распределение выкладки в торговом зале, контроль наличия товара, прием товара, анализ и регулирование наполнения категорий товара. Руководство персоналом, подбор, обучение, адаптация, стажировка сотрудников, фонд оплаты труда, адаптация графика работы сотрудников. Взаимодействие с контролирующими организациями и центральным офисом.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 35 лет , Смоленск , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор, АНО. НкО. Фонд., 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Руководство деятельностью организации. Фонд поддержки общественных советов Смоленской области. Реализация общественных Социально Значимых проектов в городе Смоленск и Смоленской области, совместно с Администрацией области и общественными Советами. Контроль и учёт финансово хозяйственной деятельностью организации. Представление интересов организации при взаимодействии с контрагентами: финансовыми организациями (банками, инвестиционными фондами), подрядными организациями а также органами местного самоуправления и государственной власти. Координация работы организации с подрядчиками и контрагентами, контроль за выполнения строительных и пусконаладочных работ, в вод в эксплуатацию зданий и сооружений. ДОСТИЖЕНИЯ: участие в создании "Мемориального комплекса памяти" начиная от появления идеи и поиска источников финансирования до конечной реализации проекта в период 2014 года. Бюджет свыше 15 миллионов рублей. участие в создании "Музея полиции" начиная от появления идеи и получения источников финансирования до конечной реализации проекта в период 2015 - 2016 года. Бюджет свыше 25 миллионов рублей. Оба проекта являются составными частями одного Социально знаемого проекта.
Обновлено 4 июня
70 000 Р , 32 года , Смоленск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор (временное исполнение обязанностей), ЗАО Хлебопек, 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работы коммерческого отдела, выстраивание системы продаж, формирование клиентской и партнёрской политик, разработка стратегии продвижения продуктов, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов, разработка системы мотивации, оперативное управление, отчетность, организация и контроль работы отдела продаж, совершенствование бизнес процессов и регламентов с целью повышения уровня удовлетворения потребностей целевых клиентов. Координация взаимодействия с другими отделами фирмы (склад, логистика, маркетинг, бухгалтерия) в рамках бизнес процесса "обслуживание заказов покупателей" для наилучшего обслуживания клиентов. Участие в совершенствовании этих процессов, анализ клиентской базы и статистики продаж, определение перспективных клиентов и организация наиболее результативной работы с ними, анализ причин роста и падения оборота клиентов, использование результатов анализа для улучшения работы отдела продаж и фирмы, контроль за работой с претензиями клиентов, поиск и устранение источников ошибок и причин неудовлетворенности клиентов. Определение целей для отдела продаж и организация работ, направленных на их достижение.
Обновлено 1 июня
По договоренности , 43 года , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Управляющий, ЗАО "Компания Транс Теле Ком", 4 года и 4 месяца (по сентябрь 2016)
1. Осуществление представительских функций 2. Управление продажами на рынке физических лиц, среднего и малого бизнеса, на рынке корпоративных клиентов 3. Выполнение плана по организации подключенных абонентов 4. Анализ результатов деятельности подразделения и определения перспективных направлений развития 5. Управление персоналом, создание условий для высокой степени вовлеченности в результаты деятельности, развитие и обучение персонала. Увеличение абонентской базы в 3 раза, Увеличение выручки в 4 раза. Открытие представительств в городах: Сафоново, Десногорск, Людиново.
Обновлено 1 июня
По договоренности , 43 года , Смоленск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Управляющий, ЗАО "Компания Транс Теле Ком", 4 года и 4 месяца (по сентябрь 2016)
1. Осуществление представительских функций 2. Управление продажами на рынке физических лиц, среднего и малого бизнеса, на рынке корпоративных клиентов 3. Выполнение плана по организации подключенных абонентов 4. Анализ результатов деятельности подразделения и определения перспективных направлений развития 5. Управление персоналом, создание условий для высокой степени вовлеченности в результаты деятельности, развитие и обучение персонала. Увеличение абонентской базы в 3 раза, Увеличение выручки в 4 раза. Открытие представительств в городах: Сафоново, Десногорск, Людиново.
Обновлено 30 мая
30 000 Р , 47 лет , Смоленск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Директор магазина, Хомуськова ИП (ТД Контакт), 1 год (по ноябрь 2013)
Эффективное управление деятельностью магазина; Выполнение плана по товарообороту; Контроль работы персонала; Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам Компании; Проведение инвентаризаций, переоценок; Подготовка магазина к рекламным акциям; Взаимодействие с контролирующими органами; Отчетность перед ЦО. Составление графика работы и отпусков персоналу. Ведение табелей учёта рабочего времени.
Управляющий магазином, Категорийный менеджер, Коммерческий директор, Начальник отдела закупок, Менеджер отдела закупок, руководитель направления, Частная практика, Заместитель директора по коммерческой части, Заместитель директора по коммерческой части, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор, Менеджер по сбыту продукции, Менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u0430\u044F\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 29 мая
По договоренности , 44 года , Смоленск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Грузинский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО Русский Аграрный Дом, 9 месяцев (по апрель 2015)
Фирма создана "с ноля". Желание инвестора открыть на территории России крупную оптовую фирму по импорту Риса. Импортировали из Пакистана. ввезли 620 тонн. Сразу продали. Но из-за ситуации на валютном рынке, было принято решение о замораживании фирмы. Работал с Санкт-Петербургом (таможенные брокеры и складские комплексы).
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж компании, Начальник отдела продаж, Национальный менеджер по Казахстану, Директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж (Украина)/Дивизионный менеджер, Региональный менеджер по ЦФО, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Торговый представитель, Военнослужащий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0423\u043A\u0440\u0430\u0438\u043D\u0430\x29\x2F\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0426\u0424\u041E,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u043B\u0443\u0436\u0430\u0449\u0438\u0439')%}
Обновлено 28 мая
По договоренности , 35 лет , Смоленск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АСК" Производство пакетов и упаковочных материалов, 1 год (по декабрь 2015)
Создание отдела продаж с "0". Анализ рынка, его сегментирование, постановка целей и задач на мес., квартал, полугодие. Наработка всей клиентской базы. Поиск и подбор сотрудников, обучение, постановка планов по производству и продажам. Разработка и внедрение системы мотивации. Разработка маршрутов логистики, ее оптимизация. Предложены и использованы решения по существенному уменьшению себестоимости готовой продукции, путем собственной переработки вторичного сырья. Контроль дебиторской задолженности. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, сетями, с производственными предприятиями B2B сектора. Разработка коммерческих предложений, заключение контрактов. Разработка системы ценообразования. Создание маркетингового бюджета на создание сайта и интернет торговлю. Ежемесячный прирост продаж и клиентской базы составляет 30%. Причина ухода и поиска работы - не выполнение работодателем мотивационных обязательств и хроническая задолженность по з.п. (даже официальной, последнюю з.п. забрал только через трудовую инспекцию в апреле 2016).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.