Резюме «Финансовый директор» в Смоленске

Найдено 839 резюме
После регистрации будет доступно 1 515 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 октября
По договоренности 59 лет Смоленск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Орехово-Зуево и еще 3 города Немецкий (Базовый) стаж 37 лет и 10 месяцев
Руководитель 37 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бухгалтерский Центр"РЕЗУЛЬТАТ"
Обязанности финансового управляющего, бухгалтерия на всех участках работы.
Обновлено 12 октября
По договоренности 59 лет Смоленск готов к переезду в Минск стаж 37 лет и 3 месяца
Начальник финансового отдела-главный бухгалтер 37 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "БЦ"РЕЗУЛЬТАТ"
Должностные обязанности начальника финансового органа - главного бухгалтера.
Бесплатная вакансия в Смоленске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 2 октября
По договоренности 42 года Смоленск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию 4 месяца (по август 2015)
Санаторий " Красный Бор"
Заключение договоров, контроль организации работы отдела по бронированию и размещению отдыхающих, подготовка рекламных материалов и акций, подготовка предложений по улучшению качества работы санатория и т.д.
Заместитель президента, председателя правления банка, директор департамента кредитования, Начальник сектора кредитования скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 32 года Смоленск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель направления отдела планирования инфраструктуры связи 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Ростелеком"
Экономическое планирование развития технической инфраструктуры филиала; Оптимизация бизнес-процессов в рамках инвестиционной деятельности; Формирование и расчет экономических показателей инвестиционных проектов, инициируемых с уровня филиала; Управление клиентскими проектами в рамках функции "middle office"; Поиск путей повышения конвертации идей в инвестиционные проекты. Руководство реализацией инвестиционных проектов в районах области. Подготовка презентаций для защиты проектов. В прямом подчинении 4 человека.
Ведущий экономист финансово-экономического управления, Экономист 1й категории Отдела экономики инвестиционных проектов скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 39 лет Смоленск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Главный бухгалтер 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО МКС АВТО
ВЭД, валютные операции, НДС 0%, импорт, экспорт
Руководитель финансово-экономического отдела, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Заместитель главный бухгалтера, бухгалтер скрыть
Обновлено 12 июня
50 000 Р 47 лет Смоленск Немецкий (Свободно владею) стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела 9 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2012)
ИФНС России по г.Смоленску
Руководство отделом и организация работы по направлению (ВЭД). Разработка и внедрение организационной, рапорядительной документации. Подготовка сооветствущих документов по вопросам деятельности отдела. Отчетность и анализ.
Обновлено 12 мая
150 000 Р 38 лет Смоленск Английский (Технический) стаж 11 лет и 10 месяцев
Финансовый менеджер в единственном лице / Финансовый директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Группа производственных и сбытовых компаний: кондитерское производство, сбытовые компании (франчайзинг, собственные и сторонние сети)
• Создал с нуля механизм консолидации данных в Excel за 63 месяца (2012-2017 гг) из 77 неоднородных различных конфигурации (баз) 1С по 77 юр.лицам с различными системами налогообложения. • Создал механизм определения в on-line режиме фактической прибыли/убытка даже без необходимости закрытия месяца/ев бухгалтерией в 1С 77 юр.лиц для своевременного управления, реагирования и налогового планирования. • Создал с нуля бюджет доходов и расходов по РСБУ и трансформацией в МСФО производственного предприятия с миллиардным оборотом, численностью сотрудников около 800 и сбытовых компаний (сети, ВЭД экспорт/импорт), по 63 месяцам с дублированием табличных данных сплайнами и графиками по 2,5 тысячам показателей доходов и расходов для выявления и устранения факторов, ухудшающих фактические финансовые показатели, on-line контроля и аудита ошибок и нарушений на стадии их возникновения в незакрытом текущем месяце, нахождения плановых значений ретроспективным способом, прогнозирования динамики 2100 показателей с высочайшей точностью на краткосрочную и долгосрочную перспективу. • Создал с нуля механизм детальной расшифровки 63 месяцев по 164 статьям/подстатьям активов и пассивов бухгалтерского баланса с поддержанием обновления данными новых периодов в on-line режиме даже без необходимости закрытия месяца бухгалтерией в 1С. С дублированием табличных данных графиками с динамикой и структурой всех релевантных статей/подстатей баланса. • Создал с нуля механизм детальной расшифровки статей/подстатей/показателей бухгалтерского баланса и отчёта о финансовых результатах для долгосрочного кредитования банками за более чем 9 отчётных периодов, с расшифровкой по кварталам, по месяцам, с трансформацией РСБУ и МСФО, представлением данных без нарастающего итога и с нарастанием. • Выявил и исправил множество ошибок и нарушений по всем юр.лицам в результате получившейся прозрачной системы учёта, динамики и структуры доходов и расходов. Снизил ежемесячные затраты на 20 млн.руб., мог бы ещё на 10 млн.руб. Оказывал содействие нескольким обязательным и инициативным аудиторским проверкам. Выполнял отдельные задания собственника.
Руководитель группы управленческого учёта, Внутренний аудитор, Внутренний аудитор, Внутренний аудитор, Главный бухгалтер 4 юр.лиц с функциями финансового директора ГК, Экономист по бухгалтерскому учёту и экономическому анализу скрыть
Обновлено в 10:46
По договоренности 44 года Смоленск готов к переезду стаж 12 лет
Бизнес-консультации 3 года и 6 месяцев (по июнь 2017)
личная деятельность без образования ИП
Консультирование и разработка рекомендаций по решению возникших бизнес-задач на предприятиях различных форм собственности
Управляющий директор, Директор, Директор, Заместитель генерального директора по персоналу, Начальник службы безопасности и управления персоналом скрыть
Обновлено в 10:29
По договоренности 52 года Смоленск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 31 год и 7 месяцев
Генеральный директор 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2014)
ООО «Карьер-Сервис»
Осуществ. руководство производств. хоз. финансовой деятельностью компании. Соблюдение законности в сфере деятельности компании. Защита имуществ интересов компании в органах гос. власти. Выполнение решений общего собрания акционеров. Оптимизация финансовых потоков. Достижение: Coздание компании с нуля, регистрация в гос.органах. Оптимальный штат согласно контракта, набор специалистов.(153 человека) Заключение лизинговых договоров спец.техники на выгодных условиях. За 2013г перевыполнение плана выработки на 100%(добыча 4,5 млн тонн). Взаимовыгодное сотрудничество с крупнейшей компанией по производству строительных смесей ООО Лафарж (франция) Опыт тех.обслуж и эксплуатации специальной техники VOLVO. (автопарк спец тех 40 ед)
Региональный управляющий директор, Региональный управляющий директор, Старший инженер, Преподаватель, Служба в Вооруженных Силах скрыть
Обновлено в 09:41
По договоренности 54 года Смоленск готов к переезду в Москву, Голицыно стаж 29 лет
Главный инженер с исполнением обязанностей начальника производства 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Дева"
Обеспечение бесперебойной работы всех инженерно-технических систем (газ, электричество, пар, тепло, вода, вентиляция и др. производственное оборудование); Содержание и ремонт зданий и сооружений. Ответственное лицо за эксплуатацию: - электроустановок (5 гр. по ЭБ); - систему газораспределения и газопотребления; - оборудование, работающее под давлением; - тепловые энергоустановки. Взаимодействие со службами государственного надзора. Разработан и реализуется проект: "Техническое перевооружение газовой котельной". Организация производственного цикла.
Заместитель главного инженера / главный энергетик, Главный инженер, Главный инженер, Гл инженер, директор, заместитель директора, Директор, с исполнением обязанностей главного инженера, Начальник смены, старший инженер скрыть
Обновлено в 08:23
По договоренности 36 лет Смоленск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Домодедово и еще 1 город Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель складского комплекса 5 месяцев (по настоящее время)
ИООО Профили ВОКС
Руководство приемкой сырья в объеме 1500т/мес. Руководство отправкой готовой продукции в объеме 150-200 машин в месяц. Смена концепции работы склада, отладка внутренних процессов и документооборота. Координация действий по закупкам Брест- Смоленск.
Директор по логистике, Заместитель генерального директора по логистике, Менеджер по развитию, Менеджер по снабжению, менеджер по вагоноремонту, Начальник службы логистики скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 36 лет Смоленск стаж 10 лет и 2 месяца
Директор филиала 3 года и 7 месяцев (по март 2017)
ООО Торговый дом северо-западный
Решение вопросов хозяйственного, административного и финансового плана. - обеспечение выполнения плана по продажам; - ежедневная проверка готовности магазина к функционированию (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом) - ответственность за обнаруженные потери; - обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов фирмы; - проверка правильности заполнения документации, которая связана с доставкой/продажей товара; - обеспечение исправности измерительного оборудования, инвентаря и торговых средств; - участие и руководство процесса инвентаризации; - мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции; - разработка обязательного перечня продукции в соответствии с исследованием потребительского спроса; контроль соблюдения этого перечня; - проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности; - обеспечение соблюдения норм и требований техники безопасности и охраны труда; - проверка фактической работы коллектива на предмет соответствия их навыков занимаемым должностям; - непосредственное руководство коллективом.
Управляющий, Директор по развитию, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 16 октября
30 000 Р 38 лет Смоленск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель директора 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ООО" Гурман"
Развитие, открытие новых точек. Организация систематической работы по разработке планов развития предприятия (бизнес-планов), аккумуляция и анализ предложения всех служб предприятия по совершенствованию деятельности предприятия, исполнение планов развития (бизнес-планов) предприятия и контроль исполнения планов развития (бизнес-планов). Координация деятельности всех подчиненных подразделений исполнению их основных функций. Руководство обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации. Осуществление контроля за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Создание условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий бизнес-планирования, их последующего усовершенствования и оптимизации. В подчинении – 40 человек.
Директор обособленного подразделения МЕЙНИНГЕР, Jennyfer, 100 Обновок, Ип скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 40 лет Смоленск готова к переезду стаж 15 лет
Заместитель генерального директора 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Сеть ресторанов быстрого питания «Пицца Домино», г. Смоленск
Должностные обязанности и достижения: С момента вступления в должность под моим контролем было открыто 21 предприятие. В прямом подчинении на данный момент более 40 сотрудников, а именно управляющие кафе, главные бухгалтера, начальник службы безопасности, руководитель отдела маркетинга, менеджер отдела логистики. Всего в сети 1528 человек. Управление финансовой и хозяйственной деятельностью вверенных 24  предприятий, в том числе фабрикой-кухней и складской логистикой. Стратегическое планирование по развитию сети Разработка мероприятий по увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета  Открытие новых точек (оценка инвестиций в проект, маркетинговый анализ потенциального проекта, согласование технологического проекта, переговоры с поставщиками оборудования, заказ оборудования, полное ведение переговоров по договору аренды, подготовка всего документооборота для нового предприятия, собеседование с соискателями на управляющие должности, контроль работы с момента подписания акта приема передачи помещения, полный контроль 1-3 месяцев работы предприятия Анализ результативности Контроль выполнения стандартов компании Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Оценка результативности персонала Мотивация, ротация персонала Утверждение маркетинговых мероприятий Контроль за выполнением поставленных задач по поднятию среднего чека Работа по привлечению новых и удержанию старых гостей Постоянный контроль точек в свое нерабочее время Умение настроить и заинтересовать коллектив на достижение поставленных плановых показателей по среднему чеку и товарообороту Предоставление ежемесячных отчетов о работе заведений учредителям компании сотрудничество с агентствами недвижимости по поиску новых помещений для развития сети Достижения Оптимизирована работа каждой розничной точки - увеличены доходы с минимальными вложениями (в рекламу и т.п.), а также уменьшены расходы без потерь в качестве сервиса Подготовлены, разработаны и внедрены стандарты работы сети ресторанов Запущены новые точки с «0» в России: г. Смоленск (17 предприятий), г. Москва (1 предприятие), в Казахстане: г. Алматы (1 предприятие), Курск (2 предприятия) отсутствие или минимальные объемы штрафов или предписаний от контролирующих органов Увеличен средний чек, что привело к увеличению прибыли на 20% Увеличение доходности сети на 15% процентов в период с 2016 по 2017 годы. Разработаны и внедрены рекламные и маркетинговые акции, направленные на клиентоориентированность Разработаны и внедрены и антикризисные меры управления компанией в условиях падения покупательской способности клиентов и роста цен. Разработана система мотивации от продавцов-кассиров до управляющих, что дало возможность увеличить товарооборот на 18% и снизить затраты на 10% разработана система аналитики финансовых результатов всех предприятий, для предоставления отчетов учредителям.
Управляющий кафе Русский Двор, Администратор кафе скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 36 лет Смоленск готов к переезду в Москву, Краснодар, Сочи Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 1 месяц
Администратор ресторана 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Система" Ресторан "Темница"
Заместитель генерального директора, Администратор, Администратор, Заместитель директора, Администратор, Начальник отдела управления персоналом, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Старший менеджер скрыть
Обновлено 16 октября
55 000 Р 33 года Смоленск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью 7 месяцев (по июнь 2015)
ООО Наш Дом Askona
- организация работы, развитие и общее руководство розничной сетью в регионе - контроль деятельности розничных торговых точек - обеспечение исполнения показателей годового и текущего финансового плана и бюджета - формирование структуры работы розничной сети - контроль выполнения работниками своих служебных обязанностей - осуществление подготовки перспективного плана развития розничной сети в регионе. Разработка тактики развития розничной сети и организация деятельности по открытию новых торговых точек в регионе. - контроль за расходованием материальных и финансовых ресурсов - проведение постоянного мониторинга целевого рынка с целью повышения эффективности работы торговых точек - контроль деятельности торговых точек на предмет соответствия стандартам фирменного стиля компании - контроль документооборота, связанного с организацией, функционированием и развитием розничной сети - организация и участие в проведении рекламных акций в торговых точках представительства - выполнение поручений и распоряжений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства. Организация и предоставление непосредственному руководителю отчетности о работе розничной сети в регионе по утвержденным формам - принятие решений по оперативным вопросам, возникающих при исполнении служебных обязанностей - организация проведения инвентаризаций торговых точек и склада - осуществление организации работы и общее руководство персоналом розничной сети: подбор, обучение и ротация сотрудников; постановка и распределение задач подчиненным работникам; разработка системы мотивации и премирования персонала; анализ предоставляемой работниками отчетности с целью оценки результатов их деятельности - соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности - соблюдение трудовой дисциплины
Обновлено 15 октября
По договоренности 49 лет Смоленск стаж 13 лет
Начальник отдела логистики / заместитель директора по коммерческой деятельности 6 лет и 7 месяцев (по март 2017)
ОАО "Айсберг" (Смоленский завод холодильников)
Бизнес-планирование производства; Организация работы подчиненных структурных подразделений: отдела МТО, отдела сбыта, службы перевозок, складского хозяйства (управление снабжением предприятия сырьем и расходными материалами; планирование, контроль, управление транспортировкой и складированием; управление запасами и внутризаводской переработкой сырья, материалов и полуфабрикатов; доведение готовой продукции до потребителя); Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств; работа с контрольно-надзорными органами. Структуры подчиненности: Отдел МТО, отдел сбыта, служба перевозок (40 ед.техники), складское хозяйство (склады МТО и ГП) Штат сотрудников - 180 ед. Уволена в связи с ликвидацией предприятия.
Обновлено 14 октября
По договоренности 57 лет Смоленск готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 18 городов стаж 14 лет и 10 месяцев
Управляющий партнер 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Центр Консалтинга "Ресурс-67"
Центр Кадрового консалтинга «Ресурс-67» (г. Смоленск) – консалтинговые и тренинговые услуги. Управляющий партнер Поиск партнеров, заключение договоров, участие в подборе персонала и ведении адаптационного сопровождения кандидатов, контроль исполнения договоров, проведение управленческого и кадрового аудита на предприятиях заказчика. Проведение обучающих программ. • Оптимизация орг.-штатной структуры (в соответствии со стратегией развития предприятия, бизнес-процессами), описание профиля должностей, разработка регламентов и Д. И. • Организация и проведение (в т.ч. многоуровневых) процедур комплексной оценки персонала в соответствии с профилем должности по бизнес-процессу. • Разработка рекомендаций по ротации и развитию персонала. • Составление рекомендаций по формированию кадрового резерва. • Создание систем развития и обучения. Изучение потребности в обучении. Формирование программ обучения. • Разработка и проведение тренинговых программ (всего более 20 программ по управлению, коммуникации, личностному росту, безопасности и т.д.). • Привлечение внешних тренеров и преподавателей. • Бюджетирование затрат на развитие персонала. • Проведение коучинг- сессий с руководителями (в т.ч. групповых). • Командообразование и создание программ повышения лояльности персонала. Более 28 успешно внедренных проектов по управлению персоналом и start-up. Работа с Администрацией области и города в программах развития бизнеса и предпринимательства, молодежного лидерства и ведение консалтингового сопровождения старт- ап и реинжениринговых бизнес- проектов. Эксперт Национального Союза Кадровиков Эксперт Национального Комитета Экологической Безопасности. Проведение образовательных проектов в МРСК-Центр в течение 10 лет. Участие в образовательных проектах РосМолодежи с 2011г.
Обновлено 12 октября
По договоренности 43 года Рославль Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Начальник отряда, начальник цеха, начальник смены 1 год и 3 месяца (по март 2013)
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области
Выполнение обязанностей Начальника Отряда отдела воспитательной работы с заключёнными! Выполнение обязанностей Заместителя начальника Цеха - старшего мастера центра трудовой Адаптации осужденных. 18. Начальник отряда обязан: разъяснять осужденным их обязанности и права, условия отбывания наказания, труда и отдыха, оказывать содействие в ознакомлении с Правилами внутреннего распорядка ИУ и воспитательных колоний, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия исполнения наказания в виде лишения свободы, не реже двух раз в месяц проводить с ними занятия по социально-правовым вопросам, совместно с сотрудниками заинтересованных служб, оказывать осужденным помощь и содействие в защите их прав и законных интересов; знать положение дел в отряде; изучать личностные качества осужденных, проводить с ними индивидуальную воспитательную работу; предупреждать и своевременно разрешать возникающие конфликтные ситуации между осужденными; ежемесячно анализировать состояние дисциплины и дисциплинарной практики в отряде; совместно с сотрудниками других служб ИУ проводить с нарушителями установленного порядка отбывания наказания профилактическую работу, уделяя особое внимание осужденным, содержащимся в строгих условиях отбывания наказания, штрафном (дисциплинарном) изоляторе, помещении камерного типа, едином помещении камерного типа, одиночных камерах; во взаимодействии с заинтересованными службами выявлять и осуществлять учет лиц, склонных к противоправным действиям, проводить с ними комплекс воспитательно-профилактических мероприятий, принимать меры по нейтрализации и разобщению группировок лиц отрицательной направленности; обеспечивать выполнение осужденными Правил внутреннего распорядка ИУ и воспитательных колоний, требований иных нормативных правовых актов, регламентирующих порядок и условия отбывания наказания в виде лишения свободы; совместно с сотрудниками отделов и служб ИУ принимать участие в проведении служебных расследований и подготовке необходимых документов по фактам нарушений осужденными установленного порядка отбывания наказания, предлагать меры воздействия в соответствии с тяжестью и характером нарушения, а также с учетом обстоятельств его совершения. Присутствовать при водворении осужденного в штрафной (дисциплинарный) изолятор, переводе в строгие условия отбывания наказания, помещение камерного типа, единое помещение камерного типа, одиночные камеры, проведении обысковых мероприятий; обеспечивать совместно с сотрудниками отдела специального учета соблюдение сроков рассмотрения вопросов, связанных с представлением осужденных к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания, переводу в колонию-поселение, досрочным освобождением от отбывания наказания; принимать участие в подготовке необходимых материалов по вопросам представления осужденных к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания, условно-досрочного освобождения осужденных от отбывания наказания, помилования, изменения условий отбывания наказания осужденными и вида ИУ, предоставления им права передвижения без конвоя, а также проживания за пределами территории ИУ; составлять и согласовывать с сотрудниками заинтересованных служб характеристики на осужденных, определять совместно с ними степень исправления осужденных, использовать в организации этой работы информацию психологической и социальной служб; ежедневно проводить прием осужденных отряда по личным вопросам, ежемесячно - общие собрания по итогам работы и соблюдению порядка отбывания наказания; принимать меры, способствующие развитию общественно полезной инициативы осужденных, формировать и направлять работу самодеятельных организаций на укрепление дисциплины и поддержание порядка в помещениях отряда и на закрепленной территории, организацию досуга и быта; организовывать подготовку и проведение с осужденными просветительских, культурно-массовых, физкультурно-спортивных и иных мероприятий, обеспечивающих их полезную занятость в свободное от работы и учебы время; способствовать повышению общеобразовательного и профессионального уровня осужденных; определять тематическую направленность стенной газеты и наглядной агитации, оформляемой в отряде; оказывать помощь осужденным в восстановлении утраченных социально полезных связей, в предварительном решении вопросов трудового и бытового устройства при подготовке к освобождению от наказания; содействовать сотрудникам центров трудовой адаптации осужденных в ИУ в восстановлении и закреплении профессиональных и трудовых навыков осужденных. Проводить совместно с ними индивидуальную воспитательную работу, направленную на решение социальных задач, связанных с их трудовой адаптацией; осуществлять ежедневный обход зданий, сооружений и прилегающих к ним территорий, закрепленных за отрядом приказом начальника ИУ, совместно с другими службами организовывать выполнение осужденными санитарно-гигиенических требований и установленного порядка отбывания наказания; обеспечивать соблюдение осужденными правил санитарии и гигиены, надлежащее содержание общежития и территории ИУ, закрепленной за отрядом, организовывать и контролировать труд осужденных по их благоустройству, а также работу дневальных по жилым помещениям; принимать участие в проведении проверок наличия лиц, содержащихся в ИУ, разводов (съемов) их на работу (с работы), присутствовать при проведении обысковых мероприятий, приеме осужденными пищи в столовой, выдаче им посылок (бандеролей), передач, продаже продуктов питания и предметов первой необходимости, ведении телефонных переговоров; распределять и закреплять за осужденными индивидуальные спальные места, ящики (ячейки) для хранения личных вещей и продуктов питания, места в столовой. Не реже одного раза в месяц проводить осмотр внешнего вида осужденных, состояние одежды и обуви; повышать свой профессиональный и культурный уровень, проявлять инициативу в работе, умело сочетать законные и обоснованные требования к выполнению осужденными их обязанностей с соблюдением и оказанием содействия в защите их прав, свобод и законных интересов, а также справедливым и внимательным отношением к ним. 19. Начальник отряда имеет право: участвовать в решении вопросов о представлении осужденных к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания, изменении условий отбывания наказания и вида ИУ, предоставлении права передвижения без конвоя, проживания за пределами территории ИУ, а также выездов из ИУ; вносить предложения и принимать участие при рассмотрении вопросов, связанных с применением к осужденным мер поощрения и взыскания, признанием их злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, переводом в другой отряд ИУ; распределять обязанности между членами совета воспитателей отряда, давать им отдельные поручения по вопросам проведения воспитательной работы в отряде, анализировать итоги их деятельности и вносить предложения по совершенствованию их работы; получать информацию об обстановке в отряде от оперативного дежурного и сотрудника оперативной службы, закрепленного за его отрядом, и принимать необходимые меры по ее реализации в части, касающейся выполнения требований настоящего Положения. Запрашивать в других службах учреждения сведения, имеющие отношение к осужденным отряда, участвовать в решении вопросов, касающихся деятельности отряда; решать с руководством учреждения вопросы оснащения и оборудования помещений отряда необходимым инвентарем и имуществом, оказания помощи в материально-бытовом обеспечении осужденных; в установленном законом порядке привлекать к участию в воспитательной работе с осужденными их родственников, членов попечительских советов, представителей общественных и религиозных организаций (объединений) и иных организаций; применять к осужденным отряда меры поощрений и взысканий в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством; вносить на рассмотрение заседаний комиссии ИУ предложения о постановке осужденных на профилактический учет, а также совместно с другими службами принимать участие в разработке и проведении мероприятий с лицами, состоящими на профилактическом учете.
Заместитель Военного комиссара-начальник 1го отделения (учёта и предназначения мобилизационных ресур, Командир кадра батальона скрыть
Обновлено 12 октября
По договоренности 41 год Смоленск Английский (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ОГБОУ Спец школа
С 2007г заместитель директора по АХВ, Должностные обязанности: - организация и контроль работ по капитальному, текущему, косметическому ремонту - организация учета товарно-материальных ценностей, управление персоналом
Ведущий специалист отдела маркетинга ОАО Мегафон, Инженер-технолог, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 11 октября
150 000 Р 41 год Смоленск Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 10 месяцев
Советник генерального директора 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Юнона"
* Анализ финансово-хозяйственную деятельности компании; * Проведение мероприятий по улучшению результатов по рациональному использованию материальных ресурсов компании; * Контроль финансовой деятельности по расходованию ресурсами и повышение ее эффективности * Реорганизация управленческой структуры предприятия * Оптимизация бизнес процессов предприятия Достижения * Удалось удержать доходность предприятия в кризис выше запланированных показателей * Удалось сократить издержки на 25% * Удалось сохранить костяк арендаторов с приемлемой доходностью. * Удалось стабилизировать падение трафика
Советник генерального директора, Генеральный директор, Коммерческий Директор, Консультант. Менеджер по специальным проектам, Руководитель отдела маркетинга, Региональный менеджер по продажам, Менеджер по специальным проектам, Региональный менеджер по продажам скрыть
Обновлено 10 октября
30 000 Р 45 лет Смоленск стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам детских товаров 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Морозов
Обязанности согласно должности
Обновлено 10 октября
60 000 Р 39 лет Смоленск стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по настоящее время)
РГС-Жизнь
Выполнение плана продаж, комплектование отдела, рекрутинг, обучение и развитие финансовых консультантов
Организатор клуба, Директор центра продаж, Руководитель обособленного подразделения, Исполнительный директор, Начальник регионального отдела, Региональный представитель, Начальник отдела, Кассир-операционист, Бухгалтер скрыть
Обновлено 10 октября
По договоренности 56 лет Смоленск стаж 8 лет и 1 месяц
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по август 2017)
ООО «Инженерный Центр «Электролуч»».
Руководство деятельностью предприятия - Организация взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. - Создание условий для внедрения новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда. - Организация и полное ведение производственно-хозяйственной деятельности предприятия. - Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав.
Директор Центра регионального развития и инвестирования, Заместитель директора, Заместитель начальника Департамента экономического развития скрыть
Обновлено 10 октября
По договоренности 40 лет Смоленск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 20 лет
Заместитель генерального директора 2 года и 9 месяцев (по май 2014)
ООО Строй Альянс ООО Жилстрой-1 ООО ЭнергоСервис
Организация работ.... Ведение переговоров с клиентами.... Организация работы фин. блока компании (эк анализ, бюджетирование, планирование, прогнозирование). Развитие новых направлений деятельности и внедрение новых технологий. Подготовка разрешительной документации. Общее руководство предприятием.
Финансовый директор, Совладелец, директор, нач.отд.: дизайна и разработок, продаж, производства, фин. дир., заместитель д, Руководитель, Директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.